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1、医院语言文字规范化工作规章制度为进一步加强医院语言文字应用规范化、制度化建设，加强全院职工的素质修养，自觉维护祖国语言的纯洁和健康,使院内更加正确、规范、准确、高效地履职，根据中华人民共和国国家通用语言文字法的有关规定，结合我院语言文字工作的实际情况，特制定本工作制度。一、认真组织干部职工学习、贯彻、落实国家通用语言文字法坚持说好普通话，用好规范字，增强干部职工自觉使用普通话、规范字的意识，上下联动，持之以恒，重在实效。二、加强普通话的普及，使普通话成为医院日常工作用语（一）充分发挥领导带头作用领导干部在各种场合自觉使用普通话，切实发挥在推广普通话中的龙头作用。（二）下列情况必须使用普通话1.
2、执行公务时；2 .重大活动的主持、发言；3 .各类会议的发言；4 .对外宣传，包括新闻发布、接受媒体采访等；5 .医院导诊台、收费室、挂号室、检验科等接待窗口科室必须使用普通话为服务用语。三、加强对医院用字的管理，努力实现用字规范化（一）高标准、严要求认真执行国家现行文字应用的各项法律、法规、规章以及规范标准，推行规范汉字，严格把好用字关。（二）下列用字必须规范1 .医院的名称牌；2 .医院范围内的各种标牌、指示牌、标语牌、告示栏、宣传橱窗（栏）、电子显示屏等；3 .公文、印章、材料、网络网页以及其他各种印刷品；4 .下发的奖状、奖牌、证书等；5大型活动的会标、标语、背景图案、宣传单等。四、加强对语言文字工作的管理（一）成立语言文字工作领导小组成立由院长陈寿川任主任，副院长王建、邓筱梅为副主任，相关职能科室负责人为成员的县人民医院语言文字工作领导小组，小组下设办公室在外联办，负责健全完善语言文字工作网络，落实语言文字工作的日常组织管理，加强对医院用语用字情况的督查。（二）加大宣传力度积极开展语言文字法律法规、方针政策的宣传教育定期组织语言文字规范知识培训，不断增强干部的语言文字规范意识和职业语言素质。（三）整体规划部署将语言文字规范化纳入医院精神文明建设的总体规划，作为个人年终评优创先的条件，有计划、有重点地提高医院的语言文字规范化程度。
