学院财务工作计划.docx

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1、学院财务工作计划学院财务工作计划1一、开展的重要工作科学合理编制学校收支打算,并对打算进程进行把持和管理,合理配置学校资源,竭力节俭资金,增强资产管理,防止学校资产流失,对学校财务运动的真实性、合法性和合理性进行监视,积极开展财务剖析工作,确保学校财务运动的效益性,开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作,学院财务工作半年总结。、预算内经费管理工作全年预算财政拨款XX元、转移支付XX元(其中代课金XX元)、预计新增减约XX元,共计XX元。截止XXX年XX月财政已拨款XX元,欠拨XX元,实际支出XXX元,未结账款约XX元,下半年可安排经费共计XX元,其中工资XX元、公积金须缴

2、纳XX元、医保需缴纳XX元,共需XX元,不包含公业务费尚差。经费情形不容乐观。如追加之年超支XX元、上半年代课超编费元和账上可冲销款XX元,可基础坚持运转。再要回XX万元转移支付,可保障经费。预算内经费全体由财政拨款,重要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补贴、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补贴。按期上交职工医疗保险金、住房公积金。公业务费开支严厉履行站长一支笔审批,报销时必需凭原始凭证据实列报,不能以领代报或者以借代报,手续不完美、票所不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。采购、维修大额开支履行集体

3、研讨决议,并签署采购、维修合同,上报相干部门,完美控购手续后方可履行。兑现职工福利发放,现已发放退休教师XXX元/人。(二)、预算外经费管理全乡共收杂费XX元,其中沙滩学校XX元,占xx.xx%,由于各方面因素该校长期负债,履行开校全体收取杂费,全体返还,几乎每期开校月报均无经费运转;双江小学分手XX元,占xx.xx%,办公经费比拟宽松;无水小学XX元,成功小学XX元,娄子坳小学XX元,三间学校基础持平;长江小学XX元,近两期节余近两千元还债,本期已还清并基础持平,发展情形不错;马桑小学XX元,经费相对欠缺,工作总结学院财务工作半年总结。五间学校经费所占比例不大,在xx%-xx%之间。预算外经

4、费重要起源于学校订学生的杂费收取,按规定上缴财政后划回本单位,重要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按的比例划给学校,截止年月份已全体划回学校。杂费应用请求学校负责人对本校产生的经济业务做到心中有数,并承担经济义务,辅导站财务人员负责审计、监视和领导。、往来款管理往来款重要有书款、免费教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补贴、盘算机工程款、集资款、住房公积金个人部份、医保个人部份、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款,往来款一律履行专款专用,绝不挪作他用。、其他工作按时完成审批年终奖金审批、两年考察晋档、三年优良晋档和职称变动晋档工作。认真进行校产清算上报,防止学校资产流失

5、。录入人事工资管理体系,完美单位人员人事工资档案,为高效管理奠定基本。高质量、高请求完美预算工作。为职工贷款供给便利,解决职工进修、建房等资金缺乏问题。二、存在问题原因分析及今后的竭力方向、存在问题今年初开以过大导致公用经费开支严重超越同期程度。个别学校超支现象严重,重要是由于历史因素、无收入支出和审计监视不力所致。站内经费紧张重要由于核编少、用人多造成。我站目前核编XX人,实际用编XX人,超编XX人(中小学各XX人计),全年导致元差额经费。、今后的竭力方向增强财务人员知识培训,力求规范学校财务运动,树立健全学校财务档案,举办财务知识比赛运动。狠抓典范,根据沙滩乡学校财务管理措施第十一章第五十

6、、五十一、五十二条之规定,对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表扬,反之则兑现处分。依据人事制度改造请求,撤销中心校报账员职位,减少管理层次,进步工作效益。对全年公用经费履行按月分配应用指标,确保不呈现超支现象。学院财务工作计划2一、树立正确服务思想:根据XX局计财科XX年的工作计划,结合我校的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原则,全心全意地为学校泛博师生服务。二、认真抓好以下常规工作:1、根据阳谷县财政局、教育局关于下达的XX年

7、预算标准的通知,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保实现三个增长。2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清晰,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。学期末向全体教职工汇报资金使用情况,加强财务监督。3、加强财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审、换证工作。4、协同团委搞好贫困寄宿生救助工作。5、严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。6、严格报销手续,各种支出的原始凭证必须符合会计基础工作规范的规定及要求。报销单据必须为合法的、正式的发票。一切单据需经校长、后勤主任及经

8、办人签字后方能验收。7、及时完成老干科安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥善做好退休老教师的照像工作。8、认真执行阳谷县财政局国有资产管理办法,配合财产管理人员加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。9、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。10、完成领导暂时交办的其他工作。学院财务工作计划3一、工作背景新一届的经管法学院青年志愿者协会已经组建完毕,此次新组建的干部队伍主要由大二学生组成,各部门将在新学期招收新的干事。财务部的主要工作在于日常财务往来的管理与记录,使青协成员清晰了解每一笔花销。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在

9、这个层面上说,财务部工作做得好坏与否,对整个青协的工作会产生重大影响。财务部与其他各部一样,是隶属于社团委的相互协调的部门,这就决定了财务部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,财务部惟独积极配合其他部门以及主席团的工作,才干使整个青年志愿者协会的工作正常运转起来。在我院青协新组之际,先拟订一下新一学年的工作计划:二、主要工作内容1、财务部的工作应该是长期性,持续性的。平时我们会时刻注意协会经费的收支,严格按照程序给各部门的发票进行报销(各部门部长签完字拿于会长签字,然后财务部部长赋予报销,已报销的由财务部部长签字留档)2、在九月份财务部开始招新。3、十月,青协会针对本院20xx级

10、新生进行招新,财务部此时则负责对新会员进行一系列的归档及会费的记录。4、十月上旬,财务部将组织志愿者到巢湖火车站进行志愿服务。5、拟定常规工作为与质保部一起举办一场捐助物资活动(具体实施方案待定)6、十一月份我部将主要负责“青年志愿者素质拓展大赛”(待定)7、下半年的活动本着集思广益的原则,活动计划将由本部门成员拟定。三、关于部内的自身建设1、优化,完善人员内部机制,招生认真把好入部关口,保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好2、会费与档案有专人负责3.财务部成员若条件允许将组织部门成员随采购人一起采购4.部门干部层定期召开小型会议,明确分工。5、确认每学期大小工作时间安排,分工合作

11、,责任到人。6、集中力量搞好每学期活动的重头戏,青年志愿者素质拓展大赛,力争把经管法学院青年志愿者协会推到巢湖学院的最高端。7、定期召开部门例会,总结经验,改善工作中浮现的不足,奖罚分明,并明确近期工作任务。8、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。9、培养部门成员工作能力,发现人材,提拔人材,设立重点培养对象,赋予机会,重点培养。10、可以请已退的部长或者部门元老回部门,向新成员介绍工作经验。11、每次活动之前召开统筹会议,结束之后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或者口头总结。12、跟青协其他部门搞好关系,就像一家人那样,相亲

12、相爱,以求青协财务部向更好的方向发展。13、可举行一到两次出游或者聚餐活动,增进部门成员凝结力,结意识。团四 .工作流程:1、活动策划2、人员安排3、外出工作4.活动组织、开展5、工作总结、金费结算并备案五 .总结以上为财务部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。在实际工作中,我们会以此工作计划为基础,结合每一次的实际情况进行合理调整,完善自我,相互沟通,发挥财务部的职能。争取再做突破,为我们青协争光,我作为财务部部长会以昂扬的心态来对待我的工作,相信通过这学期的计划,我们的工作会越做越好,预祝我们这一年的工作越做越好,并且能够和睦相处,相亲相爱,因为我

13、们就是一家人!一个大家庭!六 院财务工作计划4一、继续加强筹资工作,学院财务处工作计划。一是在做好到期贷款转贷工作的基础上,积极争取新增贷款;二是在省政府下半年出台的化解高校债务方案中,努力为我校争取有利地位。二、积极推进财务信息公开。一是召开我校财经工作会议,向全体中层干部和教代会代表通报20xx年财务决算、20xx年财务预算情况;二是定期向校领导提供财务报表;三是编印财经管理工作简讯;四是继续做好财经网的维护工作。三、深入做好收费管理工作。一是继续抓好收费工作的规范化、合法化建设;二是加大各层次各类型学生学费收缴力度,减少学生欠费率;三是加大资源使用回收管理,尽量使学校利益不受侵蚀。四、进

14、一步完善财经管理规章制度建设。一是继续细化财经管理规章制度,二是协助有关部门制定专项经费管理使用方案,三是狠抓已经出台的各项规章制度落实工作。五、加强财务业务建设。一是进一步明确和规范全处各岗位人员的工作职责,确保各项财务内控及管理要求落到实处;二是继续着力打造学习型团队,努力提高全处人员的业务素质;三是全面理顺并规范各项工作流程,阻塞管理漏洞,预防职务犯罪。六、指导好二级财务工作。一是根据学校要求,认真做好有关二级财务负责人的委派工作;二是与二级财务受派单位一起,做好二级财务管理规章制度建设;三是积极指导二级财务规范开展工作。七、继续抓好节约型校园建设工作。一是继续强化经费预算与项目管理,提高办学资金的使用效益;二是积极支持有关部门开展各项节支工作;三是积极排查管理漏洞,主动向学校提出改进工作的建议。八、继续加强机关作风建设,努力将人文关心体现在为师生员工服务的各个环节。

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