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1、县纪委书记作风建设自查自纠报告自中央政治局“八项规定”下发以来，结合县纪委的具体工作，现将本人在转变工作作风、密切联系群众和坚决纠正“四风一顽疾”方面的自查自纠情况报告如下：一、工作落实情况根据中央、省关于转变工作作风、密切联系群众的若干规定，结合省委*书记的讲话精神，全县纪检监察组织以贯彻落实中央八项规定为契机，转作风促新风，切实纠正党风、政风方面与党纪不符、与群众意愿不符等方面的问题,取得了一定成效。一是建立健全工作落实的责任机制。结合县纪委实际,从加强学习、厉行节约、简化接待、机关请销假、考勤工作等*个方面细化了*条具体规定。制定下发了&县纪委、监察局关于改进工作纪律作风有关规定，以不断
2、强化工作作风为切入点，全面提升执行力，提振干事精神，对影响部门和干部形象、破坏经济和社会发展环境、影响和阻碍工作推进等方面存在的作风问题，实行“零容忍”制度。细化量化分解委局机关各部门任务，制订每月工作推进表，强化工作督查，切实把干部职工的精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，不断巩固和优化*发展成果，为县域经济稳定发展提供有力保障。二是强力推进作风建设工作落实。今年，我们把遵守党纪国法，贯彻八项规定，深化廉政建设作为督导检查的重点,带头狠刹吃喝歪风、遏制铺张浪费。*月末，由纠风、党风两个室组成作风督查组，采取专项督查、实地暗察等方式,深入单位、商场，对全县各单位贯彻落实
3、八项规定和省州关于廉洁过年的相关规定的执行情况的监督检查，重点查看了卫生、教育、交通、林业、人社、水利、农业、建设等*个涉民涉企的重点部门。对林业、交通等能及时制定详细可行措施的部门给予肯定，对于发现的带有倾向性、苗头性的问题及时予以纠正，督促限期整改到位。二、多措并举，保障作风建设不留死角我局及时召开全局会议，增强机关干部对作风建设重要性的认识。采取具体有效形式，通过大家找、自己查、集体议、互相帮、上级审、群众评等方式，从每个工作人员做起，从身边的每项具体工作抓起，自上而下查找机关作风方面存在的突出问题。1、制定作风建设自查互查表，每个工作人员要照镜子，查不足，并和身边同事相互查找彼此在机关
4、风纪、履行职责、侵害群众利益等方面存在的问题。2、召开座谈会，对照司法局关于改进工作作风加强队伍建设的规定，组织全体干部职工表态发言，提意见，表决心，谈措施。3、加大监督检查力度，拓宽投诉渠道,接受群众监督。局领导班子和职能科室将采取专项检查、明查暗访等形式，有针对性地对系统内各部门开展监督检查，重点加强对窗口服务单位和执法部门工作人员的服务态度、工作效率、履行职责等方面的监督检查，加大对不作为、乱作为、慢作为、庸懒散浮等问题的整治力度，加强监督检查,对发现的问题及时予以纠正,把整治成果转化为加强干部作风建设的长效机制,确保自检整改取得真正实效。三、找准重点，认真查摆作风方面存在的问题通过自检
5、,我局主要查摆出以下问题：1.机关风纪方面。个别同志存在迟到早退现象;个别同志在工作时间会偶尔浏览一下与工作无直接关系的网页。2、履职尽责方面。个别同志在接待工作对象时不够热情大方，办理事项效率较低;个别同志存在创新意识不强，工作方法简单的情况。四、制定措施，将作风建设引向深入针对查摆出的问题,制定以下整改措施：1、以文件的形式制定下发了司法局关于改进工作作风加强队伍建设的规定，从政治行为、道德行为、仪表形象等方面做出要求，引导广大干部职工遵守单位的各项纪律，树立爱岗敬业的精神，养成良好的生活作风，带头树立司法行政干警的良好的形象。2、向社会做出公开承诺，公开投诉邮箱及举报电话，加大对窗口单位
6、的监督检查力度，切实提高群众对司法行政机关的满意度。3、坚持把学习教育贯穿始终。加强理论学习，提高干部职工的职业道德和个人品德。利用周五学习时间，组织干部学习公务员法、公务员职业道德等理论知识，不断提高广大干部职工的综合素质及增强分析问题、解决问题、辨别是非的能力，努力改造世界观、人生观、价值观，为加强自身作风建设打好良好的思想基础。4、建立健全首问负责制、一次性告知制等规章制度，做到微笑待人，文明服务。禁止对来访群众及当事人言语粗暴，态度生硬，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。在下一步工作中，我局将集中力量解决查摆出的突出问题,把各项工作落到实处,真正做到思想上不放松,行动上不放手,认真落实好各项要求,将作风建设工作推向深入。
