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1、在全县企业经营管理人才培训班开学典礼上的讲话同志们：筹备已久的我县首期企业经营管理人才培训班今天开班了，这是一件值得庆贺的喜事。市委人才办主任XX同志对这期培训班高度关注，今天也亲临会议给予指导，在此，我代表县委、县政府对黄主任表示衷心的感谢！对前来参加首期培训班的各位企业经营管理人才表示热烈的欢迎！组织举办全县企业经营管理人才培训是县委、县政府根据全县企业经营形势和发展的需要，委托县委组织部牵头，县经信局、县委党校具体承办的一项重要活动。主要目的是通过开展培训和经验交流，引导全县广大企业经营人才切实增强社会主义理想信念，大力弘扬新时期创业精神，更新企业经营管理理念，提高企业自主创新能力和管理
2、水平，进一步加快我县创新人才聚集区建设步伐。为了组织好这期培训，让大家有所收获，我们荣幸地邀请到了我国年轻有为的制造业信息化专家，第十届全国青联委员、X融合促进中心主任X教授；武汉大学经济与管理学院副教授、博士x同志。X教授曾经撰写了中国与全球金融风险报告、宏观金融工程：理论卷、宏观金融工程：宏观经济资本卷等多部专著，参与的X省未上市股权交易市场研究、金融市场及其风险管理研究（系列论文）、主持的人民币外汇衍生品和短期资本流动的关系研究等科研课题，先后被省政府等相关部门评定为优秀成果，宋博士很忙，为了给大家讲课,昨天晚上11点多从武汉赶到X,今天将给大家讲授第一节课，讲授企业融资知识。这次培训班
3、，我们还邀请到X市委党校副校长，资深经济专家X教授前来授课。三位教授都是知识渊博，学术造诣高深，教学经验丰富的资深专家。大家一定要珍惜机会，全身心投入到学习中来。下面，结合这次培训，我和大家交流几点想法。一、充分认识重要意义，端正态度加强学习首先，要充分认识开展培训是适应我县经济社会发展新形势的需要。近年来，X县委、县政府牢固树立“工业强县”战略不动摇，坚持大招商、招大商不松手，一大批有经济实力、有经营头脑的精英纷纷落户X,大大提升了X工业的整体实力。特别是今年，县委、县政府大力实施“工业倍增”计划，充分发扬扎实苦干、拼命大干、团结实干、乘势快干的“四干”精神，深入推进县级领导和县直单位包联重
4、点企业制度，多次召开亿元企业现场办公会议，全力破解企业用地、融资、用工、用电等难题，全县工业经济呈现出快速增长势头，工业“一区三园”新格局初步形成，培植了医药化工、汽车配件、食品饮料、纺纱织布四大工业支撑。全县的经济也进入了一个快速发展的时期，要将这一发展态势持续健康地保持下去，离不开人的因素，大家作为企业各个层面的经营管理人才，相当于一个机器上的重要部件，都发挥着各自的重要职能，保证了机器的正常运转，你们的能力和水平决定了机器运转的质效和水平，因此你们也是全县经济发展的主要承担者。只有涌现出大批勇于创新、善于管理的企业经营管理人才，才能推动我县企业进一步做大、做强、做优，进而推动X更快更好发
5、展。其次，要充分认识开展培训是提高企业应对经济全球化发展趋势的需要。当今时代，科技发展日新月异，知识经济风起云涌，学习已成为时代的迫切要求，成为我们各类企业经营管理人才成长的现实途径。随着我国的市场经济体制的完善，尤其是在企业经济规模化、资产多元化、市场国际化和管理现代化的条件下，市场竞争的深度和广度日益提高，作为企业发展核心和灵魂的企业经营管理者，只有不断地与时俱进地加强学习，才能增强参与国际竞争的本领和发展企业的本领，才能在日趋激烈的市场竞争中占据主动，赢得未来。第三，要充分认识开展培训是提升企业管理水平、增强企业发展后劲的需要。大家是我县经济社会发展活力的重要源泉，也是X发展潜力的重要支
6、撑。我们的企业经营管理队伍，既承担着企业改革发展的重任，又承担着社会发展的责任，需要更强的政治素质、业务本领、市场意识和奉献精神。但就面前的现状来看，我们的企业经营管理队伍中结构性、素质性的矛盾仍然突出：经验决策多、科学决策少；日常管理多，战略规划少；传统管理多，现代管理少的现象依然存在。为此，这期培训班专门对市县经济发展的机遇与挑战、企业家理想信念、现代企业两化融合、企业融资等内容进行专题辅导。希望通过这次培训，能使大家认识有所提高，视野有所开阔，观念有所更新，不断增强企业发展后劲，促进企业在新形势下能够再上一个新台阶。二、明确培训任务，着力提高能力组织这期培训不是为了完成任务，而是想通过培
7、训，真正达到“强素质、增能力、提水平”的预期目的和效果。为了举办好本期培训班，县委、县政府领导高度关注，县委组织部、县经信局及县委党校投入了一定人力和财力，做了精心的准备。这次培训的理论性、实践性、针对性都比较强，大家一定要引起重视。通过这次学习，我认为要重点提高三种能力：第一，提高学习能力。俗话说：“活到老，学到老”。学习对于一个人来说很重要。这期培训对象主要是各企业的中层以上干部，在新思想、新知识、新科技层出不穷的新时期，学习永无止境，大家平时忙于企业管理等事务性工作，往往疏于学习。我们在工作实践中遇到一些情况和问题，一般都是凭经验来解决，但事实证明，很多情况和问题不仅仅是靠经验能够解决的
8、，需要我们不断学习新知识，应对新情况，解决新问题。面对新的形势和责任，对于我们各类企业领导干部来讲，都应该把学习作为第一需要，摆在突出位置。一要向书本学习，在阅读中提高。这里所说的“书本”，不仅指书籍、报刊、文件等，还包括媒体网络中的大量知识信息。二要向实践学习，在工作中提高。实践出真知，实践是最好的课堂，要在工作实践中学，关键在于善于总结，这样会经常有一些思想性、经验性和规律性的收获。三要向他人学习，在沟通中提高。交流思想、研究工作、探讨问题、处理工作，都是学习求教的好机会。古人曰：“三行人，必有我师”。希望大家经常与他人进行深入的沟通交流，善于取他人之长，补自己之短。四要虚心向职工群众学习
9、，在联系职工群众中提高。大家应该有体会，往往最鲜活的工作经验和创新举措，都来自基层，来自职工群众，职工群众是我们的终身老师，希望大家要经常深入基层，贴近职工群众，走进他们的视线、走进他们的心灵，把在培训中学到的知识，求证于职工群众，用于实践。第二，提高执行能力。在座的大部分是企业中层干部，俗话说“企业赢在中层“，再好的决策，如果没有好的执行力，也等于空中楼阁、画饼充饥。企业中层管理人员是企业的骨干力量，是企业高层各项具体决策的执行者和实施者。执行能力的强弱，直接关系到各项决策部署、工作任务的落实效果。希望大家通过培训，工作思路更清晰，工作流程更加严谨，执行能力大幅提升，自觉增强时效意识，讲究时
10、间观念，讲究效率意识。接到上级的指示和交办的工作，要立足于早，加快工作节奏，争取在第一时间启动执行，雷厉风行抓落实。尤其要杜绝那种见事迟缓、习惯拖拉的不良习惯。在工作中我们一定要坚持质量第一，实效优先，用较高的质量和较强的实效，来确保各项工作部署落到实处，取得实效。第三，提高创新能力。目前X正处在跨越发展的攻坚期、发展转型、二次创业的阵痛期，可谓任重道远。我们每时每刻都有一种紧迫感和危机感，这么艰巨的发展任务，我认为靠常规思维是行不通的，是难以实现XX发展目标的！我们企业中层领导干部必须要有敢于创新、敢闯敢试、敢为人先的精神，时刻保持开拓创新的锐气，坚决冲破一切影响和制约发展的思想心结和体制障
11、碍，树立以创新促跨越的先进理念，以更高的标准、更新的思维方式和工作方法，困中求进、危中寻机，化解各种瓶颈制约，拓展更广阔的发展空间。通过创新，进一步提高工作效率、改进工作思路、创出工作特色、扩大工作成效,从而推动我们的能力上新台阶、工作上新水平。三、要珍惜机会，圆满完成学习培训任务在当前加快打造X新型工业化进程、建设社会主义新农村等各项任务相当繁重的情况下，县委、县政府仍然下大决心、花大力气组织大家学习充电，邀请名师名家为大家指点，确属不易。希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，端正态度，认真学习，确保取得预期的效果。一是正确处理好工作与学习的关系。这次来参加培训的中心任务就是学习，大家要排除
12、一切干扰，真正静下心来，集中精力，搞好学习。二是正确处理好当“老总”和当学生的关系。在企业我们是董事长、总经理、中层干部，在培训班我们是普通学员。这就要求大家要调整好心态摆正好位置，尊重老师，尊重知识，认真听课，虚心请教，当好合格的学生。三是正确处理好学习与思考的关系。只有通过思考，才能将学过的知识融会贯通，把外在的知识变为内在的东西；也只有通过思考，才能敏锐地发现事物发展的规律，在理论和实际结合的基础上对现实问题进行理性思维和科学回答，从而提高和增强我们企业管理者的战略思维、经营理念、竞争优势和综合素质。希望大家在短短两天的学习培训中争分夺秒、刻苦认真，遵守纪律、潜心静气，学有所获，不虚此行！最后，祝培训班取得圆满成功！也祝在座各位学有所乐、学有所得！谢谢大家!
