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班组学习培训制度1、班组安全教育不拘形式、时间和场所,班前班会要及时组织安全培训,每周至少组织一次学习培训,每月必须考核一次。班长负责制定班组学习培训计划,队长监督执行。2、班组学习培训由班长亲自组织,全体成员共同参加,实行实名考勤。学习培训要有记录,考核要有试卷。3、班组学习培训的内容应包括:三大规程、安全管理制度、安全技术措施、“三新”知识(新工艺、新设备、新技术)、应急救援知识、典型事故案例、安全防护装置的性能及正确使用方法等。4、大力组织开展“师带徒”活动,积极参加岗位练兵和技术比武活动,促使员工熟练掌握安全操作技术,全面提高员工实际操作技能。5、符合下列条件之一的职工必须参加班组学习培训,否则不得上岗。(1)因工作需要工种转换的职工;(2)班组长、安全员、瓦检员、验收员等关键岗位上岗前的职工;(3)请三个月以上长假复工的职工;(4)出现三违行为被停工学习的职工。6、班组存在下列情况之一的,必须及时组织学习培训(1)出现严重“三违”行为造成事故的;(2)出现严重工程质量问题的;(3)作业现场出现重大安全隐患的;(4)职工出勤率低,满足不了安全生产的。7、班组学习培训考核必须严格,不得弄虚作假。