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报到通知部门：兹有同志，因（口新增口借调口调动其他）的原因，于年月日到你处报到，担任职位，望予以接洽。接受新人后请部门负责人指定专人帮助新进员工做好上岗前的准备，以利于其尽快进入工作角色，需帮助解决的事项：1、说明本部门作息时间和有关劳动纪律等方面的规章制度；2、说明就餐方式和饭堂位置，协助办理饭卡；3、说明洗手间位置；4、介绍新进员工与同事相识；5、熟悉和了解工作环境，解释岗位说明书和工作要求、考核标准；6、协助申领办公用品和必需的工具；7、其它需要帮助新进员工解决的事宜；同时，请安排专人负责新进人员试用/实习期间的帮带、指导工作，及时反应新进人员试用/实习期间的实际情况。人力资源部签署：日期：年月日人员接收回执人力资源部：同志已于年月日到我部门报到，我部门己经安排好该同志的上岗工作，并己经安排同志负责其试用/实习期间的帮带、指导工作。部门负责人签署：日期：年月日
