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1、“四口”、临边防护可视化检查说明一、放置位置：各楼号出入口二、检查要求：1、楼梯：楼层楼梯口、平台、梯段边临边设上下两道横杆和栏杆柱，上杆离地1.2m,下杆离地0.50.6mo外设楼梯口、平台、梯段边还应采用密目式安全网封闭。安全标志齐全有效，无破损污染现象。2、楼层周边：建筑外围（含风井、采光井等）的楼层临边（阳台边、框架楼层边、砌筑完成但是砌筑高度V800mm的门窗洞口）：设置的临边防护齐全有效。D高度不低于1.2In的工具式防护网（含不低于18Omm的挡脚板，固定立柱间距符合刚度要求即在防护任何处均能承受任何方向的最小IKN的外力作用），与地面固定牢固（采用预埋件或打入），连续设置无缺口
2、。2）采用钢管扣件搭设，设置两道横杆、立杆、踢脚板。上杆离地高度1.2m,挡脚板高度不低于180mm,下杆在上杆与挡脚板中间，立杆间距2m（当防护栏杆高度1.2In时，增设横杆，横杆间距600nno）,并应用密目安全网将临边进行全封闭（如建筑外围有含密目式安全网的脚手架时，临边防护处密目安全网可省略）。3）安全标志齐全有效，无破损污染现象。3、电梯井：设置的定型化防护门（包括踢脚板）高度21.5m,固定牢固，警示标志清晰醒目、无破损污染现象。防护门底端离地高度50m,并设置不低于18Cm挡脚板。电梯井道口内每隔两层4IOm设一道安全平网或隔离防护,防护与井壁间隙:MOCnb齐全无破损。支模等作
3、业层设置可移动吊装的钢平台齐全，固定稳定可靠。4、楼层预留洞口：D垂直洞口：短板边长V500mm时，封闭措施严密可靠。短边边长250Omm时，临空一侧设置高度41.2m的防护栏杆（含上下两根栏杆），密目式安全立网或工具式栏板封闭，挡脚板齐全，固定牢固。2）非垂直洞口：设置贯穿钢筋网格，网格间距不大于20cm；短边尺寸25mm500mm,采用承载力41.IKN/的盖板覆盖，四周搁置均衡，且能防止移位。短边尺寸50Omm150Onm1.时，设置盖板齐全有效，固定牢固。短边尺寸2150Om1.n时，高度41.2m的防护栏杆（含上下两根栏杆），密目式安全立网或工具式栏板封闭，挡脚板齐全，固定牢固。洞口
4、采用安全平网或竹笆、脚手板封闭严密。3）安全标志齐全有效，无破损污染现象。5、防护棚（人员通道）：1）顶层防护及防护栏杆齐全无损坏。2）防护棚底部坚实平整，排水措施齐全。立柱应与基座可靠固定，水平系杆、斜撑连接可靠，防护棚整体稳定可靠。3）防护棚顶部无材料等堆放4）警示标志及警戒隔离区。6、周边环境：施工现场通道附近的洞口、坑、沟槽、高处临边作业等危险处，安全标志及夜间警示灯齐全。三、检查人：作业班组长、楼号长（明确姓名）复查人：安全管理人员（明确姓名）四、检查时间：每日检查“四口”、临边防护可视化检查表责任区域检查日期年月日期楼梯楼层周边电梯井预留洞口防护棚周边环境检查人复查人员复查情况12
5、345678910111213141516171819202122232425262728293031注：合格标“J”，不合格标“x”生活区、办公区（吊装回转区域）防护棚可视化检查说明一、放置位置：防护棚明显位置二、检查要求：1、基础：坚实平整，无下沉现象，排水措施齐全周边排水设施通畅。2、整体：整体稳定可靠，无倾斜等现象。3、构件：无变形、明显锈蚀的现象。各构件齐全，无被随意拆除等现象。立柱应与基座可靠固定，水平系杆（水平杆）、斜撑（剪刀撑）连接可靠。4、防护：顶层防护及防护栏杆齐全无损坏5、顶部：无材料等堆放。6、标识：警示标志及警戒隔离区。三、检查人：作业班组长（明确姓名）复查人：安全管
6、理人员（明确姓名）四、检查时间：每日检查生活区、办公区（吊装回转区域）防护棚可视化检查表责任区域检查日期年_月日期基础整体构件防护顶部标识检查人复查人员复宣情况12345678910111213141516171819202122232425262728293031注，合格标“J”，不合格标“x”安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号,听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
