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1、绥芬河市人力资源和社会保障局2020年财政支出绩效评价报告评价对象（在相应的口内打J）:口部门口单位评价类型：口单位自评常规评价重点评价评价责任科（处）室（财政局）：社保科评价工作组负责人（财政局）：评价报告执笔人（财政局）：被评价单位负责人：柴桂荣被评价单位执笔人：李茜评价时间:绥芬河市人力资源和社会保障局整体支出绩效评价报告绥芬河市财政局：为进一步规范财政资金管理，牢固树立预算绩效理念,强化支出责任，提高财政资金使用效益，我们根据绥芬河市财政局关于2021年预算信息公开工作的通知（绥财发2021）14号）的部署，结合我局的具体情况，认真组织开展了2020年度绥芬河市人力资源和社会保障局部门
2、预算绩效自评工作，现将我局2020年度部门项目支出绩效评价情况报告如下：一、市财政项目基本情况绥芬河市人力资源和社会保障局于2020年市级财政项目预算13.7万元，其中人脸识别认证资金Ll万元，社保卡工本费0.44万元，业务费10万元，VPN专线2.16万元。我局开拓创新，扎实工作，较好地完成了工作目标。二、市财政项目支出情况1 .网络专线网费2.16万元互联网宽带1条7200元/年；人社系统办公场所由1处调整为2处，自2019年起，金保工程网络专线由1条增加至2条，分别为人社局至行政服务中心、人社局至中国银行，每条7200元/年；2020年新增1条政务外网专线，7200元/年。2 .人脸识别
3、认证费用LI万元根据关于转发人社部办公厅关于全面取消社会保险待遇资格集中认证的通知的通知（黑人社办发2018136号）关于进一步做好2019年度领取待遇人员资格认证工作的通知（黑社险函201912号）文件要求，我市于2019年4月推行养老保险待遇领取人员推行人脸识别认证，认证费为每人1元，截止2020年末，我市退休人员认证费用约为Ll万元。3 .社保卡工本费根据黑龙江省物价监督管理局关于取消、停证部分行政事业性收费项目的通知黑财综2017124号，停证收费后依法履行管理职能所需相关经费，由同级财政预算予以保障。截止2020年末，我市支出制卡工本费0.44万元。4 .业务费（1）根据省直管期间保
4、留权限，我市现具备建设工程、中小学校教师中级职称评审权限，每年需聘请专家组织召开这两个专业的中级评审会议。根据黑价联201730号文件，中级职称评审收费标准200/人，实行“收支两条线”管理，收入缴入同级国库，支出时由同级财政部门核拔。2020年需要进行2020年度中小学教师专业中级职称评审，并召开中级职称评审会议。花费专家评审费、餐饮费、材料费、专家聘书等费用0.8万元。（2）为加强干部、人事档案管理，提高科学管理水平，充分利用和保护干部、人事档案，更好地为干部工作服务。根据中共黑龙江省委组织部（黑组通字（1991）23号）转发中共中央组织部、国家档案局（组通字（1991）13）干部档案工作条例、黑龙江省综合档案馆库房安全管理办法（黑档发（2006）36号）及档案防虫防霉工作防治措施文件精神，我单位2020年支出档案管理费用9.2万元。包括：一是干部调入调出、新增就业人员、毕业来绥大中专毕业生、每年新增流动人员及正常退休人员等所需档案夹、档案盒、脊背条等；二是防虫药；三是为办事群众提供复印等所用耗材，如纸张、档案袋、墨粉、硒鼓耗材等。
