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1、在党员干部作风建设大会上的讲话同志们：现在开会。今天我们把*村、机关的党员、干部召集回来开个作风建设大会,给大家提个醒、敲个警钟，强调纪律、整顿作风。希望各*村、机关干部都能严以修身、严以用权、严以律己，拧紧安全阀、远离高压线，稳步推进事业发展”与作风建设共促共进。下面，我讲几点意见：一是作风建设重在持之以恒，必须常抓不懈、强力推进。T地方的发展,干部是决定性力量，作风是关键性因素。作风建设是我们集聚优势、赢得发展的一大法宝，也是我们凝聚民力、赢得民心的关键所在，可以说，发展的成效很大程度上取决于干部的作风。这几年，我们也常提干部作风建设是加快对标发展、提高执政能力的切入点和突破口,下大力气推
2、进思想解放、作风转变，也取得了显著成效。脚踏实地、满腔热情、沉下身子、埋头苦干的干部有，有思路、有办法、能干事、干成事的*村班子也有，这是我们的宝贵财富和来之不易的发展资源，也是我们*再创辉煌的强大动力和坚强保障。所以大家要正确认识新时期加强作风建设的重要性和紧迫性,看到形势的新变化、群众的新期待、工作的新要求，坚持从严带队伍、从严管干部、从严抓作风”，每年围绕一个主题,每年突出几项重点,坚持从解放思想入手，推进思想观念转变,高起点定位、高标准要求,高效率推进,彻底激发我们的内生动力。当前和今后一个时期，我们规划发展旅游，面临着难得的机遇、严峻的挑战和艰巨的彳壬务，是推进发展升级的关键时期。最
3、近，中央经济工作会议、自治区党委十一届五次全会暨全区经济工作会议、市委十三届五次全会暨全市经济工作会议相继召开，明天也要开九原区的全会暨经济工作会议，会上都明确了明年的发展思路,也提出了新的目标。完成这些新的目标任务，必然有一系列决策部署细化实化、有一大批重要项目抓紧运作、有T牛件民生实事加快推进。同时，我们今年的规划设计、项目储备已经具备了发展旅游的基础条件，处在这样一个关键点，深化作风建设，在更高层次上激发党员干部加快发展的内生动力，非常适时，十分必要，务必认清发展形势，围绕发展要求,突出解决转变作风问题，以过硬的作风、强劲的执行力，为全面实现目标提供坚强保障。二是作风建设重在解决问题,必
4、须抓住关键、有效突破。加强干部作风建设是一个不断发现问题、解决问题、循序渐进、逐步提升的过程，不从作风上解决问题，再优的条件、再好的机遇，也会失之交臂。所以我们党员干部要发扬五种精神,解决五个方面问题。要有积极进取的精神，解决思想认识上僵化”的问题。干部思想境界的高低决定事业发展成就。我们常说看看其他地方发展的思路,学学人家的好1故法经验,其实就是让你动脑筋思考，不进取你就不会主动思考，更不会学习好经验好做法。我们大部分干部还是愿意主动思考，主动谋划，但是也有一部分干部有思想僵化的危险倾向。适应新形势，抢抓新机遇，更好地担负起“发展经济、富裕百姓、保护平安的重任，我们必须要有积极进取精神,坚决
5、打破思想上的僵化。要有敢为人先的精神，解决发展进程中自满”的问题。敢为人先不仅是一种精神，更体现着一种作风。大家一定要有勇创一流的争先意识，小进则满、甘于平庸，要不得，要敢与强者比、敢同快者赛，保持饱满的热情和干劲。现在，我们确实有一些不错的成绩，但如果一味沉浸在已有的成绩中沾沾自喜、自我满足、夜郎自大，就会丧失当前的机遇，在新一轮发展中陷入被动和落后。所以必须继续坚定发展的信心，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，只要符合党的路线方针政策、符合我们*的实际,只要有利于*发展，就大胆地问、大胆地试，干起来再说，办成了再论。要有以身作则的精神，解决遵守纪律上松弛的问题。革命年代
6、,毛泽东同志曾说过：加强纪律性，革命无不胜。上世纪80年代，邓小平同志也深刻指出：我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢？一靠理想，二靠纪律。近年来,围绕规范干部日常行为、加强干部作风建设，我们先后制定出台了一系列规章制度就党员干部如何遵守政治纪津组织纪律、工作纪律、人事纪律、财经纪律、群众纪律、廉政纪律等作出了明确要求,应当说，按照上级有关规定，经过多年的积累与发展，我们在干部作风建设、机关效能建设等方面形成了一整套具有操作性、实用性和针对性的规章制度。但再好、再多的制度,如果不执行，或执行不力，不到位,也等于没有制度，甚至会引发干部群众对制度的漠视村党支部班子、党员干部在执行规章
7、制度，加强干部作风建设方面，必须以身作则、率先垂范。查工作态度，看是否存在冷横硬推的问题；查履职尽责，看是否存在不作为、乱作为、不尽职的问题；查执法行为，看是否存在执法不严、执法不廉,办事不公的问题；查日常管理,看是否存在无章可循、有章不遵、运转低效、纪律松弛的问题。查出来,改,立马整改。要有狠抓落实的精神,解决工作执行力“无力”的问题。我们一些工作落实不到位，推进不顺利，成效不明显，根本原因在于我们的干部在工作中还是沉不下去、抓不深入，拖拖拉拉、抓而不紧,解决这些问题，就是要严格执行事无巨细、事必躬亲、事必问责的三事要求。一要事无巨细抓具体。做任何事情，一具体就突破、一具体就深入、一具体就落
8、实,我们一些同志满足于一般号召，只有文件怎么说、没有自己怎么看，只有原则怎么干、没有具体怎么办。干工作不愿意抓细节，不屑于抓小事,大道理讲得头头是道、研究具体问题似是而非，大口号喊得气吞山河、处理具体事情眼高手低，结果是什么事情也办不成。所以要更多地抓具体、抓落实，一步一个脚印去干,一环扣一环去抓。对重大任务、关键环节，一定要时刻挂在心上、紧紧盯住不放，牢牢抓在手上，细致研究、亲自解决问题。二要事必躬亲抓深入。我们一些工作落实不到位，就是因为领导干部不能亲力亲为，决心在嘴上、彳亍动在会上,落实在纸上。有些事情本来该到现场的,却嘴行千里，屁股坐在屋里。如果我们都是这样，身不接地气、脚不粘泥土、人
9、不到现场,怎么能了解牧民群众的需求？怎么能把握群众的喜怒哀乐？又怎么能够抓好落实？抓工矿，就要到企业厂矿去；抓农业，就要到田间地头、农牧企业去；抓城建、抓交通，就要到工地上去；抓社会稳定,就要站到矛盾纠纷的第一线去。我们开展干部牧民大结亲，就是想让党员干部一定要带着对牧民群众的深厚感情，拿出更多的时间和精力深入牧民家中，做到工作在一线落实、办法在一线产生、问题在一线解决,成效在一线体现、干部在一线选拔、典型在一线树立、经验在一线总结。三要事必问责抓效率。现在我们一些村、科室效率低、人浮于事。解决这些问题，关键是严格执行首问负责制、限时办结制，责任追究制三项制度，加大效能问责力度，一件事情久拖不
10、决，就要倒查责任，看看到底在哪个环节，哪个人那里卡了壳、刹了车,领导班子、村干部要充分发挥表率作用，敢于响亮提出向我看齐，从我做起，把所有心思放到干事业上，把全部精力集中在抓落实上，保持一股闯劲，一股冲劲，说了就算、定了就干、干就干出样子来,真正做到带着大家干、做给大家看，争做实干家。要有敢于担当的精神，解决工作推进中畏惧的问题。敬业爱岗、恪尽职守是对党员干部最基本的要求，对于领导干部而言，更要认真履行工作职责、敢于担当。首先，要敢字当头，敢字当头不是我行我素、目无法纪，而是一种精神，一种为工作、为事业、为群众敢于负责、敢于承担风险的胆略和气魄。领导干部一定要正视手中权力，破除官本位思想，勇于
11、处理复杂矛盾，善于解决棘手问题,敢于承担政治风险。其次，要勇于担责。勇于担责，就是要挑担子、负责任,所作所为对党负责、对群众负责、对工作负责，我们的党员干部要有担责的意识，充分发挥主观能动性，敢于坚持原则、动真碰硬，较真劲、出实招，创造条件、克服困难，从而成就一番事业。第三，要胸怀大局。广大党员干部，无论是*村还是机关干部，只要身在*,就应心系*、服务*,发展*,心往一处想、劲往以处使,多帮忙、少添乱，多让步、少争利，多设路标、少设路障。绝不能为了小团体或个人利益，片面理解歪曲上级政策，与党委政府唱反调。第四，要吃透政策。要认真研究、熟悉掌握上级的政策，把握发展方向与走势，最大限度地拓展政策空
12、间、抢占发展先机。要善于灵活变通、灵活运用政策,在项目建设等方面,解决土地、资金、政策等束缚问题。要有敢要、敢跑的精神，积极争取上级支持,千方百计把资金和项目弓侄心来。另外,要强化自律意识。勤政廉政是对党员干部工作作风最基本的要求,是提升集体凝聚力和战斗力的重要保障。每名党员领导干部都必须懂得，官位是为人民服务的岗位，权力是为人民服务的工具,领导就是服务,权力就是责任。所以，大家要树立好正确的价值观、政绩啊口权力，始终做到以平和之心对名，以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心权，以精进之心对事，老实做人，干净干事，以实际行动树立新时期党员干部的良好形象。现在正逢岁末年初,是总结今年、展望明年的关键时期,在此我强调几点。一是抓好安全工作，要在居民燃气安全使用、森林草原防火、安全生产等方面进行大排查,我们的工矿企业、农牧企业,过筛子检查,要克服麻痹大意思想,堵塞安全漏洞。二是抓好总结和规划工作，要对今年的各项工作进行全面梳理总结，找亮点与不足，并谋划明年的工作思路和举措，从招商引资、集体经济、社会治理、人居环境等方面充分思考明年的工作，为新一年工作开局做好准备。同志们，作风就是形象，作风就是力量。干部的作风建设,是发展需要、是群众期盼，我们一定要以作风建设的全面加强促进各项工作全面提升，营造积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的工作氛围，在加快发展中展现新担当新作为。
