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1、一、活动目的为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。二、活动主题“迎中秋、庆国庆”集团20_年第一届秋季篮球赛三、活动宗旨增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。四、活动时间暂定年一月日（星期_）月日（星期_）五、活动地点篮球场六、活动方案（一）篮球比赛组织方案1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。3、
2、各队须于20_年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效（9月8日以后入职人员无报名资格)。4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权。分;若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，7、比赛规则：(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到,迟到15分钟(2)比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟;若4节比赛得分(4)一支
3、球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟(5)比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声(6)单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛；(7)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。8、篮球裁判：、9、具体的比赛赛程见附件1。10、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、20（二）注意事项：1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。（三）比赛将于一年月日下午举行开幕式，于一年月_日下午举行颁奖仪式。（四）活动筹备组成员1、筹备组组长：、负责活动的整体规划、协调。2、筹备组副组长：、负责协助活动的整体规划及督导执行。3、筹备组组员：技术统计：、；现场解说：、；计时/计分：、；摄影：、；电器设备：_X_X_X_X_；安全保障：x_x_x_x_；后勤服务：x_x_x_x_O（五）具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。（六）费用预算
