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1、2023年建筑施工安全生产月活动方案今年6月第22个全国“安全生产月”，活动主题是：“人人讲安全，人人会应急:2023年，公司安全生产形势总体稳定，但风险挑战仍然很多，安全生产工作须臾不可放松。为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实全员安全责任清单，进一步强化广大从业人员的安全生产意识，全面提高公司安全生产水平和安全保障能力，促进公司安全稳定发展，组织好今年全国“安全生产月”各项工作，特拟定2023年“安全生产月”活动方案，要求公司各职能部门、项目部参照执行。各项目部可在本方案的基础上，结合项目部实际情况编制项目2023年“安全生产月”活动方案。一、编制依据1 .“十四五”国家安全
2、生产规划2 .安全生产十五条措施3 .中华人民共和国安全生产法4 .XX安委会办公室应急管理部关于开展2023年全国“安全生产月”活动的通知二、指导思想安全生产重于泰山。以“牢固树立安全发展理念”、“正确处理安全和发展的关系”，“坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线”等为指导思想。坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，的工作原则，按照“理直气壮、标本兼治、从严从实、责任到人、守住底线”的工作要求，全力做好安全生产的各项工作，确保公司全年安全生产形势持续稳定，为社会稳定做出积极贡献。三、组织机构成立公司2023年“安全生产月”活动领导小组，由公司总经理任组长，公司各职
3、能部门负责人、各项目部项目经理为成员。领导小组办公室设置在公司安全管理部，由安全管理部部长担任办公室主任。“安全生产月”活动领导小组负责拟定2023年“安全生产月”活动方案，收集项目部“安全生产月”活动资料，对项目部“安全生产月”活动开展情况进行考核。要求各单位、各部门组织开展“安全生产月”活动，一线所有从业人员积极参与“安全生产月”活动。四、活动时间2023年6月1日至2023年6月30日。五、活动主题人人讲安全，人人会应急六、活动内容组织“安全生产月”活动启动仪式2023年6月1日上午九点，在XX项目安全讲评台处召开XX公司2023年“安全生产月”活动启动仪式，要求公司各部门负责人、各项目
4、项目经理、安全管理部全体成员、项目安全管理人员参会。启动仪式将宣贯公司2023年“安全生产月”活动方案，由公司总经理带来与会人员进行宣誓，并在“安全生产月”活动展板上签字。（-）深入学习关于安全生产文件精神，推动安全生产十五条措施落地各部门要持续深入学习关于安全生产文件精神，要组织管理人员、作业人员观看人人讲安全、个个会应急电视专题片，要认真组织学习安全生产十五条措施，形成宣贯、培训记录。通过集中宣讲、培训辅导等多种形式，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。6月2日，在公司会议室召开一次“一把手”讲安全活动。项目部应在此基础上组织项目“一把手”讲安全活动，突出责任落实和督查检查，全力抓
5、好安全防范工作，坚决把控安全形势。（二）开展好安全宣传教育警示活动各项目施工现场应设置2023年“安全生产月”活动展板，设置“安全生产法”展板，推动项目管理人员、从业人员把安全工作放在首位，切实担起安全生产责任。6月11日，在公司会议室组织组织项目负责人、安全管理人员进行一次安全警示片警示教育，对2023年以来全国各地发生的部分典型事故案例进行剖析，深刻吸取教训，警示从业人员，推动安全责任落实。（三）开展一次安全生产知识竞赛活动6月24日，在公司会议室组织项目负责人、安全管理人员进行一次安全知识竞赛活动（详见安全知识竞赛方案）。通过安全知识竞赛，促进现场管理人员提高安全管理知识，提升管理人员的
6、安全意识，在公司形成学习安全知识“比、学、赶、超”的氛围。（四）开展“616”全国安全宣传咨询日活动6月16日，是全国安全宣传咨询日。各部门应在电子屏幕上滚动播放“6.16全国安全宣传咨询日”“关爱生命、关注安全等。公司联系相关部门，并将制作公益广告、海报、提示语音等到主要街道开展安全生产法等宣传、咨询活动，共同助推提升公众安全意识和应急处置能力。（五）开展一次应急演练活动6月9日，公司安全管理部依据消防应急演练方案组织公司机关人员开展一次消防应急演练活动，由公司安全管理部讲解灭火器材的使用、火灾应急措施措施等，促进机关人员提高火灾事故应急处置能力。项目部应根据项目实际情况，组织全体从业人员开
7、展一次消防应急演练或相应事故应急演练活动。（六）开展“争做安全吹哨人”行动“安全生产，人人有责”。为全面落实企业全员安全责任制，“安全生产月”活动期间，在全公司建设项目范围内开展“争做安全吹哨人”行动。各项目管理人员、从业人员在制止“三违”行为的同时，均可举报“三违”行为，公司安全管理部给予IOO元/次奖励（相应的费用由“三违”个人或单位承担）。（七）开展事故隐患大扫除”行动各项目要结合房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准广泛开展隐患排查治理行动。每周由项目负责人对项目开展周安全检查，按照“定人员、定时间、定责任、定标准、定措施”原则完成风险防控和隐患整改。对“三违”行为或未完成整改的单位
8、或责任人，严格执行公司处罚制度。七、活动要求各部门要高度重视、强化项目第一责任人统筹落实，根据项目属地疫情防控形势变化及时科学调整工作安排，在严格落实疫情防控措施前提下，认真组织开展“安全生产月”各项活动。“安全生产月”活动期间，公司安全管理部将结合安全生产大检查、安全生产考核巡查、明察暗访等措施，对各项目进行安全监督管理，对存在问题的项目通报批评的同时给予经济处罚。各项目每周末之前要将本周安全活动开展情况报公司安全管理部，并于2023年7月1日前提交活动总结报告到公司安全管理部。联系人：XX,电话：,邮箱：o2023年建筑施工安全生产月活动方案为深入贯彻落实关于安全生产相关文件精神，扎实推进
9、全国安全生产专项整治三年行动集中攻坚，按照XX安委会办公室应急管理部关于开展2023年全国“安全生产月”活动的通知精神，特制订此方案对安全生产月开展进行全面部署，在全公司范围营造良好安全氛围，现将2023年“安全生产月”活动安排通知如下：一、活动指导思想以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻XX的XX大精神，深入学习贯彻落实安全生产重大决策部署，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。二、活动主题和时间安排活动主题：“人人讲安全，人人会应急”活动时间：2023年5月31日6月
10、30日。三、工作目标通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，强化责任意识，促进安全生产责任进一步落实，员工安全意识明显增强，公司安全绩效不断提升。四、组织架构成立公司“安全生产月”活动领导小组，具体人员名单如下：组长：副组长：成员：各各单位（部门）第一负责人总协调：活动承办部门：1、组长职责：负责“安全生产月”系列活动的总体安排与部署;负责活动的宏观指导和决定有关重大事项；听取活动承办部门进度汇报。2、副组长职责：负责“安全生产月”系列活动的具体落实工作;负责定期向组长汇报“安全生产月”系列活动进度及预期达成情况,根据“安全生产月”活动
11、方案要求，精心安排、认真组织落实，确保“安全生产月”活动正常、有序、顺利进行。3、活动承办部门职责：具体负责落实“安全生产月”系列活动的开展，负责提供系列活动的经费支持；4、总协调职责：具体负责开展系列活动的组织与安排，解决活动开展过程中的问题，负责活动过程中资料的留存。五、活动安排1、安全文化宣传公司“安全生产月”活动期间，要求各单位（部门）充分利用宣传栏等形式，围绕“人人讲安全，人人会应急”的活动主题，制作专题宣传栏，宣传先进人物和典型事迹，传播安全理念和安全知识，营造浓厚的安全生产氛围。同时，要求各单位（部门）组织管辖范围内员工，在活动期间积极采写安全生产月主题稿件，做好安全宣传工作。2
12、、开展安全风险辨识和隐患排查治理活动各单位/部室根据各自的特点，即日起至6月15日全面开展安全风险辨识工作，在去年风险辨识的基础上，进一步辨识梳理风险,严格按照安全风险辨识分级管控标准，对生产作业场所的各类安全风险进行有效辨识、全面评估，确保不留盲区和死角，对各类安全风险进行分级，制定相应的管控措施，落实管控责任和措施，更新管控台账。各部门根据安全风险辨识结果，强化日常管理和动态管理，对于容易引发事故、有较大危险的生产装置及作业岗位，制定科学、合理、安全的作业管理制度和防护措施，明确风险管控责任,规范岗位人员作业行为，有效控制风险和事故。各单位(部门)根据对作业区域辨识的风险等级和制定的控制措
13、施，以岗位为单位按照安全风险辨识分级管理标准要求，进行挂牌标识，其内容应包括：风险等级、颜色标识、作业区域名称、风险类别、管控责任人、管控措施等。风险管控台账于6月15日前报备案。各单位(部门)按安全隐患排查制度，每月开展一次安全隐患系统排查，对排查出的隐患制定隐患整治方案、整改措施，并落实整改责任人和整改完成时间，建立并运行隐患排查治理体系，做到立查立改、彻查彻改，排查、治理、建档全覆盖。每月25日前报当月隐患排查结果报备案。3、应急演练活动6月20日前，组织开展一次应急逃生演练，演练前制定演练方案(包括演练目的、类别、日期、地点、参加人员，演练模拟场景描述、演练人员分工、演练步骤、演练纪律
14、要求等内容)，演练结束后进行演练总结。4、安全技能竞赛(1)比赛时间：拟定于6月20日左右。(2)比赛项目：佩戴空气呼吸器50米跑、使用灭火器模拟灭火、连接消防水带模拟灭火。(3)拟参赛队伍：（4）活动规则、方案另行通知。5、组织开展安全知识专题培训和考试要求各单位（部门）在安全生产月期间结合实际情况组织开展全员安全培训，培训内容包括安全生产法、公司安全规章制度、安全操作规程和注意事项，岗位危险因素，应急救援、紧急情况处理,消防器材、劳保用品使用维护，有关事故案例、安全警示教育片等,做好培训记录。同时，公司安全技术部也会组织进行安全知识专题培训，并安排一次全员安全、消防知识考试，85分合格，对
15、考试不合格的按公司相关规定进行考核，以进一步增强员工安全意识，提高安全技能。具体培训事宜另行通知。6、“反三违、除隐患、保安全”专项安全检查强化现场管理，杜绝违章作业，确保公司全年安全目标任务的达成，5月份以班组为单位组织开展一次隐患排查治理，完善隐患排查治理台账；6月份由安全技术部组织一次“反三违、除隐患、保安全”专项安全检查。7、组织开展“十个一”活动各单位（部门）6月份组织所属员工开展“十个一”活动，即:读一本安全生产书或安全杂志、规章；提一条安全生产合理化建议;查一起身边的事故隐患或违章行为；写一点安全生产心得体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产的图文影像资料；接受一次安全生产培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产座谈会活动。活动以班组为单位开展，可利用班组安全活动时间，保存好班组活动记录。六、活动要求“安全生产月”活动要以“人人讲安全，人人会应急”主题为指导，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1、高度重视，加强领导。各单位、部室要高度重视本次活动，加强组织领导和宣传报道，在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各环节上抓好落实，保障活动有效进行。2、积极准备，突出重点。各单位、部室根据活动方案，并结合本单位实际情况开展安全生产月活动，突出重点、精心组织、及时制定各自的“安全生产月”活动方案，
