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1、股级干部选拔任用事项自查表填报单位（盖章）：项目是否有按规定执行相关程序规范要求备注分析研判和动议在开展综合分析研判基础上提出动议,在一定范围内进行充分沟通酝酿,形成启动干部选拔任用工作方案。具备选拔任用需要的相应职位和职级职数。动议人选具备选拔任用的基本资格条件（包括是否符合任职年限、学历、年度考核、培训考核、任职回避等要求）。民主推荐谈话调研推荐参加谈话调研推荐的人员范围符合要求（实际人数应达到应参加人数的三分之二）。会议推荐参加会议推荐的人员范围符合要求（实际参加人数应达到应参加人数的三分之二）O确定考察对象根据考察组反馈的情况召开单位（党委）党组会议研究确空考察建议人选,必须有三分之二
2、以上成员到会。组织考察考察预告考察前发布干部考察预告。民主测评规定范围分发、填写、回收干部民主测评表。谈话考察参加谈话考察的人员范围符合要求。干部人事档案审核审核干部人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等是否存疑。计生情况核查计生情况，目前是否有发现存在违反计划生育的情况。廉政情况党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见并由分管领导、纪检组组长（机关纪委书记）签字。项目是否有按规定执行相关程序规范要求备注组织考察延伸考察考察对象调到现单位任职现不满2年，考察组应到考察对象上一个任职单位进行延伸考察。确定拟任职人选单位（党委）党组会议研究表决确定任职人选（必须有三分之二以上成员到会，表决时以应到会成员超过半数同意形成决定）。备注：1、请各单位对照以上栏目自查后，在“是否有按规定执行相关程序”一栏内填“是或否”。此表须经单位主要领导（党委或党组书记）、分管人事领导、人事股股长和经办同志亲笔签名确认，并加盖单位公章。2、公务员职级晋升工作应按照新公务员法及公务员职务与职级并行规定有关规定实施，相关程序参照此表要求执行。单位主要领导（党委或党组书记）签名:分管人事领导（签名）：经办人（签名）：联系电话：
