国企党建经验交流:党建铸魂强堡垒 聚焦特色亮品牌.docx

上传人:p** 文档编号:31639 上传时间:2022-11-21 格式:DOCX 页数:4 大小:16.19KB
下载 相关 举报
国企党建经验交流:党建铸魂强堡垒 聚焦特色亮品牌.docx_第1页
第1页 / 共4页
国企党建经验交流:党建铸魂强堡垒 聚焦特色亮品牌.docx_第2页
第2页 / 共4页
国企党建经验交流:党建铸魂强堡垒 聚焦特色亮品牌.docx_第3页
第3页 / 共4页
国企党建经验交流:党建铸魂强堡垒 聚焦特色亮品牌.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《国企党建经验交流:党建铸魂强堡垒 聚焦特色亮品牌.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国企党建经验交流:党建铸魂强堡垒 聚焦特色亮品牌.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、国企党建经验交流:党建铸魂强堡垒聚焦特色亮品牌*党委以习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神为指引,积极探索开展“一支部一特色一品牌”的“特色党建品牌构建”,抓严抓实党支部建设,充分发挥战斗堡垒作用,不断提升党建工作质量,形成“党建+品牌”架构,以品牌建设促党建,以党建引领强文化。一、创特色出亮点挖掘优势“树”品牌将支部品牌建设与中心任务紧密融合,“树”品牌。*党委加强指导,采取自下而上的方式,由不同领域党支部结合所在部门实际工作和职能职责,根据各自承担的不同任务重点,强化组织力、找准切入点,融入中心培挖建树并突出特色。初步归纳。坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的原则,全面摸底

2、排查公司各级党(总)支部党建工作亮点。充分利用“党建+”优势,深入基层支部走访调研、发放调查问卷,摸清各支部品牌轮廓、亮点特色、存在问题等。深入解题。开展品牌专题调研,选好定位,分门别类汇总梳理,针对性提出有效措施,破解难点。分批次有序开展品牌创建培育和动态管理,以营运操作部创建工作规范、机制完善、模式新颖、成效明显、有一定推广价值的“魅力GPS”支部品牌为模板,邀请其他支部参观学习,分享支部品牌的建立基础、品牌创建基础、品牌推广故事等,为其他党支部工作起到示范、引领和辐射带动作用。总体构建。加强审核把关,切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提升等工作,层层压实责任。

3、各支部历经制定初稿、支部书记审核、支部内部讨论、公司党委协同优化、党委会审定终稿等一系列程序,最终形成各具特色的支部品牌矩阵并实现全覆盖。细化特色。强化品牌分类指导,围绕各支部重点中心任务打造党建品牌,各党支部在确立品牌时,有的以加强党建引领为重点,有的以人财物安全为着力点,有的以机械保障为载体,有的以服务质量为突破口逐步推进,不断规范,创出有代表性特色。点“亮”品牌。树立典型示范,提升党支部的战斗力。以庆祝建党百年主题活动为契机,五大品牌在全体党员面前正式授旗、授牌;各支部“党员之家”增设品牌展示专栏,品牌核心、口号、亮点上墙,打造“品牌矩阵”;开展“党员之家”开放日,支部间互访参观,近百名

4、党员、员工感受品牌创建氛围,激发支部党员活力、战斗力,形成特色支部活动大比拼。二、聚合力重示范多点发力“强”品牌将支部品牌建设建立在党支部规范建设之中,融于“创先争优”总体要求之中,“强”品牌激发党建新活力。一是形成思想建设的“聚焦器”。推进“一支部一特色一品牌”,是一个统一思想、坚守初心、激发干劲的“聚焦”过程,有利于聚焦为人民服务的宗旨,聚焦解决好“总开关”问题,进一步坚定理想信念,挺起共产党人精神脊梁。如机关第二党支部由公司党委工作部、工会办公室、人力资源部三个党小组组成,日常工作面向公司全体员工。支部确立“POWER”党支部品牌,通过“POWER影响力”Political(讲政治)、O

5、perational(专业化)nWarm(有温度)、Earthing(接地气)、Regulation(严规矩)的创建,重规矩、作表率,以良好的工作素养优化服务、强化宣传,树立起机关部室在员工当中的良好形象。年初还组建主题教育实践宣讲团,根据党员先锋操作队抢险的真实案例,自编自导自演群口相声我们队那些事儿,并参与几大片区巡回宣讲,收获一致好评。二是形成服务群众的“新抓手”。党支部品牌设计着眼于解决服务群众的抓手问题,切实担起党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责。如*党支部的“1010”党支部品牌将党建工作与保障服务深度融合、同向发力,全面提高工程技

6、术部服务保障力,着力打造高素质、复合型工程技术人才队伍;*党支部设定“三心”品牌,将“尽心、细心、暖心”作为中心工作理念,聚力工作实际,服务广大员工,服务公司发展,并大力倡导在后勤服务保障具体工作中亮出党员鲜明身份、积极发挥示范表率作用,促进党员作风转变。疫情封区期间,*党支部以*人不到的食堂后勤团队全力服务*余号驻守员工的三餐加夜宵,确保了生产的稳定持续,验证了“三心”品牌的服务初心。三是形成两学一做的“切入口”。通过创建“一支部一特色一品牌”,各支部(总支)结合实际找到常态化制度化加强学习、提升能力、践行党员要求的“切入口”。如营运操作部党总支以“家”文化为中心,以“GPS”为向导,以“支

7、部达标”为基础目标,打造“魅力GPS”党(总)支部品牌和“党建12+N”党(总)支部特色工作法,坚持党建工作与中心工作深度融合,创建党员先锋岗、党员示范车、党员先锋队,充分展现党员先锋模范作用,形成良好团队氛围,进一步提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。四是形成党建落地的“实平台”。创建“一支部一特色一品牌”是推进全面从严治党向基层延伸的“实在平台”。创建活动方案公开报备,鼓励多种方式开展,有助于激发党支部书记的创新意识和事业干劲;活动要求党员全员参与,有助于引领带动党员立足岗位建功新时代、开创新业绩;活动聚焦提升基层组织力,有助于进一步创新党建工作、推进党务公开、凝聚支部力量、发挥党员作用。同时,各党支部作为基层的战斗堡垒,充分发挥组织优势,将党、政、工、团有机结合,完善各项工作机制,形成衔接紧密、分工合理、科学高效工作运行机制,为支部品牌建设营造规范的制度环境。各党支部还通过组织各种文体竞赛、学习研讨会、合理化建议等活动,以示范、教育、渗透等方式潜移默化影响员工,不断规范员工的行为,引导员工锐意进取、开拓创新。通过本次特色党建品牌构建的初步探索,*党委以打造“一支部一特色一品牌”为手段,结成支部“品牌矩阵”,成功尝试了“党建+品牌”体系,进一步提升基层组织力、推进党务公开、凝聚支部力量、发挥党员作用,有效推动基层党建工作与企业发展和谐共进。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 企业文化

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!