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1、大学实验室与设备管理处工作人员守则为进一步提高我处工作人员的管理水平和服务质量，营造良好的服务环境，根据大学管理人员职业行为准则（试行）、大学关于实行机关工作首问责任制的规定（试行）的有关规定，结合我处实际，特制定本守则。一、行为准则1 .拥护党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律法规，认真贯彻党和国家的路线、方针和政策。2 .严格执行学校规章制度，廉洁勤政，服从领导，履职尽责，办事公道，努力创建“责任、服务”型处室。3 .树立全心全意为教职工服务的思想，坚持公开、公正和按程序办事的原则，讲求职业道德。4 .顾全大局，以工作为重，努力创造“爱岗敬业、团结合作、务实求新、开拓进取”的工作氛围
2、，形成一支能够打硬仗的队伍。5 .努力学习理论、政策和法规，学习实验室建设管理、仪器设备管理、实验室安全管理业务知识，积极主动获取与岗位职责有关的新信息、新知识，善于研究新情况，提出新对策，解决新问题，创造性地开展工作，提高工作水平。6 .充分利用设备处网站、橱窗等工具，公开设备处工作职责、组织机构、联络方式、规章制度、办事指南等信息。办事程序公开透明，依据办事流程，提高办事实效，自觉接受全校教职工监督。7 .对师生员工前来办事或电话咨询有关事项时，实行首问负责制。若属于首问人职责范围的要耐心解答、快捷办理；对不属于首问人职责范围的，要说明情况，主动介绍到本处相关科室或其他单位；若经办人不在，
3、应问明事由，做好记录，及时转交。接待来访者要热情周到、耐心细致，使用“您好、请稍候、麻烦您、抱歉、对不起、谢谢、再见”等礼貌用语。8 .对各单位所有申报及需办理的事项，严格依据工作程序，能解决的立即解决，暂不能办理或不能解决的事项，耐心解释，及时向有关领导请示，并及时将有关情况回复申办方。9 .深入实验室调查研究，了解情况，听取意见，主动服务，积极为实验室解决实际问题，树立“勤政、廉洁、务实、高效”的部门良好形象，不断提高服务质量。二、考勤管理规定1 .全处工作人员应严格遵守学校规章制度，按时上下班，不迟到、早退。上班时间坚守岗位，集中精力做好本职工作。有事必须按规定请假。全处考勤工作由处长负
4、责，由综合办公室具体执行；各科室考勤工作由科长负责实施。2 .具体规定：病假凭医院证明，事假应有请假条。假条交到综合办公室，按照大学教职工请假规定的有关精神办理。3 .批假权限：请假2天（含2天）以内由科室负责人审批，并报主管处长备案；请假15天（含15天）以内由处长审批。批假者负责安排好请假人员缺岗后的工作，以确保各项工作的正常运转。4 .年终由各科室汇总考勤情况，并在全处报告。5 .节假日排班：根据学校要求，每年国家法定节假日及寒暑假（星期六、星期天除外）实设处需要安排人员值班，负责处理节假日期间文件、通知等的处理，必要时请示带班领导。为使我处排班工作科学合理，按如下办法进行排班：（1）处
5、长和副处长按学校规定带班，原则上不参与排班。（2）其他员工（新进人员除外）原则上按照设备管理科一实验室安全管理科一实验室管理科一进口设备管理科一综合办公室的顺序进行排班，每人每次值班一天（暑期除外）。一个排班周期结束后，按上述顺序重新进行排班，依此循环。（3）新进人员工作满一个月之后需参与值班，具体值班时间由其所在科室的排班时间决定。（4）暑期排班按如下方式进行。根据人员分布情况，将各科室按如下方式进行组合命名：设备管理科称为A科、实验室管理科和综合办公室称为B科、实验室安全管理科和进口设备管理科称为C科；A、B、C科的人员分别称为AhA2、BhB2、CkC2、，其对应的具体人员由各科室协商确
6、定；根据需安排值班的日期顺序，暑假排班按照A1.-A1.B1.-B1.-C1.-C1.-A2A2B2B2C2C2A3A3B3B3C3C3一的顺序进行；如果上一年暑假的排班顺序为A1.-A1.-B1.-B1.-C1.一C1.,则第二年暑假的排班顺序为B1.一B1.C1.一C1.一A1.一A1.一,第三年暑假的排班顺序为C1.一C1.一A1.一A1.一B1.B1.,依次循环。(5)员工如有特殊情况不能在安排的日期值班时，原则上由本人负责在处内人员中找人代班(不得找处外人员代班)。在排班表上报校办前商定的，代班期间的值班责任人是实际值班人，否则值班责任人仍是原值班人。(6)由综合办公室负责作值班安排并存档备查。
