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员工挂职锻炼个人工作总结表姓名原单位原岗位/职务挂职时段挂职单位挂职岗位/职务一、挂职总结备注：挂职总结可从包括但不限于以下方面进行阐述：挂职期内主要工作内容、成长与收获、回岗位的改进与运用计划、给派出单位/挂职单位的意见建议等。不少于800字。.二、总体评价评价单位/人评价意见导师评价：完成挂职锻炼目标，且总体情况优秀一般口较差（参考过程管控评价标准）优化建议：口未完成挂职锻炼目标，改进建议签名：时间：年月日挂职单位评价：口完成挂职锻炼目标，优化建设口未完成挂职锻炼目标，改进建议签名：时间：年月日派出单位评价：完成挂职锻炼目标未完成挂职锻炼目标，计划签名：时间：年月日人力资源处根据以上评价，结合员工满意度调研，挂职单位完成了挂职锻炼辅导工作口根据以上评价，结合员工满意度调研，挂职单位未完成挂职锻炼辅导工作备注：以上评价可通过组织挂职员工工作汇报会等形式进行，由员工、派出单位、挂职单位相关人员共同参加。
