市场部架构与岗位职责.docx

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1、市场部架构与岗位职责部门:市场部编制:共8人(市场总监、行销主管、市场主管、市场专员)。一、 部门主要职责1(对市场制度、政策的制订负责;2 (对产品策划上市负责;3(对销售政策执行的监控负责;4(对市场、竞争对手的调研负责;5 (对促销活动的策划与效果负责;6(对营销信息库的建立负责;7 (对晶牌推广负责;8(对公司市场形象塑造负责;9 (对新产品晶种、外观设计、包装的设计负责;10(对公司日常宣传材料设计、制作负责;二、员工通用职责1 (认真执行公司各项规章制度和工作程序;2(服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务;3(做好记录以及记录的保管或移交工作;4(按要求参加培训

2、活动,主动提出合理化建议;5(定期向直接上级述职;6(保守公司秘密;7 (完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命;三、岗位职责与任职要求市场部总监岗位职责(1人)Io对市场部整体工作的负责;2.根据公司发展战略,制订市场计划和费用预算,报总经理审批后执行;3 (围绕公司销售目标拟定市场部各项工作计划;4(制定、规划公司品牌策 略,组织品牌推广和宣传活动;5(组织制定部门预算,控制部门预算,降低费用成 本;6 (组织市场价格信息调研,及时提出产品价格建议,对产品价格政策执行情况进行监督;7(指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料;8 (组织公关活动及 公关活动策划,处理危机公关事宜;9

3、(组织制定和落实市场部管理制度、实施绩 效考核;10按期撰写本部门工作总结与合理化建议报告,并上报营销总监;Ho执行营销总监交办的其他工作;市场主管岗位职责(1人)U负责部门内部日常办公秩序的开展,指导、协调、监督下属工作;2 .组织撰写竞争对手分析报告、督导分析报告;3o为新产品开发、营销决策 提供市场信息资料;4.媒体接待,处理好公司与媒体的有关事宜;5 .提出现有产品成品改良、新成品开发建议;6 .对接设计公司,传达设计修改方案与跟进设计完成进度;7o联系输出公 司、制版厂、印刷厂,进行图样制作输出;8.管理和培训部门人员掌握专业工作 技能,履行工作职责;9。设定部门人员的月/季/年度销

4、售目标及客户开发、维护 计划;10.参与制定本部门年度工作计划;11 .定期检查部门员工的工作进度;12 .合理分配部门工作,并协调好与其它部门之间的分工;13.及时向上级汇报工作进度;市场主管任职资格Io大专及大专以上学历;年龄26岁以上;2.熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略,价格政策,能 够根据市场竞争需要提出各种应变措施;3.信息来源广泛,同客户有良好的人际关 系;4。较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏, 讲究效率;5。较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问 题,及时提出调整措施;60有良好的沟通能力,优秀的团队

5、管理经验;行销主管岗位职责(1人)1.负责各类商业活动的策划与组织实施;20组织指导撰写各种公关活动方案;3.据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行;4o协助部门领导对活动 进行整体协调和把控;5o评估活动效果并编制活动报告;6.根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;7.根据公司市场 战略和业务需要制定市场调查计划;8o负责活动现场的统筹、监督管理与执行;9.负责公司刊物及行销刊物的企划;10.负责公关、接待及新闻稿撰写发稿;11 .执行定期行销活动资讯的更新与维护;12 .设计活动相关文宣;行销主管任职资格1(大专及大专以上学历;年龄26岁以上;2.广告、市场、传播或相关专业,思

6、维灵活、富有创造精神;3.具有活动策划及执行2年以上工作经验;4 .在广告、电子商务企业,网络媒体从业1年以上优先,最好有独立案例;5 .抗压力强,较强的团队合作精神;6。敢于承担责任,具有领导力;市场专员岗位职责(1人)1.组织收集市场信息、竞争对手信息;2。组织撰写市场调研报告;3.服从市场部主管的领导,严格执行公司及本部门的各项规章制度和工作流 程;4。协助市场部主管处理与各部门沟通与合作事宜;5.协调重点项目的执行, 协助主管及销售部进行相关外联工作;6.收集媒体信息,为公司的广告宣传提供参 考;7o按照部门主管的安排对市场部内部资料进行整理;8.加强与销售人员沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料;9。与公司电子商 务配合,为网站更新提供资料; 10.负责客户信息的收集、分类和管理,市场客户 分布情况,并建立健全客户档案信息材料;I1.协助销售部做好客户信用评估及售后服务工作;12。完成上级交办的其他 任务;市场专员任职资格U大专及大专以上学历,年龄25岁以上;2。熟练操作电脑各项功能,包含办公软件等;3.具有较高的设计制作效率、较强的学习能力和沟通能力,能根据领导要求完成相关设计任务;4o乐于沟通和交流,能够合理协调分工,把握控制工作时间节点和成品质 量;

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