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1、办公室环境卫生管理制度第一章总则第一条为规范办公室环境卫生管理，提高办公室卫生水平，保障员工身体健康，制定本制度。第二条本制度适用于本公司所有办公室。第三条办公室环境卫生管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则，采取预防、整治、监督、检查等措施，加强办公室环境卫生管理。第四条本公司各部门应加强对办公室环境卫生管理的领导，做好各项工作的协调和配合。第二章环境卫生管理制度第五条办公室环境卫生管理应定期进行，每月至少一次。管理内容包括对办公室的环境、设备、器具、用品、卫生间等方面进行检查，发现问题及时处理。第六条办公室内应保持干净整洁的工作环境，桌面、地面、墙壁、窗户、门、地毯等应保持清洁，垃圾桶应及
2、时清理、更换。第七条办公室内应采用环保清洁用品和消毒液，清洁用品和消毒液应符合国家标准，使用前应检查是否过期。第八条在办公室内安装空调、净化器等设备时，应选用符合国家标准的产品，在使用过程中应定期清洗、维护。第九条办公室内的卫生间应保持干净整洁，地面、墙壁、门、马桶等应定期清洁，卫生间内应放置干净卫生纸和洗手液等物品。第十条办公室内的绿化植物应定期清洁、浇水、修剪等，避免积尘、虫害等问题。第三章监督检查制度第十一条本公司应设立专门的机构或委员会，定期进行办公室环境卫生管理的监督检查。监督检查应至少每季度一次，对发现的问题应及时处理。第十二条对于在办公室内存在卫生问题的员工，应当进行教育和指导，并督促其改正。第十三条对于发现的卫生问题，应及时通报相关部门,督促其处理。第四章处罚制度第十四条对于违反本制度的行为，应当根据情节轻重给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解除劳动合同等。第十五条对于因违反本制度而造成的人身伤害或财产损失，应承担相应的责任。第五章附则第十六条本制度由人力资源部门负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。
