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1、医院岗位说明书（总务科主任副主任）单位名称XX区人民医院组织机构代码岗位名称总务科主任/副主任工作部门岗位类别管理岗位等级七级/八级是否两类岗位任职岗位职责任务1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。2、负责制定总务科工作计划、管理制度，并组织实施。同时负责对本科职工进行年度考核评估和奖惩工作。3、负责组织领导财产管理、水电气和物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、电话和生活等工作。外包服务运行管理，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。4、经常深入科室了解医疗及有关部门的
2、需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，同时负责做好后勤服务质量的监督检查和信息反馈，研究工作中存在的问题，改进工作方法，总结经验，不断提高服务质量。5、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。6、组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。副主任协助主任负责相应的工作。岗位工作标准1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，能加强后勤管理工作，积极完成上级领导交办的各项工作任务。2、认真做到坚持原则，坚持团结，做好后勤各部门及后勤对临床的协调工作。3、不断加强自身综合素质提高，不断加强自身管理水平和业务技能的提升。4、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1、具备党政领导干部选拔任用工作条例、武汉市事业单位岗位设置管理实施意见等规定的基本任职条件。2、大学专科以上学历，近两年考核合格以上，身体健康。3、熟悉部门工作流程，具有较强的管理能力和书面表达能力。4、符合单位人事聘任其它条件。
