《2022轻干部学习心得体会发言五篇汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022轻干部学习心得体会发言五篇汇编.docx（11页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、区优秀年轻干部培训班学习心得体会本次培训课程内容丰富多彩，教学形式新颖有趣，不仅让我们增长了知识、开拓了视野，也让我们体会到新时代新青年必须要解放思想、与时俱进。具体浅谈以下三点：一、坚定信念，做政治上的明白人首先，要听党话、跟党走。始终保持高度的政治定力、信仰定力和律己定力。认真学习习近平总书记系列讲话精神,内化于心，外化于行，自觉修身律己，提升党性修养。其次，要有高站位、大格局。“不谋全局者不足以谋一域”，以课堂上“宁镇扬一体化”、“一带一路”、“长江经济带”、“京津冀一体化”等区域协调发展为例，工作中要牢固树立一盘棋的思想，努力打破地域、文化、行业、平台的限制，整合资源、谋求共赢。二、勤
2、学笃实，做业务上的实干家一方面，要立足岗位，学思悟践，“非学无以广才，非志无以成学”。我们将读书学习作为一种生活态度，不仅从书本上学，更要从实践中学，不仅提升文化水平，更要钻研专业知识，提升业务能力水平，争做单位部门的行家里手。其次，要解放思想，培养科学的思维方法和能力。有老师说“研究一个人的思想先研究他的经历“，有老师说“中美贸易战贸易是表象，暗藏的是一场金融战”，还有老师说“分析区域化发展不仅要看历史，还要看民风民风、文化、地理、经济的差异”，这些说明养成历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维等习惯，多维度分析问题，有助于提高我们应对复杂工作的能力。三、端正心态，做压力下的乐天派作为一名基
3、层工作者，在经济工作的高强度、快节奏之外，往往还要兼顾处理项目解约谈判、镇办企业破产、职工安置维稳等金额较大、情况复杂的工作，难免会觉得有压力。培训中青年干部压力和情绪管理这节课新鲜又实用，教导大家正确认知和疏导社会压力。让我想到了国粹这书里描述的一段话，有的人一辈子在做加法，不断的去追求创造辉煌，比如成吉思汗和秦皇嬴政；有的人一辈子做减法,看重“无为”和“逍遥”，比如老子和庄子。我想我们应该做好人生的加减法，正确面对工作和生活中的压力，以无畏的精神迎难而上，以乐观的精神笑对人生。市场监督管理局青年干部素质提升培训班心得体会今天参观XX村，第一感觉就是震撼。在这之前乡村振兴对于我来说只是“产业
4、兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”这样的口号。感谢刘建立书记，他作为我们身边的同事，作为“第一书记”回乡脚踏实地为群众做实事，改变了XX村贫穷落后的面貌，同为市监人，我感到非常骄傲。清新的空气、干净的街道、洁净的农家小院、整齐的连排小楼美丽乡村图景在眼前一帧帧呈现，到处是水乡田园韵味，一派村美民富的和乐场景。以产业为托底，筑牢美丽乡村建设根基；真干实干，推动美丽乡村落细落地；群众参与，激活美丽乡村建设内生动力。刘建立同志能在两三年间带领XX村由原来软弱涣散村变成如今这样，作为标杆形成“XX模式”，我觉得有很多方面优秀的经验。而目前基层市场监管所的管理现状，我个人觉着应该可以拿过这些
5、“精华”参考借鉴。一、实干精神、凝心聚力，由量变到质变实干精神体现在刘建立个人身上，他说“我要努力做好、做出成绩，让党组织和各级领导认可；为村民真正做实事做好事就是成功”；体现在XX村两委班子身上，作为“红色头雁”领航，他们拿着微薄的工资，忽略个人得失，彰显党员情怀；体现在XX近三千的群众身上，他们积极参与XX村建设，实现了“要我治”到“我要治”的飞跃。目前基层市场监管依旧面临着整合后能干事的人少，会干事的人少的问题。很多员工在行政体制内，绩效考核走过场，轻松之下很难体会到激烈的市场竞争下优胜劣汰的残酷。在着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的基层监管铁军的路上，实干精神应该是重中之重。二
6、、以党建为引领，建设“五能支部”，严格办事程序刘建立书记的思路很清晰，建强党支部“堡垒”，让它成为美丽XX建设的第一动力。建设“五能支部”，抓牢抓实党建工作，制度标准上墙公示，治理流程“一核二委三会四议”。黄局长在全市市场监管工作会议上强调；“要牢固树立政治建局观念，要以党建为统领，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动；要狠抓非公党建，巩固扩大党在非公经济组织特别是小微企业、个体工商户、专业市场中覆盖面”。基层市场监管所作为市局及党委镇政府一系列战略的落地者，更多时候应该顺势而为，将党建作为第一抓手，靠制度流程规范日常管理，而不是人际关系或者个人魅力，这样或许能事半功倍。三、还权赋能、村民自治，
7、突出群众主体XX村在建设中始终坚持还权赋能，以民主议事、村民自治为主攻方向。采取民主倡议、支部提议、党员大会审议、群众议事会议决议为乡村治理破局开路。在十四五的开局之年，基层监管所面临着一系列的挑战,防疫安全、质量安全监管、食品医疗器械的抽验、食品安全隐患整治、特种设备安全专项整治等依靠的应该是每个基层员工的齐心协力，能为、善为、有为。我认为应该是采取方法加强每个人的团队意识、荣辱意识、合作意识，加强团建工作，充分发挥个人自治能力，增加团队默契，形成团队合力。四、加强走访覆盖，做好大厅服务，增强为民服务效率XX村实行对全村党员、贫困户、空巢老人、留守儿童、群众、重点家庭及人员走访全覆盖，并明确
8、规定走访户数。要求村委会办事大厅不断人，规范化笑脸相迎。推进“村民事项+代办服务+一次办结”体系建设，设立了为民办事全程代理点，将健康返岗证明、医疗养老保险水费缴纳都纳入服务范围，全方位为民服务，开辟高效便捷通道。在“优化营商环境，进一步激发市场活力的战斗”中，基层市场监管所应该学习XX村，紧扣“放管服”改革主线,严格压缩登记审批时限，主动加强走访乡镇企业，全力帮助解决企业发展问题，多举措改进服务质量，真心实意当好“金牌店小二”，引导企业走质量强企、品牌兴企之路，加大品牌创建宣传力度。五、文化为魂，增强集体荣誉感，凝聚发展底气XX村通过整合自然资源和人文资源，深度挖掘特有的XX记忆、红色文化和
9、码头文化，整理汇编了一系列的文化载体，开展文明乡风建设，广泛传播文明风尚。要形成基层市场监管所良好风气，应该要挖掘所特色文化，加强文化在管理中的重要作用。如果在一个所没有文化,就可能会造成办公环境脏乱差、员工工作情绪压抑、没有激情，彼此之间冷漠、缺乏相互沟通和支持，思想不在统一阵线，久而久之，就会恶性循环，轻则影响内部工作效率，重则对整个所日常管理造成影响。六、直面问题，争取外力，攻坚克难在汇报材料中，刘建立书记结合中国农村现状及XX村实际发展，提出了土地、人力、文化、基础设施等四大问题，他说解决这些问题，既要顶层设计、系统集成，又要尊重群众、鼓励创新，要尊重农民群众和农村基层组织的各种探索和
10、实践，才能为乡村产业振兴提供坚实支持，为农村集体经济发展提供资源动力。问题并不可怕，怕的是没有思路，没有办法。目前基层所有的问题，是几个局合并后的正常现象，如何在危机中把握问题关键，坚持问题导向，有的放矢，认清形势、找准定位、担当作为是我们每一个市监人应该思考的。不讳疾忌医,才能突破发展。年轻干部学习心得体会“虎之跃也，必伏乃厉。”我们已经迎来农历壬寅虎年,在中国人的心目中，“虎”气势如虹、有战胜一切艰难险阻的勇气和力量。年轻干部也要向虎学习，争做敢闯敢干的“下山虎”、练就本领的“全能虎”、浩然正气的“清风虎”。年轻干部要做“扬帆起航再出发”的“下山虎”。虎是兽中之王，威武勇猛。在辞旧迎新之际
11、，年轻干部要钾足“虎劲”，担当担责、肯干实干，重行动不空谈、勇拼搏不退缩。面对新矛盾、新挑战，年轻干部要敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，在基层一线、重大工作和重大斗争中搏击风浪、经受锻炼、增长胆识和才干，树立“吾将上下而求索”的坚定信念，鼓足“敢叫日月换新天”的必胜信心，不断跨越新时代的“娄山关”“腊子口”，在想干事、能干事、干成事中争做敢闯敢拼、善作善成的“下山虎”。年轻干部要做“加压奋进攀新高”的“全能虎”。人们常用虎虎生威等成语来赞扬有能力、敢拼搏的人。历史从不会眷顾因循守旧、满足现状者，而是将更多机遇留给加压奋进、练就本领的人。年轻干部会遇到各种艰难险阻，坚决不能做“躺
12、平干部”“佛系干部”，要加强各方面本领的练就,既要加强理论学习，又要加强经历阅历；既要提高干事能力，又要提高共事本领；既要讲究做事艺术，又要待人诚意，以“我将无我”的奉献精神为人民幸福而不懈奋斗，肩负起新时代的使命职责，真正为人民谋取幸福，做好智勇双全、信念坚定的“全能虎”。年轻干部要做“要留清白在人间”的“清风虎”。百廉图中巧妙地将“虎”与“廉”二字相结合，寓意廉洁应有虎虎生威的震慑力。青年兴则国家兴，越来越多的年轻干部为党的“肌体”源源不断注入新鲜血液。但年轻干部涉世未深，拒腐防变能力不强，容易一步步踏入腐化深渊。年轻干部要不断提高党性修养，牢固树立廉洁自律意识，时刻谨记“底线不能破、红线
13、不能碰”，坚持纪在法前、纪严于法。正确对待金钱名利，顶住诱惑，守住底线，以争当清廉干部为目标，做让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的好干部，做心存敬畏、浩然正气的“清风虎”。机关青年干部学习心得7月份镇党委组织了青年干部培训学习，体现出组织对于我们的高度重视，对于我而言这是个难得的学习机会。通过本次学习，我有以下几点体会：一是打实理论基础、提高政治素养。本次培训班我有幸听到了刘玉鑫组长的课题，了解公职人员应具备的品格。将爱岗敬业牢记心中、将工作方法融会贯通、将沉着冷静贯穿始终、将微笑面向群众，磨炼心态，锻炼自我，不断学习和提高自我，才能成为为民服务的好干部。刘玉鑫组长的观点让我感觉很新颖
14、，很实用。今后的工作中我将把学到的理论知识和实际问题结合起来，认真钻研工作细节，解决实际问题，提升自我价值。二是创新思维方法，锻炼表达能力。作为一名基层干部，我们是距离群众最近的一个团体,在工作中需直面群众，直面问题，我们的工作态度和工作作风直接影响群众对我们的看法。时代发展千变万化，群众问题也日趋复杂，这都需要我们用创新的思维方法去解决问题和矛盾。任孝珍教授的课程教会了我们如何与他人有效的沟通，如何倾听他人的烦恼，改变了我对待工作的原本印象。我开始认识到语言的魅力，这些都给我后期开展工作有了新的启发。三是加强团队意识，拉近干群关系。学习期间，我从领导、老师和同事身上学到的不仅仅是工作知识和技
15、巧，还有工作精神。当下正是疫情期间，我们需要深入群众内部，了解群众情况，解决群众面临的“急难愁盼”问题。如果与群众沟通不到位，就会面临“基层干部干的一头汗，群众还是不买单”的现实情况，我也曾为此烦恼过，但在经历过这次的培训后，我学会了站在群众的角度看待问题，从群众角度出发对话，这样才是合格的基层干部。通过这段时间的课程学习，我学习到了许多新的工作思路，提高了思想政治水平和政策把控能力，这是一笔终身受益的宝贵财富。“路漫漫而修远兮，吾将上下而求索“，基层干部之路需要我不断积累学习。“绝壁凿天路毛相林”、“治沙干部焦裕禄”、“人民樵夫廖俊波”皆是我辈榜样。我将会在今后的工作中坚持学习、不断积累；务
16、实担当、勤于思考；练好本事，守好本分；更好的适应新常态、迎接新挑战、完成新使命。狭路相逢勇者胜，我们青年干部要争做敢于斗争的“上山虎”。年轻干部学习心得体会日前，江苏省召开全省党史学习教育总结会议，省委书记吴政隆强调要坚定历史自信、强化历史担当，埋头苦干、勇毅前行，奋力走好新的赶考之路。作为青年党员，要把党史学习教育当作必修课、常修课，补足精神之“钙”，将知识经验往深里走、往心里走、往实里走。多一些“为有源头活水来”的追求。党的百年奋斗史,是中国共产党的辉煌巨著，是中国革命的典型范本，是中国人民的成功实践。来一场学习大动员，从“要我学”转化为“我要学”，从读材料、听讲座转化为读原著、学经典，主动站到“C位”，成为党史学习的先锋者。来一场研读大热潮，百年党史饱含深沉的历史情怀和政治智慧，是我们增强能力本领、破解工作难题的“金钥匙”，需要多一些“磨”的功夫和“钻”的劲头去学习专研。“宁学勿
