《办公文档范本杨浦区教师绩效工资分配方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公文档范本杨浦区教师绩效工资分配方案.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、杨浦区教师绩效工资分配方案以下是小编为大家搜集整理的，欢迎借鉴与阅读！杨浦区教师绩效工资分配方案随着国家二孩政策的放开，未来五年，杨浦区将投入21亿专项资金，用于21个中小学幼儿园基本建设相关本次项目。同时规划与复旦大学合作建设一所九年一贯制学校，并积极推进上海杨浦德法学校相关本次项目，引进中外合作国际高中和民办学校（幼儿园至九年级）落户杨浦。3月10日，“为每一位学生的未来奠基XX杨浦整体教育综合改革推进会暨第三轮上海市基础教育创新试验区建设启动大会”在杨浦区少年宫举行，杨浦区教育局局长邵志勇透露了上述消息。在造就高素质的教师队伍方面，杨浦区教育局表示，将完善义务教育与非义务教育绩效工资规章
2、制度规章之间的关系，探索建立分行业绩效工资规章制度规章。同时将加大学校绩效考核的力度，加大区域内学校绩效考核奖励的差距,充分体现绩效工资优绩优酬的功能，同时完善学校内部的考核规章制度规章，设立人才激励专项资金。实现市一级幼儿园占比50%以上随着国家二孩政策的放开，未来五年，杨浦区适龄入园儿童数量将新增8000个左右。杨浦区教育局表示，为了满足持续增长的适龄儿童入园需求。未来五年，杨浦区将配套新建3所幼儿园，主要规划新江湾El-15F1-02地块和154街坊;扩建增量6所幼儿园，主要规划105街坊、隆昌路幼儿园、许昌路幼儿园，打一小学分部、D1-03地块和原扬州中学扩建高品质幼儿园。同时，杨浦区
3、将加快形成新江湾城教育格局，加快推进规划中的国安路配套小学、政学路配套九年一贯制学校和叠翠路配套幼儿园等相关本次项目建设。邵志勇介绍，杨浦区将实现市一级园比例达到50%以上,加快一级园创建，深化“幼小衔接”研究，有效抑制“小学化”倾向，并在区里形成区域学前教育优质品牌。与复旦大学合作建九年一贯制学校据杨浦区教育局介绍，未来，杨浦区将继续深化与复旦大学、同济大学、上海财经大学、上海理工大学、上海体育学院等高校合作办学。主要规划与复旦大学合作建设一所九年一贯制学校，通过复旦实验学校分部改扩建和体院附中扩建，为合作深化提供资源保障。此外，杨浦区将积极推进上海杨浦德法学校相关本次项目，引进中外合作国际
4、高中和民办学校（幼儿园至九年级）落户杨浦。缔结海外姐妹校的学校数量将从目前40所增至60所，丰富区域国际教育内涵。杨浦区教育局表示，将在科创中心西部核心区域规划建设英美系的中外合作国际高中（含K-9民办学校）相关本次项目，规划建设上海现代音乐职业学校，为科创中心重要承载区建设做好支撑服务。此外，杨浦教育局将规划建设与滨江功能定位相匹配的高品质中小学幼儿园，并通过土地置换，在建设初级中学周边地块调整布局并新建高品质初中，结合平凉社区03F3-01地块和已有十五中学地块，规划建设一所高品质义务教育学校。将推进教育集团化办学未来五年，杨浦区将深入推进义务教育组团式发展，组成平凉路第三小学教育集团、上
5、海音乐学院实验学校教育集团、复旦大学附属学校教育集团等新的教育集团。杨浦区教育局表示，将探索带有区域特点的集团化办学,使70%的小学和40%的初中进入集团化办学，教育集团的学生数占比将超过80%,并通过内江路小学改扩建、水丰路小学重建、控二小分校教学楼重建等相关本次项目，为教育集团更好的发展提供优质均衡的资源配套。关于集团化办学具体举措，杨浦区教育局表示，将尝试优质学校与高校合作办学、学段衔接等多种模式的教育组团发展，建立集团考核指标体系，重点推进集团师资柔性流动。此外，杨浦区将新增10所小学区新优质学校和6所初中区新优质学校，建成4个“新优质学校建设协作联盟”。实现义务教育“零拒绝”杨浦区教育局表示，在特殊教育方面，将为残障学生提供合适的教育，落实“随班就读学生超过10人以上的学校必须配备资源教室”的相关要求，逐步配齐、配足专职特教教师。未来将建成区脑瘫儿童教育康复基地和学前特殊教育指导中心“家长学校:加强“送教上门”、“送医上门”，实现义务教育“零拒绝”。在终身教育方面，杨浦区将充分发挥区内图书馆、博物馆、科技馆、美术馆等的教育功能，鼓励辖区大、中、小学为市民开放教育场馆等设施。并以老年大学为龙头，形成“养老学习圈”。
