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1、写字楼应急疏散方案在日常工作中，写字楼应急疏散方案是非常重要的，它能有效地保障员工的生命安全。下面就让我们来详细介绍一下写字楼应急疏散方案的具体内容。一、应急疏散预案制定1 .制定应急疏散预案的目的：为了尽可能的保障员工在紧急情况下的生命安全，特制定应急疏散预案。2 .应急疏散预案的制定依据：(1)消防法及其实施细则；(2)人民防空法及其实施细则；(3)城市建筑设计防火规范等相关法规和规范。3 .应急疏散预案制定的原则：(1)全员参与原则：每一个员工都应该知道自己在紧急情况下应该采取什么措施，应该去哪里集合；(2)实用性原则：应急疏散预案必须是实用的，能够在紧急情况下发挥作用；(3)综合性原则
2、：应急疏散预案应该考虑到所有可能出现的情况和问题，综合考虑人员、设备和环境等多方面因素。二、应急疏散方案的具体内容4 .应急疏散组织机构(1)应急疏散指挥部：主要负责指挥和协调疏散工作，由楼主、物业经理、安全员等人员组成；(2)应急疏散救援组：主要负责救援被困人员，由楼主、物业经理、安全员等人员组成；(3)应急疏散通信组：主要负责保障通讯设备的正常运行，向指挥中心提供信息，由通讯部门负责人和技术人员组成。5 .应急疏散的具体措施(1)火灾疏散：在发现火灾情况下，应立即按照指定的疏散路线疏散，不得携带贵重物品，离开时要关好门窗，不得使用电梯，用楼梯疏散；(2)报警疏散：在发现其他紧急情况下，如地
3、震、煤气泄漏等，应及时向疏散指挥中心报警，按照指定的疏散路线疏散；(3)疏散路线设置：应设置两个疏散路线，尽可能让员工快速、安全地疏散出写字楼；(4)疏散途中的注意事项：在疏散途中，要听从指挥，保持队形，不要乱跑乱撞，保持镇静、冷静；(5)疏散集合点：在疏散到指定地点后，员工应集合在指定的安全区域，等待进一步的指令。三、应急疏散演练为了让员工更加熟悉应急疏散方案，应急疏散演练是非常必要的。应急疏散演练应当定期组织，要求所有员工必须全程参加。演练应当包括模拟火灾情况、模拟突发事件等各种情况，以检验应急疏散方案的可行性和有效性Q在紧急情况下，能够有效地协调和组织应急疏散工作,是保障员工生命安全的关键。因此，编制应急疏散预案、制定应急疏散方案和组织应急疏散演练是非常重要的，写字楼管理者应认真对待。
