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1、“巾帼文明岗”检查验收量化评分表内容要素评分标准自评分组织评分备注织导25,组领分领导重视把创建活动纳入本单位工作计划，统一布置，定期检查。优6良4.5合格3.5差2.5建立机构成立由单位党政领导挂帅，有关部门人员组成的领导小组，分工明确，责任到位，有一名主管领导负责，有一名干部专管。优6良4.5合格3.5差2.5宣传发动下发创建活动的文件，有具体的实施方案和推进步骤。利用专栏、会议等对干部群众进行广泛宣传发动，组织妇女参与活动。优7良5合格4差3人员构成原则上女性应占集体人数的60%以上。争创岗组的领导班子中至少有一名女性。除特殊岗位外，一般要求3人以上（含3人）的集体。100%699%-9
2、0%5.589%-80%579%-70%4.569%-合格4件设30硬建1分档案资料建立创建活动档案，有专人记录、整理和保管，内容包括：单位概况，创建规划，申报审批表，命名材料，有关创建活动大事记及图文记载资料，年度工作总结，重优6良4.5合格3.5大事件及各类奖惩记录。差2.5环施工作环境整洁卫生，美观XX,原有的“巾帼文明岗”牌匾挂在显眼处。有“巾帽文明岗”创建橱窗（包括岗位成员照片、建岗目标、建岗措施、监督电话等）、安全消防设施齐备，各项工作运作正常。优8良6合格4.5差3员工面貌员工着装整齐，挂牌上岗，精神面貌好，工作效率高；礼貌待人，微笑服务，使用文明用语。想群众之所想，急群众之所急
3、，真诚、主动、热情、耐心、周到地为群众服务。优8良6合格4.5差3优质服务实行承诺服务，承诺内容具体、明了、可操作性强，承诺内容和工作流程公布上堵。并根据行业特点，设计特色服务，设立意见箱（簿），便于群众监督。群众表扬多。优8良6合格4.5差3创建管理规范结合本单位、行业实际，规范服务、科学优IO内容要素评分标准分值自评分组织评分备注活动（45分）管理，规章制度健全，岗位和员工职责明确，能够根据群众反馈的意见及时整改，完善自身工作内容和方法。良8合格6差4精神文明建设经常组织政治理论学习，定期开展“四自”精神及思想道德、职业道德、家庭美德教育，积极举办或参与丰富多彩的文体活动，热心社会公益事业
4、。优10良8合格6差4岗位培训定期举办各种形式的岗位技能培训、岗位练兵、技术竞赛等活动，做到有计划、有措施、有评比、有表彰。优10良8合格6差4技能水平员工业务水平高，业务考核合格率达100%,60%以上为良好。在岗位内组织开展“岗位能手或技术标兵等评比活动，有相当数量妇女当选。优7良5合格4差3创建效果保质保量，按时完成上级下达的各项工作任务指标，各项工作在本行业或本单位中处于先进水平。优8良6合格4.5差3励分奖加集体所获奖项每获一项全国表彰荣誉加3分，省级荣誉加2分，市级荣誉加1分。岗位成员所获奖项有岗位成员获全国表彰荣誉的加1.5分，获省级荣誉的加1分，获市级荣誉的加0.5分。总分备注S3所啪号年说明：1、本表总分以“应得分+奖励加分”两部分组成，“应得分”的满分为IOO分，“奖励分”多奖多得，上不封顶。2、所获荣誉应为市级以上党委、政府表彰的才能加分。
