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1、诚信库职业人员调动操作手册1、首先登录【聊城公共资源招投标会员网上交易系统工如图L地址为：:8001/1ChU通过账号/密码、或证书Key登录系统。聊城公共资源招投标2、选择正确的主体类型进入，如图2,才可进行该主体类型下职业人员的调动，此处我们以【施工企业】为例，进行【项目经理】调动。备注：（1）项目经理、项目管理人员，登录【施工企业】身份进入相关菜单调动；（2）招标代理-从业人员，登录【招标代理】身份进入相关菜单调动：（3）项目总监、监理人员，登录【监理企业】身份进入相关菜单调动；（4）勘察人员，登录【勘察企业】身份进入相关菜单调动；（5）设计人员，登录【设计企业】身份进入相关菜单调动;（
2、6）供应商.从业人员，登录【供应商】身份进入相关菜单调动;（7）采购代理-从业人员，登录【采购代理】身份进入相关菜单调动;3、进入系统后，找到【诚信库管理】【项目经理调动】菜单，点击【新增项目经理调动】，如图3,选择要执行调动的项目经理人员，如图4o聊城电子招投标交易平台超UlO U 0 2OI9*06fla J1W29ft17诚信M管理IKnH经M4)金郡N1中：RAM,： *WU1UQEE123123111223Mets23ftve“BPMMR201806-262018-06-242018-06-2820130622201806-22201906-1220180622201806-2220
3、19313UMnIwujffaALJ琳阳Ari京S0电时务状发图44、进入详细调动页面，如图5.(1)如该项目经理处于已离职但未找到新单位(或注册证注销)状态，【是否离职】，需要勾选，【变更单位选择】无需挑选；见图6(2)如该项目经理处于已离职并已经找到或注册至新单位状态，此处需要注意，【是否离职】，不需要勾选，在【变更单位选择】，挑选到新单位即可。见图7图5新MLL企业骑Ud悭M动修序的F+01调加5总e：t原名尊：C-6BRW；鼎(89aAW.Q)R05、请务必将第4步正确选择后，如图7,再填写【调动时间】（提交信息日期）、【合同开始时间】（新单位合同）、【合同结束时间】（新单位合同）、【
4、离职原因】，所有信息填写无误后，点击【下一步】，如图7,完善【扫描件管理】信息后，点击【提交备案工提给交易中心业务科室审核，见图8,审核通过后，职业人员调动操作完成。新增爰工企业喳目经理词动/动信a是否职：（AaWP.H幻）X薛的：a际项口经理调动明细MtStUft蹲女备*UIfentIIVtt：9f霞35好：JBF23HMS券：IBXS合同开冏：2019*06月04日Era在此处境号重新烟是否*：eItW泪：2019年06月17日吕够2019年06月20e处理历史悌莅到06-1712:18由日，理401调动信息02图8备注：已发起过调动流程，且当时处于已离职但未找到新单位状态的项目经理，如后
5、期又找到新单位，申请调入新单位的，届时需要项目经理个人联系交易中心工作人员，再发起变更至新单位的调动流程即可。需要上传的扫描件：1、离职证明（参考样板如附件1,承诺无在建项目）2、入职证明，包括聘任日期，期限、身份信息等证明材料，还可以上传双方签订的劳动合同。注册证证扫描件（含变更页）解除、终止劳动合同证明书姓名:，性别:，年龄:一岁，工种、岗位:,劳动合同期限自年月日起至年一月日止。双方因以上第一项(只选一项)于年一月一日解除、终止劳动合同或事实劳动关系：A、试用期间被证明不符合录用条件；H、经济性裁员；B、严重违反劳动纪律或用人单位规章1、用人单位破产(1),撤销(2),改制度；制(3),分立(4),合并(5)；C、严重失职，营私舞弊，对用人单位J、根据劳动合同法第条第造成重大损害；款第一项；D、被依法追究刑事责任；K、达到法定退休年龄；E、双方协商一致，由用人单位解除；L、合同期限届满；F、双方协商一致，由劳动者解除；M、G、劳动者辞职特别承诺：该人员在我单位无建项目，无其它纠纷。甲方：单位(盖章)法人代表：(盖章)乙方（签字）:
