(2篇)2023年在公司培训班开班讲话稿.docx

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1、2023年在公司培训班开班讲话稿同志们:今天,我们在这里举办全市2023年*工作培训班,目的是通过集中学习,帮助 大家学新知新,增强能力,提升水平,为推进*高质量发展打好坚实基础。本次培 训有三个特点:一是授课形式比较特殊。为落实疫情常态化防控相关要求,公司参照 行业相关网络培训方式,采取了市县(区)两级分场地集中网络授课。二是授课内容 比较扎实。既有党中央、行业上级宏观的形势分析和政策宣讲,也有微观操作层面上 的具体业务知识辅导,党建与业务融合的效果更加突出。三是资源整合比较到位。本 次培训既有行业内外专家对党建、*业务讲解,也有*队伍“先进人物”工作经验 分享和交流等内容,是一次综合性的资

2、源大整合培训。在正式培训开始前,我就办好 这次培训班提四点意见。一、正确明晰培训的意义,提高“我要学”的思想认识培训教育是行业上级和市党委历来高度重视的重点工作,也是一项紧迫的现实任 务。大家要统一思想、提高认识,增强终生学习的主动性和积极性,强化高质量发展 的支撑力量。首先,要将培训放到行业上级高站位引领大局上来认识。“走在全国前 列、创造新的辉煌”的政策导向对队伍的整体素质提出了更大的挑战,特别是省将数 字化转型列为“十四五”期间一号工程,这对我们的大局观念、战略思维和创新意识 等方面提出了更高的要求。因此我们要坚持常怀“本领恐慌”之心,常有“能力危机” 之感,发扬“甘当学生”的学习精神,

3、不断适应时代和行业发展。其次,要将培训放 到*高质量发展现状中来认识。高素质人才队伍是高质量发展的基础支撑和保障。 当前我市队伍整体素质水平不高、基础不牢,与新形势要求不相匹配。这些问题从省 季度技能抽考、技能考试通过率等方面均有反映。而开展培训活动作为队伍素能提升 的先导性、基础性工程,大家更要珍惜这些“加油”“充电”的机会,扎实打好基础。 最后,要将培训放到自身建设高标准要求下来认识。近年来全行业上下高度重视作风 建设,对依法*提出了更严的标准,而*是履行*的主体部门,*是内部不规范行 为核查的主管部门,法制是负责资格管理、法制审核、合同评查的监督部门,更要注 重严格自律。大家要将本次学习

4、与“清风正纪”主题教育相融合,使业务更加专业化, *更加规范化,全面增强自我防范和化解风险能力。二、切实找准培训的路径,理清“学什么”的目标定位培训是“理论+实践”交替灌溉和积累深化的过程,但学习不能泛泛而学,要有 方向、有重点。前两周省*来*调研指出,要抓好学习的“三个结合”,增强前瞻性 和实效性,进一步提高发现、思考和破解问题能力,不断推工作再上新台阶。一是与 贯彻党的二十大精神相结合,激活思想“新引擎”。近期已开展理论学习中心组第一 季度(扩大)学习会议,其中二十大精神就是作为一个重要专题进行贯彻学习。各单 位(部门)要层层传达到位、以点带面学习到位,要重点把握会议精神实质,从政治 上分

5、析形势、定位坐标,抓住党中央提出的远大目标和战略部署给公司带来的发展机 遇,凝聚思想共识谋划工作。二是与学习习近平总书记重要讲话精神相结合,打开行 动“总开关”。持续推进党史学习教育,反复研学重要讲话精神,重点围绕总书记提 出的“以史为鉴、开创未来”“九个必须”,结合本课程的法治思想学习,找准与* 实际工作契合点、发力点,加强研究谋划,进一步明确今后发展总体思路和方向,不 断推动*高质量发展提档升级。三是与业务工作相结合,找准问题“靶向标”。培 训的最终落脚点还是要放在解决问题、推进工作上。当前部分考核指标相对落后,* 短板依然突出;*在近期*小范围的检查中仍暴露出一些问题,关键环节的监管漏洞

6、 仍然明显;而政策法规更新快,法制人员更是要与时俱进,学新识变,严谨规范。大 家要聚集问题,坚持学思融通,多多交流互动,拓宽工作视野,创新工作方式,着力 解决好工作中的难点、痛点、堵点,化解处理好各个环节难题。三、准确把握培训的要求,做好“怎么学”的行动落实为提高培训学习成效,在学习培训过程中,希望大家能做到以下几点。第一,要 端正学习态度。本次培训内容涵盖了党建思想、法律法规、市场检查、队伍建设等多 个方面,多数知识为日常常见的工作内容和方法,但我们要做到“知其言更知其义、 知其然更知其所以然”,因此大家要克服厌倦情绪和自满思想,不耻于发问、多勇于 互动,全面深入学习提升。第二,要讲究学习方

7、法。本次培训内容多,知识量大,专 业性强,学习任务重,大家要认真上好每一堂课,扎实学好每一项内容,不放过任何 一个细节,积极写好每一模块重点笔记,做到人到、心到、手到。第三,要严格遵守 纪律。全体参培人员要自觉遵守培训纪律,不得迟到、早退、缺课,保证听课率。本 次培训地点分散,各单位(部门)要做好相关签到记录,培训期间加强全程监督。培 训公司也将协助进行考勤抽查,若出现无故缺勤缺席、拒不服从组织安排的情况,一 律按督查考评制度严格处理。四、全面深化培训的价值,推动“如何用”的落地见效针对*工作,市每年都会组织1-2次的全市性培训,花费大量的人力、物力和财 力,但真正能运用到实践、推动工作的较少

8、。为深化培训的价值,我们要摒弃学习的 形式主义化,通过加强三个要点实现学以致用。一是系统梳理。在课程的集中学习后, 大家要避免教条式理解、贴标签式应用,多加强沟通交流,学思结合,构建系统的框 架和思维图,梳理提取出理论精华,反复研读提炼形成具有*特色的经脸模式,不断 完善充实自身的知识体系。二是结合实践。坚持边学边思,将学习到的知识和本岗位 职责要求、工作薄弱环节结合起来读、贯通起来学、联系起来悟,将其化为己用,实 现在工作中“找准问题-分析问题-解决问题”的目标。三是转化提升。要善于在日常 工作应用中思考总结,把握数字化转型的变革规律,实现转化升华,进一步创新信息 化、科学化的工作思路和手段

9、,转变传统的工作模式,优化工作流程,有效应对工作 中的新情况和新问题,提升*管理水平。最后,预祝培训班取得圆满成功,祝全体学员学有所成,工作进步!2023培训班开班仪式领导讲话稿各位老师、各位员工:大家好!秋送千山秀,花放万里香。在我市技校领导的关怀和支持下,经过我们的精心筹 备,_公司技能培训班今天正式开班了。在此,我代表公司全体员工向参加这次培训 的技校领导表示热烈的欢迎,并向他们致以衷心的感谢!汽车市场的繁荣,带动了汽车维修市场的发展。传统的汽车维修方式、维修制度 以及经营模式必然被现代汽车维修方式所代替。以往的汽车维修往往就维修谈维修, “眼看、手摸、耳听”的检验方式逐渐被先进技术投备

10、所取代。现代汽车维修将集汽 车维修、配件销售、资讯和售后服务四位一体紧密结合。汽车维修的新趋势是维修对 象的高科技化、维修设备现代化、维修咨询网络化、维修诊断专家化、维修管理电脑 化及服务对象的社会化。现代汽车技术、汽车检测诊断设备、维修工艺技术日新月异, 技术更新及产品换代加快,所以我们的维修技术、管理理念、服务意识等相关知识也 都需要更新与提高。因此,提高员工技术水平、加强培训、提高综合素质也是迫在眉 捷,势在必行。借此机会,我想对各位员工提三点要求:一是要提高对学习文化知识和专业理论知识的认识。学习理论知识是提高技能的 基础,基础要牢固,绝非一日之功,它需要持之以恒的”坚持不懈。俗话说的

11、好,每 天提高一小步,日积月累,就会前进一大步。我们要戒骄戒躁、重视学好理论知识, 因为离开专业理论的技术也是无源之水、无本之木。二是要重视实践操作,循序渐进地提高自己的技能水平。“家有千两黄金,不如 一技在身”。学习的目的在于运用,只有掌握并不断提高职业技能,不断为公司做出 新的贡献,就业才能长久,事业才能发展。在知识更新日益加快的今天,如果不及时 补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,势必丧失竞争优势。形势迫切要求我们更新 专业知识,更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。三是要真正树立正确的学习观念,珍惜培训机会。要善于学习、勤于实践,从自 身做起,从现在做起,在提高自身综合素质上

12、狠下功夫。按要求,扎扎实实地学好知 识和提高技术技能。同时,要树立终身学习观念,努力掌握先进理论和先进技能,今 后为公司、为社会做出自己的贡献。这次培训班是经技校认其筹备后举办的,从课程的设置、师资的配备和教材的选 择等方面都进行了周密安排,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家来有所 学、学有所获。希望大家要按时参加培训,遵守纪律,集中精力,认真学习。在学习 的过程中,要把学习与思考很好地结合起来,坚持学用结合,学以致用,用科学的态 度分析问题、解决问题,努力提高业务技能水平和实际工作能力。有句话说的好,要想给人一杯水,自己必须有一桶水。因此我们不断地充电,学 习和研究先进的汽修理论知识,并运用到工作中去。同志们,_公司为你们搭建了一 个环境舒适、条件一流的平台,你们要用自己精湛的技术、优质的服务为公司的腾飞 而努力奋斗吧!谢谢大家。

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