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1、体系工程师岗位说明书一、基本概况岗位名称体系工程师岗位编号所属机构部门机构质量部直属上级品质经理任职相关有关人员1直接管控管理管控人数无直接下属所管辖机构部门机构相关有关人员间接下属无晋升方向品质经理轮转岗位品质工程师/主管二、职位概要：相关相关本次项目编制年度质量体系工作计划（包括年度内部审核计划）；相关相关本次项目质量管控管理管控体系策划、编制、修订、完善质量管控管理管控体系文件；相关相关本次项目公司质量管控管理管控体系运行监督、检查和业务指导，并组织内部审核和协助管控管理管控评审。三、工作职责1、收集上年度质量管控管理管控体系运行实施情况；制定年度质量管控管理管控体系工作计划，并监控计划
2、实施情况2、依据质量管控管理管控体系相关要求，进行质量体系策划，并形成书面体系文件。3、组织质量体系文件培训，并指导各机构部门机构建立和完善质量管控管理管控体系。4、修订、完善质量管控管理管控体系文件。5、编制定质量体系内审和管控管理管控评审实施计划，并协助组织内审核管控管理管控评审。6、编制质量体系内审报告、管控管理管控评审报告，下达整改计划并做好整改效果验证。7、根据第二、三方审核计划，指导审核准备及审核安排，指导各机构部门机构对审核发现的不符合性整改及效果验证，收集和汇总不符合项报告整改资料。8、定期监督、检查机构部门机构管控管理管控体系运行情况,并向上级报告；做好月度绩效考核质量指标监
3、控，并跟踪验证各机构部门机构整改计划实施效果。9、协助机构部门机构检查和监督机构部门机构相关的管控管理管控规章制度规章的实施情况。10、参与各机构部门机构质量提升及提案改善相关本次项目、改善效果评审，每月底做出本职工作的下月度工作计划，每月初做出上月的工作总结。四、职责权限：1、有强令改进权2、有监督检查权；3、对不执行或不符合现象有处罚建议权；五、任职条件1、男女不限，22至45岁，身体健康2、大专或以上学历，对ISoGB/T90012008TS16949熟练主导推行运用。373年以上工作经验，2年以上体系工作职位以上管控管理管控经验;有资格证优先；能独立操作内由工作，熟悉品管相关手法，能够独立主导体系培训工作。7、技能相关要求:熟悉计算机的操作和办公管控管理管控软件的应用优先。军任感强、服从安排，有较强的白际沟通能力；有较强的执行隼力，富有中队合作精神。编写人核准
