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1、2022年高校毕业生就业促进月与百日冲刺促就业”系列活动实施方案为贯彻落实党中央、国务院、省市“稳就业”“保就业”决策部署，全力促进我区高校毕业生就业创业工作，结合我区工作实际，特制定2022年高校毕业生就业促进月与“百日冲刺促就业”系列活动实施方案如下。一、活动主题千方百计拓岗位百日冲刺促就业二、活动目标通过举办就业促进月与开展“百日冲刺促就业”系列活动，摸清区内高校毕业生毕业人员底数，做好求职登记，拓宽就业岗位，全面统筹推进疫情防控和高校毕业生就业促进工作，抢抓高校毕业生离校前的求职关键期，开展以线上活动为主、线下活动为辅的招聘活动和就业服务工作，全力促进高校毕业生顺利就业。三、活动时间就
2、业促进月举办时间为2022年5月，主要集中开展政策宣传、供需对接等促就业活动；“百日冲刺促就业”实施时间为2022年5月初至8月中旬，主要是持续举办多种形式的就业招聘、就业指导、就业帮扶、技能培训等多项活动。四、活动内容（一）2022年高校毕业生就业促进月围绕企业人才需求和高校毕业生求职就业需要，结合疫情防控要求，积极搭建网络招聘平台，促进高校毕业生尽快实现就业。2022年5月，联合多方力量开展全方位拓岗活动。（二）“百日冲刺促就业”系列活动一是开展政策宣传，做好就业创业政策宣传月活动。将教育部统一制作的普通高校毕业生基层就业政策公告普通高校毕业生自主创业政策公告普通高校学生应征入伍政策公告高
3、校毕业生就业服务公告宣传海报下发给各街道乡镇人社所，由人社所把海报摆放在便民服务大厅显眼位置。通过各街道乡镇人社所的工作人员，再把海报下发给各个村干部手中，让村干部把海报张贴在村委的公告栏里，方便村民不用走远门，就能了解到关于高校毕业生就业创业的相关政策。二是开展就业服务专项行动。以人社部“求职登记小程序”、“XX高校毕业生就业信息网”为主要服务依据，以求职登记的高校毕业生为主要服务对象，针对其实际就业需求,有针对性的开展好就业岗位推荐、就业见习、技能培训等服务，帮助他们尽快实现就业。三是组织招聘活动，促进供需对接。深入企业和用人单广泛收集适合高校毕业生就业的各类岗位信息，并通过移动群发就业信
4、息、XX区政府网站、人社局公众号等媒体以及各种线上线下招聘活动予以发布。并提供政策咨询、职业指导、职业培训、就业见习、创业项目推介等多种就业服务。四是做好困难高校毕业生帮扶工作。加强对就业困难高校毕业生、家庭困难高校毕业生和零就业家庭高校毕业生的就业帮扶工作，建立专门台账，根据他们的自身条件和就业需求，提供“一对一”的指导和服务，优先提供就业信息、优先推荐职业培训、优先参加就业见习，尽快促进就业。五、相关要求各相关科室要密切配合做好2022年高校毕业生就业促进月与“百日冲刺促就业”系列活动的服务工作，按照职责要求，强化工作流程，做好相关宣传报道，确保活动取得实效。活动季结束后，要认真总结活动进展情况和取得的成效,分析存在的问题，提出改进措施，形成工作总结。
