《职配MBTI培训考试试题及答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职配MBTI培训考试试题及答案.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、职配MBT1.培训考试试题及答案1 .以下关于MBT1.量表的说法正确的是（）。A.MBTI量表基于荣格的心理类型学理论B.MBTI量表主要测的是人格CMBT1.量表主要测的是人际能力D.MBTI量表测量了人格的四个维度2 .通过MBT1.测评，可以测得（）种人格类型？A.4种B.16种C.8种D.12种3 .MBT1模型包含的四个维度分别为（）。能量倾向，信息取舍,决策方法，适应环境能量倾向，信息获取,决策方式，适应环境能量来源，信息取舍,决策方式，环境适应能量来源，信息获取,决策方式，适应环境4 .以下哪些场景能使用MBT1.测评的（）。人员招聘川团队建设川情商提升沟通提升（正确谷系）5
2、.以下哪个行为特点是适应环境维度中倾向于J判断的人会表现出的（）?注重条理性和计划，重视细节认为合乎逻辑才是正确的为人热情，充满能量6 .以下哪部分内容职配MBT1.测评报告里有（）？同一类型的人，优劣势结果根据得分情况有差异（所属类型对应有名的人物根据类型推荐相应的职类和岗位所属类型适合的最佳伴侣7 .以下哪些行为特点是信息获取维度中倾向于S感觉的人会表现出的O?A.以关注他人的感受为先8 .喜欢关注细节，对具体或比较特殊的事情记忆犹新卜；C.喜欢具有实际意义的建议和看法D.喜欢有明确的dead1.ine9 .以下测评，不属于类型论的是O?A.DISC测评B.MBTI测评C.大五人格测评D.胜任力测评
