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防暑降温管理规定为了保护员工的安全与健康，加强对从事或接触高温作业人员的保护，根据XX市高温天气劳动保护办法制定本规定。1、高温作业人员的范围：凡是在生产中接触能够散发出热量的生产设备、产品等或在夏季露天作业的作业人员属于高温作业人员。2、保健措施：2.1 对从事高温作业的员工每年进行一次定期健康检查，对不宜从事高温作业的员工要及时调整工作岗位；2.2 对高温作业和夏季露天作业者，要供给足够的符合卫生保健的清凉饮料及防暑降温要求药品；2.3 在施工现场配制的饮料，在冷却、运输及供应过程中，必须加强卫生管理，指定专人负责，防止污染，保证饮料的清洁卫生。3、组织措施：3.1 各项目部主要领导对本项目的防暑降温工作负责，防止中署事故的发生；3.2 发生中署时，应及时报告主管领导或有关部门，并及时组织调查，了解发生中暑原因，积极采取预防措施；3.3 高温作业和夏季露天作业，要合理安排适当调整作息时间和作业班次；3.4 根据XX市高温天气劳动保护办法并根据高温天气程度向员工发放高温补贴。4、停工：规定4.1 40度以上时，用人单位不能把工作场所降至37度，应立即停工；4.2 如因工艺要求不能停工,应暂停12时至16时高温时段工作,不能暂停高温时段工作的，应暂停高温时段露天工作，必须露天工作的，应合理安排，确保安全生产。XXXXX有限公司20XX年X月XX日
