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1、在2023年对照六个方面组织生活会上对其他成员的批评观点建议各位同志：方才仔细听了大家围绕“六个方面”深刻查摆问题、剖析原因、制定整改的发言，依据会议安排，依据“团结一批评一团结”的方针，现对大家提出观点建议如下：一、党支部支委成员XXX展开批评观点建议（一）XX同志对支委成员XX的批评观点1.刚来到新岗位时信念满满，也很想作出成就，不过XX实际存在很多困难，畏难的思想逐渐增加，工作展开中结合XX实际不够，历史遗留问题多、困难多。2.对干部管理，存在高高举起、轻轻放下，特殊是有对有的部门的干部职工，管理起来存在“宽松软”，有的时候有点和蔼，不过对干部不确定是好事，对确实不能胜任的要准时调整，让
2、适合的同志在适合的岗位上展开工作。（二）XX同志对支委成员XX的批评观点1.建议进一步伐动大家工作的主动性，激发干部工作激情，对年轻干部的培育应用不到位，对干部关怀爱怀要进一步落到实处，如同，提高工资待遇、年终考察奖金等要落到实处，同时对长期在XX工作的夫妻干部、子女就学在城里无人照顾的情况要排查一下，在工作方面授予关怀。对干部要严格管理，严管就是厚爱，增强纪律要求。2建议进一步优化提高会议的质量和效率。各类工业发展、产业发展的推动会，有时能不能实行现场办公、实地调研的方式来调派，推动落实，以便于精文减会，提高效率。（三）XX同志对支委成员XX的批评观点1.建议多思考如何激发干部的工作主动性，
3、研究一些机制体制问题，长期在农村主动肯干、得了很多表彰优秀的干部，还有一些部门主动干事的人，由于岗位职数有限，不得不改非，这种现象比较挫伤基层干部主动性。2 .如何在精文减会上下力度，基层同志反馈会议过多，建议确定XX开的会，由XX参加；XX主持开的会，由XX参加、分管领导开的会负责同志参加。二、党支部支委成员XXX展开批评观点建议（一）XX同志对支委成员XX的批评观点1.工作中存在确定程度上的“重指示部署、轻跟踪督促。2.破解XX难题的高招、绝技抓手不多，XX工作虽然有转变、但转变不快不明显。3 .建议改良会议和工作的办法，提高工作的质量和效益。（二）XX同志对支委成员XX的批评观点1.建议
4、进一步实行好第一责任人的责任，强化对各级各部门各支部抓全面从严治党和党风廉政主体责任的压力传导，感觉压力传导的力度不够，层层压实责任需要增强，有不够重视和懈怠的情况存在。（三）XX同志对支委成员XX的批评观点2.工作精力安排不够匀称，特殊是对统一战线工作调研不够，尤其是对党外代表人士的关怀爱怀还需要增强。三、党支部书记XXX展开批评观点建议（一）XX同志对支委成员XX的批评观点1.一心一意为民生的情怀有也深，不过短缺聚焦，全部的基层党组织都主动深刻一线走遍、走完了，不过对群众所想所盼还没有研究透、也还没有聚焦到点上来解决民生问题，建议关注和聚焦。2,引起很多部门抓起来像无头苍蝇，推动有难度。3
5、.一以贯之谋发展的目标准，但短缺柔性和韧性，主要是对于工作略显暴躁，特殊是对于项目策划和推动落实工作压得过紧、上下联动渠道机制不顺畅，建议还是要持续增强系统思维，保证工作推动需要掌握节奏，分步实施计划。（二）XX同志对支委成员XX的批评观点1.在抓经济运行调派、重大项目策划推动安排等方面调派和调研比较多，在全面从严治党的工作方面的调派只是重安排轻督促，系统性上还有确定的短缺。2.对于构建基层党建工作联动格局的策划不深刻，尤其是城市社区的治理，没有充足发挥好党建工作的作用，在调派大家共谋合力上、形成齐抓共管的局面还有差距。（三）XX同志对支委成员XX的批评观点1 .XX同志工作经验丰富，个人思路
6、和想法分外超前，跳动幅度大,不过在工作安排部署的时候比较暴躁，未能够稳扎稳打、一件一件来，把干事的思路、办法一次性做一个告诉，有的时候引起部分重点工作方向跑偏。2 .对工作中犯错的干部批评多，表扬、奖赏和鼓舞少，且干部容错纠错的机制体系也不够完善，造成干部主动性不够高。党支部2022年度组织生活会和民主评议党员方案依据XX（上级）关于召开2022年度基层党支部组织生活会和展开民主评议党员的通知（文号）要求，结合实际制定XX党支部2022年度组织生活会方案。一、会议主题依据XX党委（上级）统一要求，2022年度组织生活会主题为全面贯彻习近平新年月中国特色社会主义思想、深刻学习贯彻党的XX大精神”
7、。我们要紧紧围绕发扬浩大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功效和组织功效，引导宽敞党员深刻领会“两个建立”的准备性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党的XX大精神上来，把力量会集到做好中心工作、完成重点任务上来，以奋劲有为的精神状态为XXXXXXXXXX（上级今年的目标）作出更大奉献。二、会前预备（一）组织学习1.学习内容原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和D章，学习习近平总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的XX大精神。重点学习党的XX大关于高质量发展、科教兴国、人才驱动、法治建设、绿色发展等重大部署。当心运用党的
8、XX大报告学习指导百问和XX大D章修正案学习问答等指导材料展开学习。3 .学习形式（1）展开自学。依据上述学习内容编制XX党支部2022年度组织生活会学习手册，向支部全部党员发放。党员应在学习研讨会前行行自学。（2）学习研讨。以支部大会的形式组织召开学习研讨会，对学习手册内容进行重点学习，同时结合组织生活会主题展开研讨，重点争辩如何深挖问题、抓住根源。4 .学习要求要通过组织生活会前的集合学习，引导党员增强对习近平新年月中国特色社会主义思想和党的XX大精神的领会，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。（二）征求观点1.征求对象。主要向4个集体征求对本支部的观点建议：支部全部党员群众；支部党
9、建联络点领导XXX;上级相关主管部门，包括党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检办公室；XXXXXX单位（即本年度服务对象以及协调协作单位，如某业务关联单位、某社区居民、某团体职工等等，请结合实际确定）。5 .征求方式。通过普遍座谈、重点“1对交流的形式征求支部全部党员群众的观点建议；通过当面汇报的形势征求支部党建联络点领导的观点建议；通过致函的形式征求上级主管部门的观点建议；通过电话交流、发放调查询卷的形式征求XXXXXX单位、XXXXXX单位的观点建议。6 .处理方式。对于征集到的观点建议，由支部进行梳理汇总，合并列出清单，提交支委会研究争辩，确定列入整改清单的问题和需要进一步说明回复的
10、问题，健全整改台账，确定整改时候和责任人，逐一抓好落实。重点问题要写入党支部自查材料。（三）谈心谈话1.谈话对象。坚持做到党支部委员之间必谈、党支部委员和党员之间必谈、党员和党员之间必谈。同时，党支部书记要与新发展党员、新转入党员、生活困难党员、受处处分处置党员进行约谈，7 .基本要求。谈话双方要提前列出谈心谈话提纲，有的放矢、直指问题，不做漫无目的的空谈，切实发挥“红脸出汗”“咬耳扯袖”作用。谈心谈话过程中，双方均需做好谈话记录，以此作为在会上展开批评和自我批评的重要依据。（四）查摆问题1.党支部委员会。主要对照D章规定的党支部职责，对照完成巡察巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查
11、摆增强政治功效和组织功效存在的问题和差距。8 .党员。主要对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、才干本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题。9 .有关要求。党支部委员会要提前预备2022年度党支部工作报告,同时预备查摆问题情况通报。党支部委员会和党员查摆的问题要分别形成问题清单。（五）民主评议依据支部党员人数，提前印制XX份XX党支部2022年度支委会测评票、XX党支部2022年度民主评议党员测评票，测评票样式依据XX党委下发的模板确定。民主评议在组织生活会上一并展开，由XX、XXXo三、会议召开（一）时候及地点时候：2022年2月XX日地点：
12、XX党支部会议室（二）参加人员主持人：支部书记XX参加人员：党支部全部党员，合计XX人。出席人员：公司领导XXX出席人员：党委办XXX、组织部XXX、XXXo（三）议程1.工作报告。党支部委员会向党员大会述职，报告2022年度党支部工作情况。10 情况通报。通报2021年党史学习教育专题组织生活会问题整改情况。11 问题通报。通报党支部委员会查摆问题情况。12 支部评议。支部党员逐一对支部2022年度工作及查摆问题情况进行评议。13 党员评议。支部党员逐一对照检查发言，作自我批评。一名党员发言后，其他党员对他进行批评帮助。14 民主测评。党员填写XX党支部2022年度民主评议党员测评票,会后进
13、行统计测评。15 会议总结。党支部书记对组织生活会召开情况进行总结并作表态发言。会后议程：情况点评。公司领导XXX对组织生活会召开情况和民主评议党员展开情况进行点评。注：如提前在支委会及党小组展开了批评和自我批评，则上述议程4可改为1 .1党支部书记代表支委会报告支委批评和自我批评情况；2 .2各党小组长分别报告小组展开批评和自我批评情况。四、会后工作（一）党员评定1.综合测评。召开党支部委员会，充足结合民主测评结果和党员日常体现，研究确定每名党员的测评等次。评定为“优秀”的比例不超过党员总数的三分之一。3 .反馈处理。党支部委员分别与全部党员进行一对一、面对面谈话，将评定结果告诉对方，对评为
14、“优秀”的党员进行表扬，对评为“达标”的党员确定优点、提出期望和要求，对评为“基本达标”的党员指出差距，帮助改良提高，对评为“不达标”的党员，依据不达标党员处置办法进行处置。4 .结果上报及公示。将测评结果以支部文件形式上报党委组织部,同时在党支部公告栏中公示。(二)整改落实1.支部整改。依据会前征求观点和会上对照检查情况，支委会列出整改清单，确定整改事项和整改措施、整改时限。5 .党员整改。展开党员承诺践诺活动，每名党员以承诺书的形式对在这次组织生活会上察觉的问题提出整改措施，确定整改时限。6 .情况公示。在党支部内部公开支部整改清单和党员承诺书。(S)记录保存本次组织生活会即民主评议党员情
15、况应完整记入支部工作手册，会议相关资料应完整保存。一年级音乐作业设计案例-红眼睛绿眼睛一、作业设计原则及理念在落实中央“双减”政策与教育部“五项管理”文件精神的基础上，学生获得更多时候来培育喜好喜好和提升个人素养。依据音乐学科人文性、审美性、实践性的性质，音乐课的布置要从平常练习之中走出来，增加体验型作业让学生自己找到音乐中的趣味。为使学生完成具备实践创新性的作业过程，同时丰富学生感情体验，掌握音乐相关学问技能、领会音乐内涵、提高音乐素养，我将一年级音乐课红眼睛绿眼睛进行了在理设计。本节课从学生喜好着手，用赏识视频、随乐律动、上传视频等多种教学手段引导学生学习音乐学问、参加音乐活动、感受音乐之美，体验红眼睛绿眼睛所表达的场景和感情，通过节奏的练习，使学生进一步感受四分音符，激发学生学习音乐的欲望和热忱，将音乐内容简洁化，还需要设计律动，打节奏节拍等环节来调动学习音乐的主动性。在课下，需要教师设计趣味性、多样性的作业巩固课堂学问。最终激发学生音乐喜好，形成自觉遵守社会公德的意识。二、学情分析红眼睛绿眼睛是人教版一年级下册第1单元的一节唱歌课，歌曲是一首天真活泼的儿童歌曲，从交通规则着手，将红灯与音乐中的休止符奇异联络起来，从有声的音乐到无声的休止符，丰富学生的音乐感受，培育学生内心的音乐节奏感。一年级的学生，从整体水
