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1、学院清廉学校建设实施方案为贯彻落实习近平总书记关于湖南工作的重要讲话指示精神，认真落实省委、市委关于推进清廉建设的部署要求，根据有关文件精神，结合党风廉政建设责任制考核和绩效考核相关要求，对标对表XX市清廉学校建设工作方案，特制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，以服务师生、守正创新理念全面推进清廉学校建设工作，为落实“三高四新”战略定位和使命任务、实现“三强一化”和“清廉XX”建设目标贡献教育力量。二、建设目标按照“三清一高”的工作思路，全面推进清廉学校建设。即将清
2、廉思想、清廉文化、清廉作风等要素融入清廉学校建设全过程，以“清”育美德，用“廉”润心田，促进学院教育高质量发展。力争用5年左右的时间，在全院营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的良好生态和发展环境，全面提升师生员工对学院工作的满意度和获得感，使清廉成为学院的风尚。三、工作原则清廉学校建设按照“党委主导、部门主责、纪委主推”原则，分级、分类一体推进。（一）党委主导。学院党委要发挥清廉学校建设主导作用，主动谋划、部署、推进、检查清廉学校建设工作，形成全院覆盖，全员参与。（二）部门主责。学院各部门是清廉学校建设的的主体,承担主体责任，要把清廉学校建设与业务工作同谋划、同部署、同推进。（S）纪委
3、主推。学院纪委发挥监督保障执行、促进完善发展作用，协助学院党委推进清廉学校建设工作，督促责任处室、责任院系、全院教职员工围绕清廉学校建设工作履职尽责。四、组织领导在市清廉学校建设工作组的领导下，组建XX学院清廉学校建设工作领导小组。第一组长：XXX组长：XX副组长：XXX、XXX、XXX成员：各部门主要负责人联络员：XXX建设工作领导小组主要负责抓好“清廉学校”建设工作的顶层设计，细化工作实施步骤，落实推进措施和具体责任。党委书记是清廉学校建设的第一责任人，院长是清廉学校建设的重要责任人，班子成员要严格履行“一岗双责”，既要抓好自身的业务工作，又要同时抓好分管领域的清廉建设，切实做到清廉建设与
4、业务工作相结合。领导小组下设办公室，办公室设在纪检监察室。负责清廉学校建设日常工作，起草审核相关文件，综合协调考核考评各项具体工作。主任：XXX、XXX副主任：XXX、XXX成员：XXX、各相关部门具体负责人工作领导小组和办公室成员出现职务调整的，由相应岗位人员自然替补，不再另行发文。五、步骤安排准确把握清廉学校建设的阶段性特征，分步骤、分阶段开展清廉学校建设，推进清廉学校建设全面铺开和巩固提升。（一）制定方案（2023年4月下旬）结合学院实际，制定XX学院清廉学校建设实施方案，报市清廉学校建设工作组办公室审核。（二）动员部署（2023年5月中旬）组织召开清廉学校建设推进会。（三）全面推进（2
5、023年5月下旬起）院属各部门要按照XX学院清廉学校建设实施方案，扎实推进清廉学校建设。结合学院实际，积极开展创建活动，探索模式、总结经验。（四）检查考核（每年10月下旬起）每年10月起院属各部门根据自己的工作职能，对照XX学院清廉学校建设任务清单，进行自查自评。建设办将在每年10月下旬起,组织开展清廉学校建设年度检查考核工作。积极响应市纪委监委及教育系统星级达标管理办法，确保清廉学校建设加星授牌。（五）巩固提升（长期坚持）坚持边实践边总结边提升，将建设过程中形成的实践成果、制度成果、理论成果转化为制度规范和治理效能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，让清廉成为学院的风尚。六、工作要
6、求（一）制定工作计划。各部门根据XX学院清廉学校建设实施方案和清廉学校建设任务清单，制定本部门工作计划，明确责任人和责任事项。部门工作计划在5月底报建设办汇总备查。（二）报送动态进度。从2023年5月起，院属各部门每月10日之前将工作动态报学院清廉学校建设工作组办公室;重要工作情况随时报告；每月20日之前，学院清廉学校建设工作组办公室梳理汇总后报市教育局清廉学校建设工作组办公室。（S）营造浓厚氛围。各部门要加强宣传发动，通过网站、公众号、宣传展板、宣传专栏等形式，营造清廉学校建设浓厚氛围，做到师生皆知、人人参与，统一思想，形成合力。（四）加强工作调度。建立学院清廉学校建设工作组常态化议事制度，运用“补丁机制”及时研究解决工作推进中的相关问题，推动问题整改，建章立制。（五）强化跟踪督办。学院清廉学校建设工作组要加强检查指导，不定期以专项督查方式，组织力量对院属各部门工作进展情况进行督查。（六）用好建设成果。建立健全考核评估体系，加强对院属各部门清廉学校建设工作的指导和考核，考核结果作为部门年度考核重要依据。
