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1、新提拔人员集体谈话会讲话供借鉴首先我代表单位向新提拔的同志表示热烈祝贺！这次调整使用，既是大家多年努力工作的结果，更是单位关心培养的结果，每名同志都做到了人尽其用、才尽其能、人岗相适。希望大家能够以“开局就是决战、起步就是冲刺的劲头，在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守、担当作为，不辜负单位的信任和重托。在此，我代表单位向大家提出“三个做表率”。一是做坚定理想信念的表率。对我们在座的每个人来说，坚定理想信念是“终身课题”“永恒课题”。要坚持不解学习重要理论、讲话精神，认真读原著学原文悟原理，熟练掌握贯穿其中的领导方法、工作方法，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上。要自觉在学懂弄通做实上下功夫，全
2、面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不能仅仅停留在记住一些简单概念和提法上，努力做到认识向高处提领、学习向信仰扎根、工作向纵深推进。二是做带头学习强能的表率。我们常说“活到老学到老”，大家要把勤勉学习作为一种精神追求、一种生活方式，突出“缺什么补什么、干什么学什么“，主动问学于书本，问学于业务专家，打破视野局限、思维惯性、路径依赖,避免少知而迷、无知而乱。要常怀本领恐慌感，保持“日拱一卒、月进一步”的刻苦精神，把“要我学”变成“我要学”，有针对性弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，不断提高科学化、专业化水平，使自己真正成为行家里手、内行领导。三是做履职尽责担当的表率。今年单位的工作任务很重、压力很大，大家又是单位重组后第一批提拔人员，每个人要勇于担起最重的担子、挑战最难的任务，面对急难险重敢说“跟我来”，面对危机困难敢喊“跟我上”，决不能坐而论道、光说不练。供参考
