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1、XX县财政局“纠四风2022年上半年工作情况汇报根据县委关于在全县开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治的实施方案（X密传【2022】X号）的有关要求，县财政局强化责任，全力推进县属国有企业深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作顺利开展，现将上半年工作情况汇报如下：一、主要做法1、深入贯彻省市精神，建章立制狠抓落实。为深入贯彻落实省委十届二次全会精神，进一步深化纠“四风”和作风纪律专项整治工作，在年初，成立了以党组书记、局长XX同志为组长的专项整治工作领导小组，下设办公室，设在县财政局国资办。按照县委方案要求，我们结合工作实际，研究制定了县属企业纠“四风”和作风纪律专项整治实施方案，进一步明确
2、了政治任务、工作措施、完成时限。为着力整治“四风”顽瘴痼疾和作风纪律的突出问题。一是让县内各国有企业开展自查自纠，对照重点整治问题和近年来开展的“双创双服”等系列活动，深刻检视剖析，查找短板不足，形成问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。二是县属企业领导小组采取征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、信访受理等方式方法，加强对县属国有企业干部职工，特别是领导班子贯彻落实“八项规定”情况的监督检查。2、持续精简文山会海，切实减轻基层负担。今年以来，我们始终把精文减会放在首位，进一步减轻了下属国有企业的汇报、总结、报表之类的任务负担。针对精简会议方面的问题：一是提倡开短会，大幅压缩会议时间，充实
3、会议内容，下任务、提要求时做到简明扼要，长话短说。二是减少会议次数，整合会议内容，既节约了时间，也提高了效率。通过整合会议，今年上半年减少县域国有企业系统性会议2次，减少专题性会议3次，会议数量与2021年上半年同比下降27%。针对文件方面的问题：一是依托微信建立“XX县国有企业工作通知群”，一次协调会在微信群里几分钟就轻松完成，不仅工作流程得到简化，还改变了过去“一对多”的直线交流模式，从而极大提升了工作效率。二是着力改进文风。公文撰写坚持实事求是，分析问题要切中要害，提出建议要切实可行，做到结构严谨、表述准确、语言精练；对上级文件已有具体政策措施的，内容与已发文件雷同或没有实质内容、可发可
4、不发的，一律不再发文；今年上半年发文数只减不增，保持文件总量适度。二、存在的问题上半年领导小组对部分企业暗访两次，发现个别单位仍然有违反工作纪律的现象。例如：XX县XX有限公司员工XX有上班迟到现象，违反考勤纪律。目前，公司已要求该同志做出了书面检查，并要求在公司全体人员会议上予以通报批评。三、下一步工作安排虽然上半年纠“四风”专项整治工作有序进行，但是距离上级要求还有一定的距离，下一步，领导小组将围绕专项整治工作，继续谋划，确保纠“四风”专项整治效果的稳定性和长期性。一是抓好各企业学习教育。继续深入学习领会习近平总书记重要指示精神，不断提高企业干部员工的思想认识，以永远在路上的坚韧，锲而不舍地抓好作风建设。二是进行问题查摆。要求企业坚持领导带头作用，在深化改革、完善政策、服务群众等方面转变工作作风，查摆“四风”问题，确保各项整治措施落地见效。三是严格督导检查。加大对纠正“四风”和加强作风纪律专项整治的督导检查力度，全程跟踪工作进展情况，建立健全定期检查、工作通报等相关工作机制。
