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1、“转作风抓落实讲担当作贡献”主题教育实践活动心得体会“转作风，讲担当、抓落实”开展“六治六提”作风建设行动心得体会5篇当前，党员、干部中存在的以权谋私、作风不过硬、服务水平低等现象，是人民群众最关注、议论最多的话题，也是导致干群关系紧张的关键问题。如何改善干群关系，是摆在我们面前的一项重要任务。实践证明，只有以思想为指导,以解决“任何”问题为中心，切实转变党员、干部作风，创造一个团结战斗、作风过硬、关心群众的领导班子，创造一支高素质的干部队伍，才能密切干群关系。一、“转作风抓落实讲担当作贡献”主题教育实践活动的重要意义。主题教育实践活动关系着全局的凝聚力、号召力、战斗力，关系着社会发展的成败。
2、全面贯彻加强党的执政能力建设，干部的作风、素养、工作能力和服务水平是关键。从总体上看，我们的干部思发展、谋发展、抓发展的氛围浓厚。但是，部分干部在作风上暴露出来的问题，已成为影响工作落实和发展的障碍。作风等问题不解决，就会影响干部队伍的整体形象，就会阻碍建设“任何”的前进步伐。为此，开展“转作风抓落实讲担当作贡献”主题教育实践，激励全局党员、干部进一步增强发展意识、创新意识、开拓意识、担当意识。指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，按照立党为公、执政为民的要求，突出心贴群众，为民服务的主题，围绕“三大创建”“四争”“五大创建”为重点，以进一步密切党同人
3、民群众的血肉联系为核心，以转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率为目的，以解决突出问题、加强制度建设为手段，树立为民、亲民、务实、清廉的干部新形象，切实把广大人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。三、“转作风抓落实讲担当作贡献”主题教育实践活动的要求（一）提高办事效率，坚持求真务实。干部要加强学习，增强业务技能。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作风，大力倡导雷厉风行、平易近人、慎重细致的办事作风。力戒形式主义，反对官僚主义和自由主义。发扬脚踏实地、埋头苦干、求真务实的作风。对弄虚作假者批评不含糊，曝光不留情，处理不手软。（二）保持超常发展，反对裹足不前。坚持把发展作为工作的第一
4、要务，一心一意谋发展，不断推动经济发展。坚决改变党员、干部精神不振、因循守旧、不思进取、高枕无忧的不良作风，大力发扬敢想、敢闯、敢冒的精神，形成奋发进取、勇争第一的良好氛围。我们要以“任何”活动为契机，在平凡的工作岗位上,勤奋工作，开拓创新，为乌拉特中旗经济社会又好又快发展贡献一份力量。第一篇对准“标准像”，画好“自画像”一个地方的发展，成在作风，败也在作风：一个单位的形象，好在作风，坏也在作风。市委部署开展“六治六提”作风建设行动，正当其时，势所必须。“六治六提”立起了新时代*党员干部“哪里不像样。应该什么样.怎么立起样”的标靶，我们要对准“标准像”，画好“自画像”，正好五官，树好形象。一是
5、查摆症状“描轮廓”。要真正“摆进去，发扬刀刃向内、自我革命的政法队伍教育整顿精神，放下“亮丑揭短”的思想包袱，摒除“蒙混过关”的侥幸心理，不讳疾忌医，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。“摆进去”不能“摆样子”。摆进去就是摆问题，聚焦“庸。懒，散、慢、推，拖”六字“靶心”。不留“空子”。不存“死角”，深入彻底的大排查、大检修、大扫除，量一量自已是不是“平平安安占位子。庸庸碌碌守摊子、疲疲沓沓混日子”的“三子干部”，猛击一掌，针针见血，让自己脸红心跳、如坐针毡。二是深挖病因“勾细节”。要深入“挖下去二治病必求于本,病为标，人为本。慢病成患，“庸，做、散、慢、推、拖”的背后，深藏着的是思想的
6、“大隐患”、个人的“小九九要查摆问题表象，更要深挖问题根源，查摆是不是政治三力打了折扣？是不是价值观走偏、权力观扭曲、政绩观偏差？是不是“躺平”思想滋生？是不是自我降低标准。甘居下游？是不是本领恐慌、能力不足？真正找准根源，聚焦病灶、靶向治疗。三是猛药去病“画神韵”。要坚决“改起来”，问题摆了，根源找了，要以更高标准。更严要求，更大力度，列出问题清单、一项一项整改。一个一个解决。改到点子上。改到要害处。“六治六提”是一场作风建设的深刻革命，革命就要坚决向“庸、懒、散、慢、推、拖”宣战，动真格、真动格，全部彻底地消灭。要把“对党忠诚。两勤两专。担责担当，纪律严明、勇创一流”内化为我们最重要的基因
7、，提振精气神，担当新作为，画好政法铁军“自画像”，以作风大转变推动*大发展。第二篇勇于担当，主动作为。扎实开展工作，作为一名党员、一名基层检察干警，我们要立足本职、实干争先，对照“转作风、讲担当、抓落实”动员大会提出“庸，懒、散、慢、推，拖”这六个字作为工作的“靶心”，全面开展“六治六提”，以做优做强衢江检察为目标，助力推进党建和中心工作相融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，强化党员先锋模范作用，进一步浓厚队伍干事创业激情和氛图，为检察事业健康发展提供精神力量和思想保障。队伍建设要以党建为核心，关键在人，打造一支团结拼搏、改革破题的高素质检察队伍是数字化时代实现新时期检察事业高质量发展的前提条
8、件，以两勤两专抓好年轻干警素质能力培养,发挥好他们干劲足。眼界宽。思路活的优势，才能使年轻干部在压担锻炼中不断成长，不断提升检察履职能力。我们应勇于担当。主动作为，为实现*高质量发展建设四省边际共同富裕示范区的宏伟目标贡献自己的光和热。第三篇改善作风，担当尽责。在共富路上展现司法新作为在*高质量发展建设四省边际共同富裕示范区，努力实现跨越式高质量发展的关键节点，市委召开“转作风。讲担当、抓落实“动员大会，全面开展“六治六提”作风建设，体现了对新形势新使命新任务的准确把握与对全市干部队伍的新期待与新要求。作为一名在基层法院从事政工工作的干警，应担当尽责，进一步改善司法作风，在共富路上展现司法新作
9、为。一是狠抓政治学习。强化理论武装，把牢司法作风建设核心。将组织学和个人自学相结合，在习近平总书记重要讲话和原文原著“源头活水”中，特别是关于政法工作、法院工作的重要指示批示中找方向。找方法。找依据，学出坚定信仰、学出绝对忠诚，学出使命担当，学出为民情怀。二是坚持问题导向，深入查摆整改，抓住司法作风建设关键。针对“庸、懒、散、慢、推。拖”等重点问题，把自己摆进去。把工作摆进去。把职责摆进去，深入对照检查，找准症结，深挖根源，形成清单，边查边改。立行立改。三是突出制度执行，从严监督管理，筑牢司法作风建设防线。严格执行防止干预司法“三个规定”.新时代政法干詈“十个严禁”等铁规禁令，严格落实个人事项
10、报告制度，督促千警守好红线。底线，努力锻造一支政法铁军。第四篇踏实作风，静心提能。作为公安干警，我深刻认识到公安机关的根本宗旨就是全心全意为人民服务，我们唯有摒弃“庸、懒、散、慢、推、拖”的恶习，踏实工作作风，强化责任担当，提升工作效能，才能真正将群众工作落到实处，切实履行公安职责、做到为民服务。一是要坚持学思践悟，筑实学习之基。扎实开展各类知识学习，深化重要精神理解，以理论指导实践，以实践推进工作，为高效工作奠定坚实基础，为公安“融警务”.和“铁军护航警助共富”品牌建设注入新活力。二是要坚持问题导向，站稳人民立场。从群众“急难愁盼”的问题入手，解决好群众心中的“麻烦事“担心事”，坚决杜绝遇事
11、懈息、办事拖杏，成为群众身边的贴心人。三是要坚持铁腕整治，营造和谐社会。聚焦治安热点难点，加强造法犯罪打击力度，努力打破案件侦办的重重屏障，切实提高案件办理效率，成为经济社会发展的护航者。第五篇以实干笃定前行，以奋斗开启未来。通过学习“转作风、讲担当、抓落实“动员大会的会议精神，我深受鼓舞和鞭策。作为一名基层司法所工作人员，我将按照“六治六提”作风建设行动要求。切实加强作风建设，立足本职、实干担当，以奋斗姿态扬起前进风帆。一是加强学习，提高业务能力。面对新形势、新任务、新要求，只有不断学习才能跟上时代的步伐。我将时刻保持学习的热情，不断提高自己的理论水平和业务能力。贯彻落实好上级各项工作任务，
12、努力在基层这片“沃土”上苗壮成长。二是转变作风，提升工作实效。我将对照典型先进，查摆自身不足，努力把“六治六提”要求融入到工作生活的方方面面，以不待扬鞭自奋蹄的精神，主动“跑起来”“干起来二充分发挥司法行政工作职能，助力基层法治现代化建设。三是强化创新，打造工作亮点。立足岗位，围绕中心，服务大局，扎实开展好社区矫正、安置帮教。人民调解，普法宣传、“大综合一体化改革、合法性审查等法治工作，牢固树立创新意识，努力谋划工作亮点，力争为*跨越式高质量发展贡献更多的司法智慧和司法力量！以下内容供参考:关于开展“严纪律、转作风、紧节奏、抓落实”干部作风整顿活动的实施方案（征求意见稿）为进一步加强新形势下*
13、干部队伍作风建设，不断提高*部门和*干部服务大局、履职尽责能力和水平，根据*关于开展干部作风整顿活动的部署和要求，结合我部工作实际，制定如下实施方案。一、目标要求深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和省、市、*重要会议精神，以提升执行力、战斗力、创造力为目标，以科级以上干部和各科室负责人为重点，坚持领导带头、以上率下、全员参与，围绕*确定的“四个方面”（升华思想境界、提升服务效能、创优发展环境、提高执行能力），聚焦工作作风、创先争优和素质修养存在突出问题，通过干部作风整改落实，强化“四个意识”,坚定“四个自信”，努力形成风清气正、团结和谐工作环境，温馨周到、快捷高效服务环境，心无旁鹫抓发展、驰
14、而不息抓落实的新气象。主要目标：工作作风方面，文过我手无差错，事交我办请放心。工作标准方面，争先进、扛红旗、当第一。工作成效方面，*干部要争当*党员干部“先锋”、*部门要争当各部门“标杆”、*工作要在“全国有声音、全省有位置、全市有影响”,为推进*跨越发展提供强有力的*保障。二、推进原则突出思想先行。坚持把学习教育贯穿始终，持续深入学习领会和准确贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和*区政府各项工作部署、工作要求，切实解决好“总开关”问题。突出问题导向。从基层和群众反映最强烈的问题入手，从本科室存在的突出问题整起，见物见人、有血有肉，精准发力、便于实施，尽快把突出问题解决到位。突出重点对象。以科级
15、以上干部和各科室负责人为重点，坚持领导带头、以上率下，突出重点、全员参与，促进作风根本好转。突出实际效果。把作风整顿成效与年底考核推先评优相结合,以严格考核、责任追究倒逼干部作风转变，真正做到震动思想、触动利益，塑造*干部新形象。三、主要载体和整治问题结合*工作要求和*工作实际，坚持和完善*部门五大工作载体，针对当前工作中存在的“慢、软”，“庸、懒”，“散、浮”等，通过着力破解干部作风六个方面突出问题，精准压力传达，在*系统锻造勇担当、快落实、高效率、崇实干的工作作风。（一）主要载体1、坚持晨课堂制度。坚持一刻钟晨课堂，做到“三个一”，由一名党员领学辅导，充电蓄能，以学促干；分享一次心得体会，
16、谈收获，说体会，以学促行；*一次业务测试，检验巩固，以考促学。2、搭建晾晒比拼平台。通过晾问题，敢于揭短亮丑，举一反三，引以为戒，促工作严谨、能效提升；晾招商，服务*项目建设、招引资金工作，浓厚服务中心、服务大局的意识；晾信息，推动*工作在全国有声音、全省有位置、全市有影响；晾考勤，强化纪律意识、规矩意识。3、坚持*干部讲堂。定期*或参加*干部讲堂，围绕提升*干部的综合素质，邀请专家或领导讲课讲学，实行“学、讲、议、评”，增强张口能讲、提笔能写、遇事能谋的能力和水平。4、*“三亮”活动。即亮身份，通过党员戴党徽、干部戴胸牌，自我加压、自提标准，争当先锋；即亮出承诺、亮出职责，通过在办公室树岗位公示牌，表明工作职责、亮明服务承诺，便于党员群众监督。5、开展对标赶超行动。着眼于内容可学、标
