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1、医疗保险与生育保险合并医疗保险与生育保险合并合并背景合并背景 2015年12月中央经济工作会议提出研究精简归并“五险一金”。 2016年3月公布的“十三五”规划纲要明确提出将生育保险和基本医疗保险合并实施。 2016年4月人社部和财政部联合下发关于阶段性降低社会保险费率的通知，通知称，各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。 人社部2016年二季度人力资源和社会保障工作进展情况和下一步工作安排 提出加快整合城乡居民基本
2、医疗保险制度，开展生育保险与基本医疗保险合并实施试点。合并基础合并基础 2014年生育保险基金收入439亿元，当年支出363亿元，2014年生育保险基金收支结余76亿元，年末滚存结余577亿元。 2015年生育保险基金收入457亿元，当年支出405亿元，2015年生育保险基金收支结余52亿元，年末滚存结余630亿元。合并后变化合并后变化 “五险一金”精简为“四险一金”。 生育保险和医疗保险合并之后，将减少1.25个百分点的费率，其中减少的缴费绝大部分是企业缴费部分。 合并后保障水平不变。合并后好处合并后好处 医疗保险和生育保险报销系统合并，省去了单位审批生育保险的流程。以前，产前检查费用需要生产后单独报销，合并后可以与普通医疗费用一同报销。 “强制性”地促进了生育保险的全覆盖。流动就业人口被“强制”参加了生育保险，扩大了社会保障的覆盖面。 企业的缴费负担减少，使资金流转更为灵活。
