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1、生产部经理岗位职责职位名称职位代码所属部门姓名直属上级编制日期职位概要：组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。工作内容：1 .参与制定公司发展战略规划与年度经营计划；2 .主持制定年度生产计划，按订单需要及时完成生产任务，保证交货期；3 .全面加强生产系统的建设和管理，抓好公司各项生产制度的落实和工作纪律的执行；4 .按工作程序做好与质量、技术、营销、采购等部门的工作配合与协调；5 .执行质量管理制度，监督、检查生产系统质量体系的运行和生产现场6S工作上的落实；6 .随时掌握生产过程中的运行状态，及时解决生产中出现的问题；7 .组织新技术、新工艺、
2、新设备的生产应用推广；8 .组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；9 .加强生产设备管理，保证公司正常生产，设备处于良好状态：10 .指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；11 .重视科学管理，注重节约降耗，不断提高生产劳动效率，做到均衡生产；12 .积极提高员工综合素质，调动员工生产积极性，不断提高员工质量意识和安全文明生产意识，提高操作技术水平，确保在岗人员适合岗位需要；13 .组织制订劳动定额和计件工资单价标准并报批后执行；14 .做好员工绩效考核和教育培训工作；15 .完成公司领导临时交办的其他任务。任职资格：年龄要求： 年龄：35岁至50岁教育背景： 理工爰或相关专业大专以上学历培训经历： 受过战略管理、管理能力开发、生产管理、行政管理、物流管理等方面的培训。经验： 5年以上相关行业生产管理经验，在部门经理岗位上工作3年以上。技能技巧： 熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道： 熟悉生产规程以及质量标准； 具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识； 熟练使用办公软件。态度： 优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、组织能力； 善于学习，具有工作创新能力； 能够严于律已，带领团队，合作精神好。 能承受较大的工作压力，吃苦耐劳，有战胜困难的勇气和毅力。
