防暑降温管理规定.docx

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防暑降温管理规定为了保护员工的安全与健康,加强对从事或接触高温作业人员的保护,根据XX市高温天气劳动保护办法制定本规定。1、高温作业人员的范围:凡是在生产中接触能够散发出热量的生产设备、产品等或在夏季露天作业的作业人员属于高温作业人员。2、保健措施:2.1 对从事高温作业的员工每年进行一次定期健康检查,对不宜从事高温作业的员工要及时调整工作岗位;2.2 对高温作业和夏季露天作业者,要供给足够的符合卫生保健的清凉饮料及防暑降温要求药品;2.3 在施工现场配制的饮料,在冷却、运输及供应过程中,必须加强卫生管理,指定专人负责,防止污染,保证饮料的清洁卫生。3、组织措施:3.1 各项目部主要领导对本项目的防暑降温工作负责,防止中署事故的发生;3.2 发生中署时,应及时报告主管领导或有关部门,并及时组织调查,了解发生中暑原因,积极采取预防措施;3.3 高温作业和夏季露天作业,要合理安排适当调整作息时间和作业班次;3.4 根据XX市高温天气劳动保护办法并根据高温天气程度向员工发放高温补贴。4、停工:规定4.1 40度以上时,用人单位不能把工作场所降至37度,应立即停工;4.2 如因工艺要求不能停工,应暂停12时至16时高温时段工作,不能暂停高温时段工作的,应暂停高温时段露天工作,必须露天工作的,应合理安排,确保安全生产。XXXXX有限公司20XX年X月XX日

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