某某省某中学教职工代表大会制度.docx

上传人:p** 文档编号:301594 上传时间:2023-05-10 格式:DOCX 页数:5 大小:16.32KB
下载 相关 举报
某某省某中学教职工代表大会制度.docx_第1页
第1页 / 共5页
某某省某中学教职工代表大会制度.docx_第2页
第2页 / 共5页
某某省某中学教职工代表大会制度.docx_第3页
第3页 / 共5页
某某省某中学教职工代表大会制度.docx_第4页
第4页 / 共5页
某某省某中学教职工代表大会制度.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《某某省某中学教职工代表大会制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某某省某中学教职工代表大会制度.docx(5页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、某某省某中学教职工代表大会制度第一章总则第一条根据中华人民共和国宪法第二条规定和中共中央关于教育体制改革的规定精神,为发挥教职工的主人翁作用,充分调动职工的积极性,集中群众智慧办好学校,建立以教师为主体的教职工代表大会制度。第二条教职工代表大会(以下简称教代会)是学校实行民主管理的基本形式和基本制度,是教职工参与依法治校和学校民主管理、进行民主监督的基本组织形式。第三条教代会接受学校党总支的领导,执行党和国家的方针、政策,在法律规定的范围内开展活动。第四条教代会支持校长行使职权,维护行政指挥系统的权威;校长尊重教代会行使民主监督的权力,定期向教代会报告工作,接受教代会的检查和监督。第五条教代会

2、实行民主集中制。第二章职权第六条教代会行使以下职权:一、定期听取校长工作报告,审议学校的办学方针、发展规划、年度工作计划、全员聘任制实施方案,教改方案、财务决算等重大问题,并提出意见和建议。二、审议通过校长的任期目标、岗位职责,学校办公纪律等规章制度。教职工的奖惩办法及其他重要的规章制度。三、审议决定学校福利费管理使用办法和其他有关教职工生活福利的重大事项。四、评议监督学校行政领导干部,并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。第七条教代会对校长在其职权范围内决定的问题有不同意见时,可以向校长提出质疑和建议。校长对教代会在其职权范围内决定的问题有不同意见时,可提请教代会复议,复议后仍不能取得一致时

3、,由学校党组织会同上级主管部门、上级工会协调。第三章教职工代表第八条按照法律规定享有政治权利的教职工均可当选为教职工代表。教职工代表以教研组(年级组)、处、室为单位,由教职工选举产生。教职工代表任期为四年,可连选连任。教职工代表对全体职工负责,选举单位有权监督和撤换本单位的教职工代表。第九条代表的构成要以教师为主体,同时也要照顾到学校各类工作人员,教师代表不应少于代表总数的百分之七十。教职工代表分四个小组,并推选出组长。第十条教职工代表的权利一、在教代会上,有选举权、被选举权和表决权。二、在教代会上,有权自主地、充分地发表自己的意见,有权参加学校决策的讨论。三、有权参加教代会及其工作机构对学校

4、执行教代会决议和提案落实情况的检查,有权参加对学校行政领导人的询问。教职工代表行使民主权力,任何组织和个人不得压制、阻扰和打击报复。第十一条教职工代表的义务一、坚持四项基本原则,贯彻“三个代表”思想,执行党和国家的方针、政策、法规,努力学习,不断提高政治觉悟、业务水平和参加管理的能力,认真做好本职工作。二、密切联系群众,维护教职工的合法利益,如参与劳动争议调解组织,反映教职工的意见和要求,积极宣传、认真贯彻执行教代会决议,积极参加教代会各项活动,做好教代会交给的各项工作。三、模范地遵守职业道德和社会公德,模范地遵守学校的各项规章制度,在建设社会主义精神文明中起表率作用。第十二条教代会根据需要可

5、请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。第四章组织制度第十三条教代会选举主席团主持会议。主席团成员应由学校各方面人员组成,其中包括教职工代表和党、政、工、团主要领导干部,其中教师应超过半数。第十四条教代会每四年为一届,一般每年召开一至两次会议。如因特殊原因不能如期开会,应向代表说明情况。遇有重大事项,经学校党组织、校长、学校工会委员会或三分之一以上教职工代表提议,可召开临时会议。大会进行选举和做出决议,必须有全体代表过半数通过方可有效。第十五条教代会应当围绕教育教学改革,发展教育事业,提高教学质量,培育人才,加强社会主义精神文明建设和教职工生活等方面的重要问题确定

6、议题。第十六条教代会在其职权范围内形成决议的事项,未经教代会同意不得修改。第十七条教代会可根据需要,设立精干的临时性专门小组,其主要工作是:审议提交大会讨论的有关议案;在大会闭会期间,根据大会的授权,审定属于本专门小组分工范围内需要临时决定的问题,并向下一次教代会报告予以确认;检查和督促有关部门贯彻执行教代会的决议和提案;办理大会交办的其他事项。专门小组的人选一般在教职工代表中提名,也可以聘请非教职工代表,但必须经教代会通过。各专门小组对教代会负责。第十八条教代会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由学校工会召开教职工代表组长和专门小组负责人联席会议。协商处理,并报告下一次教代会予以确认。联席会

7、议可根据需要邀请党、政负责人或其他有关人员参加。第五章教代会和工会第十九条学校工会委员会是教代会的工作机构,它承担下列工作:一、组织教职工选举教职工代表;二、提出教代会议题的建议,会同有关部门共同做好大会的筹备工作和组织工作;三、主持教代会各组组长、专门小组负责人联席会议;四、组织专门小组进行调查研究,向教代会提出建议,检查督促大会决议的执行情况和提案处理情况,发动教职工落实大会决议;五、向教职工进行民主管理的宣传教育,组织代表学习政策、业务和管理知识,提高教职工代表素质;六、接受和处理教职工代表的意见和建议,维护教职工代表的正常权益;七、处理教代会交办的其他有关事宜。第二十条上级教育工会有指导、支持和维护教代会正确行使职权的责任。第六章附则第二十一条本条例由某省某中学工会负责解释。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!