《XX村2022年度帮扶工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX村2022年度帮扶工作计划.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、县水务局XX村20XX年度帮扶工作计划为进一步夯实前期帮扶成果、提升帮扶成效，按照县委对帮扶工作的统一部署和安排，结合我局职能和XX村实际情况,特制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大及十九届一中、二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧扣抓好基层党建、持续巩固脱贫攻坚成果、开展乡村振兴三大目标，着力推动基层党员队伍建设，努力协助村“两委”把XX村建设成为经济持续增长、生态良性循环、环境优美整洁、居民健康富裕、社会文明进步的社会主义美好乡村。二、工作目标通过开展帮扶工作，实现XX村水利基础设施更加完善、村民生活更加富裕幸福、选派干部服务群众能力
2、更加突出。一是党的路线方针政策深入人心。紧紧围绕XX村各项中心工作，依托XX村“两委”和第八批选派帮扶干部，宣传党中央、国务院、省、市、县关于农村工作的重大方针政策，以群众喜闻乐见的形式让群众知晓党的政策，促进转变观念，激发内生动力，帮助落实好各项强农、惠农、富农政策和扶贫措施。二是项目资金有计划地落实。推动各类到村到户项目资金落地，因地制宜发展特色产业，因户施策实施精准帮扶，促进脱贫户持续增收；根据XX村自身发展需求，引导村民发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业和村级集体经济项目，充分利用好专项资金，发展壮大村级集体经济，努力做到村有主导产业、户有致富门路。三是选派帮扶干部科学管理。依据
3、XX省选派帮扶干部管理办法等有关文件精神规定，要求本单位第八批选派帮扶干部在XX镇党委的领导和指导下，紧紧依靠XX村党组织，带领村“两委”成员开展工作，以基层党组织标准化建设为总抓手，认真履行中组部关于选派第一书记“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平”四项职责任务。三、工作重点（一）明确帮扶责任体系。局主要负责人统筹帮扶工作全局，分管负责人负责项目的实施监督，帮扶干部负责各项工作的落实，上下一体，织牢帮扶工作的组织体系网。（二）加强基层党组织建设。坚决贯彻落实省、市、县对于农村工作的部署和要求，积极依靠基层党组织的力量，强化制度建设，加强民主监督，完善决策机制，充分发挥XX
4、村“两委”班子总揽全局、指挥协调能力，注重加强对年轻党员干部和后备力量的培养，加强党员培训和学习，努力提高干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。（三）组织实施乡村振兴项目。推动各类乡村振兴项目资金落地，因地制宜发展特色产业，因户施策实施精准帮扶,促进脱贫户持续稳定增收。进一步明确发展思路，在支柱产业发展上下功夫。以特色农业产业开发为主线，充分发挥XX村优势,大力发展特色产业。20XX年对XX村的老旧供水管网进行更新改造计划，计划受益人口5700人，提高供水保障率。（四）关心选派帮扶干部工作生活。协助XX镇党委做好本单位选派帮扶干部的日常管理工作。除因选派帮扶、村级事务、会议培训等外出的，经镇党委认
5、定,计入在岗工作时间外，要求选派帮扶干部原则上要吃住在村，坚持工作日在岗。做好选派帮扶干部的食宿安排，改善其工作生活条件。四、工作要求（一）提高思想认识，加强组织领导。主要领导亲自挂帅，亲自过问，把帮扶工作作为一项政治任务来完成。积极开展“五级书记”大调研、大走访活动，定期现场指导，强化督办落实，确保帮扶工作落实到位。（二）贯彻落实责任，增进党群感情。认真贯彻落实各级党委政府帮扶工作精神，立足县委、县政府中心工作，全心全意地为困难群众和农村经济社会发展服务。（三）明确工作任务，狠抓政策落实。要积极协调，善于思考，找出脱贫致富的好办法。要深入调研，认真落实定点扶贫措施，扎实开展工作，建立专人联系、定时报告、定期通报制度，健全帮扶工作长效机制，积极引导困难群众稳定增收，早日致富。
