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1、深圳生育津贴申请流程指南首先大家要明白生育津贴是产假和计划生育手术休假期间的津贴职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位所以职工不能同时享受产假工资和生育津贴用人单位已经提前发到个人的账户中了产假休完之后用人单位再向医保局申请该职工的生育津贴医保局在审核通过之后拨付给用人单位所以说，生育津贴其实是要单位在网上申请的还有一个要注意了生育津贴高于职工原工资标准的用人单位应当将生育津贴余额支付给职工生育津贴低于职工原工资标准的差额部分由用人单位补足生育津贴的详细信息吧生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资30规定的假期
2、天数。用人单位无上年度职工月平均缴费工资的，生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。注意：上述计算公式中假期天数，是按国家女职工保护法里规定的假期天数确定。但各城市根据情况在此基础上又增加了不同的产假天数，所以职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，不享受生育津贴。生育保险参保职工享受津贴的生育假期天数一览表：生育保险参保职工享受津贴的生育假期天数一览表生育项目假期天数（天）计划生肓手术项目假期天数（天）顺产98取出宫内节肓器1难产+30放置宫内节育器2多胎（每多一胎）+15施行输卵管结扎21怀孕未满4个月终止妊娠1530天施行输精管结
3、扎7怀孕满4-7个月终止妊娠42施行输卵管或输精管复通手术14怀孕7个月以上终止妊娠注意：生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。网上申请流程生育津贴申请要求：职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。在职女职工需要在分娩上月一休完产假当月，在同一家公司交社保，在休完产假之后，由单位申请生育津贴。用人单位怵产假期间逐月垫付职工产假工资，包含生育津贴产假结束后生育津贴申请首先需要员工
4、先完成其生育医疗费用的记账或报销，生育育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息后，再申请申请津贴。如果还没有申请生育保险报销的，在深圳本地宝对话框回复生育，即可获取生育报销入口以及详细的生育报销申请指南生育津贴申请流程如下：第一步：单位进入深圳医保局官网，点击登录单位服务系统第二步：进入后点击【生育业务管理】申领】SS广东政务服务网申办流程【生育津贴业分申报信息查询首页K参保登记管理）单位缴费管理B医疗业务管理目1新增定点申请 国失业业务管理 国工伤业务管理G辅助器具配置（更换S生育待遇业务办理单位申领生育津贴办理结果温辑提示：“生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人!国生育业务管理第三步：填写职工信息，输入社会保障号码，点击【查询】生育津贴申颖5I本信息t社会保I号码I3EZI可入件号码.社会保岬戢电脑号两姓名性别户n有效江仲类型正杵号码电发号I生育津贴申调信息I生育津贴申请信息分娩/线止妊_fegx*拗住B多明（胞船）产侏j*个月）断0M月）itli)师出白内节HaIJWSWSt1.*I校宫内节有81下施打印壹譬审核结果
