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1、学校2023年教师职称推荐方案为做好我校教师2023年的职称评审推荐工作，根据教 育主管部门及上级相关部门关于职称评审工作的有关文件 精神，特制定本方案。一、组织领导为加强对职称评审推荐工作的领导，学校成立职称评审 推荐工作领导小组。组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，*任办公室主任，*兼任办公室 副主任。积分核算组成员：资格审查组成员：二、推荐原则1、符合文件要求原则参评对象必须符合相关文件的参评条件要求，提供符合 有关要求的证件和证书。参评者提供的所有证件和证书必须 真实有效，并经过公示方能成为参评条件。2、积分办法沿袭原则。沿袭下发教师职称晋级积分方 案。申报高级职称计分按近五年十个
2、学期的考核结果，中级 职称按近四年八个学期的考核结果，没有考核的不能计分。3、积分优先原则符合条件的教师按照积分由高到低排序，择优确定推荐 人选。三、计分办法1、业务考核积分 16-17,17-18,18-19,19-20,20-21 学 年积分按以下方法进行：按学校当年考核的原始分（含证书奖励分）折合成百分 制计入总分。2、下乡支教教师撵当学期教师量化考核第十二名教师 的积分。（支教教师提供下乡考核证明，加盖支教学校、中 心校、人事科章）3、在外校的业务考核积分学校不予认定。4、积分总分=近5学年（中级4年）业务考核分+任 现职分（20分封顶）+校龄分（10分封顶）+教龄分（30分 封顶）。根据要求，公式以外不再计分。四、当年参评教师回避相关工作，其它未尽事宜另行通 知。
