《2022轻干部理论学习心得体会五篇例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022轻干部理论学习心得体会五篇例文.docx（13页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、市场监督管理局青年干部素质提升培训班心得体会今天参观蔡滩村，第一感觉就是震撼。在这之前乡村振兴对于我来说只是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”这样的口号。感谢刘建立书记，他作为我们身边的同事，作为“第一书记”回乡脚踏实地为群众做实事，改变了蔡滩村贫穷落后的面貌，同为市监人，我感到非常骄傲。清新的空气、干净的街道、洁净的农家小院、整齐的连排小楼美丽乡村图景在眼前一帧帧呈现，到处是水乡田园韵味，一派村美民富的和乐场景。以产业为托底，筑牢美丽乡村建设根基；真干实干，推动美丽乡村落细落地；群众参与，激活美丽乡村建设内生动力。刘建立同志能在两三年间带领蔡滩村由原来软弱涣散村变成如今这样
2、，作为标杆形成“蔡滩模式”，我觉得有很多方面优秀的经验。而目前基层市场监管所的管理现状，我个人觉着应该可以拿过这些“精华”参考借鉴。一、实干精神、凝心聚力，由量变到质变实干精神体现在刘建立个人身上，他说“我要努力做好、做出成绩，让党组织和各级领导认可；为村民真正做实事做好事就是成功”；体现在蔡滩村两委班子身上，作为“红色头雁”领航，他们拿着微薄的工资，忽略个人得失，彰显党员情怀；体现在蔡滩近三千的群众身上，他们积极参与蔡滩村建设，实现了“要我治”到“我要治”的飞跃。目前基层市场监管依旧面临着整合后能干事的人少，会干事的人少的问题。很多员工在行政体制内，绩效考核走过场，轻松之下很难体会到激烈的市
3、场竞争下优胜劣汰的残酷。在着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的基层监管铁军的路上，实干精神应该是重中之重。二、以党建为引领，建设“五能支部”，严格办事程序刘建立书记的思路很清晰，建强党支部“堡垒”，让它成为美丽蔡滩建设的第一动力。建设“五能支部”，抓牢抓实党建工作，制度标准上墙公示，治理流程“一核二委三会四议”。黄局长在全市市场监管工作会议上强调；“要牢固树立政治建局观念，要以党建为统领，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动；要狠抓非公党建，巩固扩大党在非公经济组织特别是小微企业、个体工商户、专业市场中覆盖面”。基层市场监管所作为市局及党委镇政府一系列战略的落地者，更多时候应该顺势而为，将
4、党建作为第一抓手，靠制度流程规范日常管理，而不是人际关系或者个人魅力，这样或许能事半功倍。三、还权赋能、村民自治，突出群众主体蔡滩村在建设中始终坚持还权赋能，以民主议事、村民自治为主攻方向。采取民主倡议、支部提议、党员大会审议、群众议事会议决议为乡村治理破局开路。在十四五的开局之年，基层监管所面临着一系列的挑战,防疫安全、质量安全监管、食品医疗器械的抽验、食品安全隐患整治、特种设备安全专项整治等依靠的应该是每个基层员工的齐心协力，能为、善为、有为。我认为应该是采取方法加强每个人的团队意识、荣辱意识、合作意识，加强团建工作，充分发挥个人自治能力，增加团队默契，形成团队合力。四、加强走访覆盖，做好
5、大厅服务，增强为民服务效率蔡滩村实行对全村党员、贫困户、空巢老人、留守儿童、群众、重点家庭及人员走访全覆盖，并明确规定走访户数。要求村委会办事大厅不断人，规范化笑脸相迎。推进“村民事项+代办服务+一次办结”体系建设，设立了为民办事全程代理点，将健康返岗证明、医疗养老保险水费缴纳都纳入服务范围，全方位为民服务，开辟高效便捷通道。在“优化营商环境，进一步激发市场活力的战斗”中，基层市场监管所应该学习蔡滩村，紧扣“放管服”改革主线,严格压缩登记审批时限，主动加强走访乡镇企业，全力帮助解决企业发展问题，多举措改进服务质量，真心实意当好“金牌店小二”，引导企业走质量强企、品牌兴企之路，加大品牌创建宣传力
6、度。五、文化为魂，增强集体荣誉感，凝聚发展底气蔡滩村通过整合自然资源和人文资源，深度挖掘特有的蔡滩记忆、红色文化和码头文化，整理汇编了一系列的文化载体，开展文明乡风建设，广泛传播文明风尚。要形成基层市场监管所良好风气，应该要挖掘所特色文化，加强文化在管理中的重要作用。如果在一个所没有文化,就可能会造成办公环境脏乱差、员工工作情绪压抑、没有激情，彼此之间冷漠、缺乏相互沟通和支持，思想不在统一阵线，久而久之，就会恶性循环，轻则影响内部工作效率，重则对整个所日常管理造成影响。六、直面问题，争取外力，攻坚克难在汇报材料中，刘建立书记结合中国农村现状及蔡滩村实际发展，提出了土地、人力、文化、基础设施等四
7、大问题，他说解决这些问题，既要顶层设计、系统集成，又要尊重群众、鼓励创新，要尊重农民群众和农村基层组织的各种探索和实践，才能为乡村产业振兴提供坚实支持，为农村集体经济发展提供资源动力。问题并不可怕，怕的是没有思路，没有办法。目前基层所有的问题，是几个局合并后的正常现象，如何在危机中把握问题关键，坚持问题导向，有的放矢，认清形势、找准定位、担当作为是我们每一个市监人应该思考的。不讳疾忌医,才能突破发展。机关青年干部学习心得7月份镇党委组织了青年干部培训学习，体现出组织对于我们的高度重视，对于我而言这是个难得的学习机会。通过本次学习，我有以下几点体会：一是打实理论基础、提高政治素养。本次培训班我有
8、幸听到了刘玉鑫组长的课题，了解公职人员应具备的品格。将爱岗敬业牢记心中、将工作方法融会贯通、将沉着冷静贯穿始终、将微笑面向群众，磨炼心态，锻炼自我，不断学习和提高自我，才能成为为民服务的好干部。刘玉鑫组长的观点让我感觉很新颖，很实用。今后的工作中我将把学到的理论知识和实际问题结合起来，认真钻研工作细节，解决实际问题，提升自我价值。二是创新思维方法，锻炼表达能力。作为一名基层干部，我们是距离群众最近的一个团体,在工作中需直面群众，直面问题，我们的工作态度和工作作风直接影响群众对我们的看法。时代发展千变万化，群众问题也日趋复杂，这都需要我们用创新的思维方法去解决问题和矛盾。任孝珍教授的课程教会了我
9、们如何与他人有效的沟通，如何倾听他人的烦恼，改变了我对待工作的原本印象。我开始认识到语言的魅力，这些都给我后期开展工作有了新的启发。三是加强团队意识，拉近干群关系。学习期间，我从领导、老师和同事身上学到的不仅仅是工作知识和技巧，还有工作精神。当下正是疫情期间，我们需要深入群众内部，了解群众情况，解决群众面临的“急难愁盼”问题。如果与群众沟通不到位，就会面临“基层干部干的一头汗，群众还是不买单”的现实情况，我也曾为此烦恼过，但在经历过这次的培训后，我学会了站在群众的角度看待问题，从群众角度出发对话，这样才是合格的基层干部。通过这段时间的课程学习，我学习到了许多新的工作思路，提高了思想政治水平和政
10、策把控能力，这是一笔终身受益的宝贵财富。“路漫漫而修远兮，吾将上下而求索”，基层干部之路需要我不断积累学习。“绝壁凿天路毛相林”、“治沙干部焦裕禄”、“人民樵夫廖俊波”皆是我辈榜样。我将会在今后的工作中坚持学习、不断积累；务实担当、勤于思考；练好本事，守好本分；更好的适应新常态、迎接新挑战、完成新使命。狭路相逢勇者胜，我们青年干部要争做敢于斗争的“上山虎”。2022年优秀年轻干部培训班学习心得体会子在川上曰：逝者如斯夫。回顾本次培训I,时间虽短,但内容精彩纷呈，令我受益匪浅，在组织能力、政治理论、党性修养、政策水平等方面都有长足的进步。一、师者，传道授业解惑也梅贻琦先生说：所谓大学者，非谓有大
11、楼之谓也，有大师之谓也。此次学习，7位尽职而又亲和的老师们带来了异彩纷呈的讲座，内容涵盖经济宏观趋势、创新思维、管理机制等方面，对热点问题、改革趋势进行了深刻剖析：如彭小辉教授的“宏观经济形势与高质量发展”讲座，对现阶段中国经济趋势进行了导读和诠释，生动展现了十三五规划建设的全景蓝图；方长春教授的“社会治理新理念新方法与基层创新实践案例分析”解读，对现今社会治理理念和方法进行了全新的解读，为新常态下如何做好基层社会管理工作指明了方向，提供了理论支撑；戴芳教授的“团队凝聚力训练”授课生动诙谐、互动性强，浸入式的团建活动解析了“优秀的人才团队是核心竞争力”之意。7位老师精彩的讲解，带给我新的启迪，
12、为今后的工作进一步理清了思路。二、孰能浊以止？静之徐清；孰能安以久？动之徐生寥寥数语，恰印证了本次培训带给我的所感所悟：1、静二持之以恒的爱岗敬业。刘业林教授在“新时代优秀年轻干部本领担当”里说到：社会具有多面性，在浮华中，不能迷失自我，静心做好本职工作，敬职敬责，忠于职守，才能不愧于人民公仆的称号。敬业，需要乐业，挖掘工作的乐趣，充满激情的对待工作；更需要精业，精益求精，提升专业素养。铭记慎独二字，防微杜渐，谨言慎行，廉洁奉公，服务人民，取信于民。2、动二与时俱进、开拓创新的理念。彭飞教授在“推动江苏区域协调发展”中指出：不拘泥于固有的工作模式，要善于体现时代性、把握规律性、富于创造性。作为
13、一名年轻的党员干部，与时俱进、开拓创新更是时代对我们提出的新要求，唯有坚定信念，以拼搏奋进的精神面貌迎接挑战，再创新高。3、乐业为品，博学笃行。张玉枚教授在“青年干部压力和情绪管控”中提到，心理健康关键在于自我调节，通过对照身边不断涌现出新时代新环境下的道德楷模，学习他们一辈子全心全意为人民谋利益，始终如一地坚守着以人为本的高尚情操，坚守平凡的岗位一辈子。学习这份坚守，无论身居什么岗位，都会成就伟大；无论历程如何艰辛，必将在坚守中收获灿烂的人生。三、莘莘学子来远方，春风化雨乐未央为期三天半的脱产培训，仿佛回到校园时光，回望校园里那初心萌芽的地方，那些最初的梦想和企盼，已经“行健不息”的慢慢成长
14、。我将在今后的学习生活中，永怀初心、不负韶华、立足本职，奋发图强。优秀年轻干部培训班学习体会为期3天半的学习，内容丰富、形式多样，各位专家教授从团队精神、新时代中国特色社会主义思想、高质量发展、新时代优秀年轻干部本领担当等七个方面进行了详细的授课，受益匪浅。作为新时代的一名审计干部，对照自身，对标找差，更加明确了我今后努力的方向：一、强化学习，充分认识学习的重要性和迫切性，提高学习的主动性，认真学习理解十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，不断拓宽自己的知识层面，将理论联系实际；二、强化责任意识和全局意识,在今后的工作中，要注重加强沟通与协作，有正确的大局观念，团队意识，提高工作效率，同时业
15、务上巩固知新，提高工作职责心，勤于思考，不断提高自身业务水平；三、强化廉洁自律，提升自身素质，不断加强党性锻炼和个人修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，廉洁勤政，严格自律，认真贯彻执行关于廉洁自律的各项制度和规定，踏实做事，树立廉洁从政的良好形象。2022年轻干部理论学习心得体会年轻干部是党和国家事业薪火相传、接续发展的中坚力量，是新时代长征路上的接力者、奋进者。作为年轻干部,就要在夯实理想信念根基、筑牢拒腐防变防线、树立正确政绩观上下功夫，努力使自己充满正能量，为党和人民事业拼搏奉献，成为建设国家的接班人。一、政治过硬本领高强（一）立场坚定把对党忠诚的政治品格放在首位。天下至德，莫大
16、乎忠。忠诚是党员干部首要的、最基本的政治品格。习近平总书记强调：“对党忠诚，不是抽象的而是具体的,不是有条件的而是无条件的。”对于党员干部来说，就是在任何情况下都要与党同心同德，站稳政治立场、保持政治定力，把对党绝对忠诚作为信念之基、立身之本、力量之源。唯有如此，我们党才具有无往而不胜的强大力量，党和人民的事业才能不断发展壮大。走上工作岗位一直从事的是人事考试工作，这项工作带给我最大的感受就是要忠诚于党、国家和人民，内心要时刻保持公平、公正之心。人事考试工作关系千万群众的切身利益，人民群众的关注度非常高，这就要求我们严格按照国家要求办，无论是接听群众来电，还是报名审核，亦或者是考后核查和证书发放工作，都要坚持原则和底线，违反原则的话不说、违反原则的事不做。（二）肩负使命担当，敢于攻坚克难。干部的能力与素质,见识与经验，从来都不会是与生俱来的。凡是过硬的党性觉悟、非凡的工作技
