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3、平台大数据平台人才中心数据库椅子网人才数据库公开数据源政府数据库人才引进标准人才引进标准定制测评:定制测评:符合城市人才特质的个性化测评外部测评:外部测评:精准描绘人才能力图谱人才评价系统人才评价系统学历 技能知识产权 技术创新论文数量等动态人才信息更新动态人才信息更新丰富标签的各行业人才分布、实时更新人才状态人才地图人才地图通过人才数据GIS场景,实现人才地理定位,人才位置实时更新人才产业匹配人才产业匹配通过分析人才与产业匹配程度,定点推荐人才,实现精准匹配大数据算法模型大数据算法模型人才画像模型算法同步更新人才画像人才缺口分析人才引进人才与产业精准匹配提供数据提供数据数据服务解析计算提供数
4、据提供数据收集数据收集数据提供数据提供数据业务应用层业务应用层线上统一接入层线上统一接入层人才大数据平台人才大数据平台线下统一接入层线下统一接入层人才大数据平台人才大数据平台智能化服务模式线上线上人才人才大数据平台大数据平台模块一:人才引进的标准模块二:引进人才位置分布模块三:人才与产业的精准匹配具有自主研发的人才评测系统,从人才的学历学历、技能、专利技术、技能、专利技术等多维度进行评测,自动筛选出符合区域要求的急需人才。大数据平台根据先进的模型算法,可以实现人才数据的实时更新实时更新。通过人才数据GIS场景,区域人才数据展示,实现人才地理定位人才地理定位,精准招才精准招才引才引才。为企业提供
5、在线的高端人才服务,为企业引入合适的领军人才领军人才,为企业数字化转型发展提供决策支持决策支持。通过人才分布与产业智能分析,为地方政府提供高端人才“引、用、育、留”一站式服务,为产为产业结构提供优化解决方案业结构提供优化解决方案,为地方政府产业结构转型提供决策支持,解决当地产业结构发展发展不健康不健康的问题。线上线上人才人才大数据大数据平台六大模块平台六大模块模块四:如何留住人才模块五:如何用好人才模块六:人才区域经济的长远影响通过多重途径,如优惠政策,安居工程,配套政策,让人才的优势技术进行产业落地,留住人才留住人才。精准分析人才定位,匹配出适合人才发展产业及领域,用好人才,发挥人才最用好人才,发挥人才最大价值大价值。通过对数据进行分析,提高人才利用率、提升入驻企业的影响力,并量化人才对经济贡献指标经济贡献指标,以及人才对区域经济的长远影响。长远影响。线上线上人才人才大数据平台大数据平台