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1、营销经理工作分析表表一:从事岗位名字营销经理有无兼职无我的上级岗位名字营销总监我的机构部门机构名字销售部下级的岗位销售员岗位任职资格相关要求年龄：28-40岁性别：男性优先考虑学历：市场营销类专业，大专以上学历经验相关要求：5年以上销售经验，3年以上销售管控管理管控经验；2年以上行业经验知识相关要求：懂一定的法律知识，尤其是协议合同协议法、商业法能力相关要求：语言表达能力好，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管控管理管控能力其它相关要求：具一定的渠道资源和客户资源表二:重要性具体工作占用时间先1相关相关本次项目制订公司全年销售计划，同时按计划制定相应的销
2、售策略，将任务分解到每季、每月。（每月12月20日前制定下年计划，每月25日前制定下月计划）5%2相关相关本次项目接受并组织分配、落实、完成当月销售任务。（每月新增客户5家以上，完成销售额100万）25%4相关相关本次项目搜集潜在客户信息，整理客户资料。（每月搜集潜在客户信息50家，5号前提交）10%5相关相关本次项目了解区域竞争对手的动态及详细情况，并对下月销售进行预测，形成市场分析预测报告。（按相关要求格式制作，每月十号前提交）5%3相关相关本次项目带领销售团队完成销售目标（每月实现销售毛利润50万元）25%6相关相关本次项目本机构部门机构销售费用预算、审批及使用（销售费用不超过销售收入的10%,且控制在财务预算范围内）5%9相关相关本次项目定期提交周期销售报表（每周五下午五点前提交本周销售报表）5%7相关相关本次项目招聘新销售相关有关人员，对其进行培养、培训（新企业有关员工存活率在90%以上）10%8相关相关本次项目培训本机构部门机构相关有关人员，帮助其提升销售技能技巧（每月培训2场，每场不低于4个课时）10%
