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1、2023年512国际护士节主题活动方案5.12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。一、活动主题我们的护士，我们的未来。二、活动地点至尊KTVo三、活动时间5月11日晚8点至晚11点。四、参赛名额医生：每个科室1个参赛节目护士：共8个节目导医：4个其他各部门均1个节目五、才艺种类范围歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。六、节目要求1、内容健康向上；2、体现本次活动”欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题；3、篇幅短小凝练，不超
2、过5分钟；4、单人、集体表演均可。七、组织筹备1、办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为4月25日，每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单；2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练；3、企划部负责落实场地及相应的设施设备；4、企划部落实主持人事宜；5、后勤部负责物料采购供应；6、参赛人员自备所需道具及器材。八、赛事流程1、请医院领导发表祝贺词、讲话；2、主持人宣读比赛规则及出场次序名单；3、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目；4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目（具体规则见节目评选办法）；5、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者；6、医院领
3、导为我院年度“优秀护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状。九、节目评选办法1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众（包括参赛者）发节目评选单，每位观众随即填写完毕交至组织人员处；2、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者；3、奖项设置：一等奖：1个二等奖：2个三等奖：3个同时设置”XX医院优秀护士”奖项1名。4、奖品设置优秀护士：一等奖：二等奖：2023年512国际护士节主题活动方案为隆重纪念“512”国际护士节113周年，继承和发扬南丁格尔精神，展示我市护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激发广大医护工作者全心全意为人民服务的工作热情，推进市“作风建设深化年”、“卫生行风建设
4、年”活动深入开展，进一步加强卫生文化建设。经局研究决定，在全市卫生系统开展庆祝“512”国际护士节113周年系列活动，具体活动方案如下：一、活动具体安排（-）学术讲座1、内容：邀请XX二院护理部主任XX主任作持续质量改进在护理管理应用的学术讲座；2、时间：4月中旬；3、地点：XX一院门诊大楼六楼多功能厅。护理技术操作比武1、项目：输液操作。2、时间：初定4月26日。3、地点：市一院门诊大楼六楼多功能厅。4、参赛选手名额：市一院、二院、中医院各3名，其它医疗机构各1名，共计21名。5、评奖名额：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖若干名。在护士节晚会上颁奖。2023年512国际护士节主题活
5、动方案一、活动目的为纪念5.12国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”三、活动内容1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。2、开展第二届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动。3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。5、召开纪念5.12国际护士节
6、暨表彰大会。表彰内容：2023年度护理技术三新业务，2023年护理三基理论与操作考核前10名，2023年夜班出勤前10名，第四届护理园地我最喜爱文章获奖者，“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，2023年度获得市级以上表彰的人员。四、时间安排1、4月30日前完成各项评选与统计工作。2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件（-）“优质护理服务先进护士”评选条件1 .本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员；2 .热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3 .具有良好的思想品德和职业道德，遵纪
7、守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故；4 .坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；5 .熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练,业务水平较高，成绩显著；6 .近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天，（二）“优质护理服务先进科室”评选条件1、开展优质护理服务1年。2、公示并落实服务项目。根据综合医院分级护理指导原则（试行），细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。3、弹性排班，每个护士平均负责患者数870个。4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。5、患者
8、满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度295%。6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。（三）“优秀护士长”评选条件1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长；2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用；3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评；4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人,所在科室病人满意度295%,并得到同行和病人的普遍好评；5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著；6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过
9、15天。六、评选办法和要求（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士”2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。（二）申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附1130字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。（三）第二届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。（四）“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。
