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1、新冠肺炎疫情防控指挥部2022年目标责任制考评细则考评日期：年月日考评人员：被考评单位：被考评单位相关负责人：分数:考核项目考核内容分值考评方式考评标准评分方法评分疫情防控一、四方责任落实情况10分现场查阅资料L指挥部实体化运行、集中办公，得1分；2 .值班值守到位、文电收发、上报材料及时，得3分；3 .党政主要负责同志重视疫情防控工作，专题研判疫情形势、研究防控工作，得3分；4 .组织开展指挥部层面的督查检查，并抓好问题整改，得2分；5 .检查“五有”落实情况：制定有完善应急预案、有明确的的防控责任人、配备有必要的防护物品和隔声区域、对员工开展宣传敖声、对员工开展健康监测，得1分；L查看指挥
2、部实体化运行有关文件，实地调研指挥部集中办公情况，乡缜（办、处）指挥部未对照市指挥部标准建立对应的常态化工作专班，扣1分；2 .市指挥部办公室抽查乡镇（办、处）指挥部,每发现一次值班值守不到位或接收上级来文不及时等情况，扣0.5分，最多扣3分（以日常测评为准；3 .查才党政主要负责同志相关会议记录，无研究疫情防控工作会议记录扣2分，无疫情防控专题会议记录扣1分；4 .乡镇（办、处）指挥部未针对多点触发机制运行情况开展督查，无相关督查工作记录，扣1分，开展督查但无督查结果运用，扣1分；5 .困绕本单位制定的“五有”疫情防控方案对照查实际落实情况，如有一条不符合，相应扣0.1分，最多扣1分。二、立
3、体型常态化科学精准防控机制运行情况20分日常测评L集中隔离场所人员选派和管理规范，得5分；2 .流调能力与处置符合要求，建有相应流调队伍，得2分；3 .新冠疫苗接种进度按要求推进，得10分；人深入宣传中央及省、州、市防指关于疫情防控的重大决策部署，做好疫情防控相关健康科普信息宣传，得3分。L选派人员符合市指挥部要求，隔离队伍入驻及时，未按照要求选派人员的，扣2分；未对相关工作人员进行疫情防护知识培训的，扣1分；未落实对隔离场所内人员的规范管理等情况，扣2分；2 .无多部门参与的流调队伍人员名册，扣1分；未在规定时限内完成流调任务，每出现一次扪0.5分，最多1分；3 .以市指挥部防控组掌握的疫苗
4、接种进度为准。4 .未及时宣传中央、省防指关于疫情防控重大决策部署的，扣1分；未做好新冠病毒知识、就医指南、呼吸道传染病防护、疫苗接种等科普知识宣传的，扣2分。疫情防控三、局部应急处置机制运行情况20分日常测评现场抽查1 .区域协查：密接、次密接在4小时内集中隔离至IJ位;一般接触者、时空伴随者在6小时内排查管控到位；重点地区驻留人员在8小时内排查管控到位，得5分；2 .社区（村）疫情防控：建立健全社区（村）防控工作方案，来鄂返鄂人员社区（村）排查工作落实，及时通过人员排查信息登记系统填报数据,数据报送质量情况好，得5分。3 .进口冷链食品和高风险货物排查处置：及时审批“鄂冷链”平台申请信息，
5、妥善处置涉疫物品,及时报送排查处置情况，得5分；L入境人员闭环管理：落实入境来鄂人员“信息闭环”和“人员管理闭环”管理，得5分.（现场抽）L相关风险人员在规定时间内排查管控到位率叁80%不扣分，每低5个百分点扣1分，扣完为止，以市指挥部掌握的情况为准；2 .乡镇（力、处）指挥部是否研究制定社区（村）防控工作实施方案和应急预案，未制定的，扪1分。社区（村）排查范围是否覆盖重点场所和目标人群，排查四种方式是否落实，排查力量（HN）是否配齐到位，排查处置是否科学正确，信息反馈是否做到日清日结，每发现一项不落实扣1分，最多扣I分;未在省指挥部规定时限使用人员排查信息系统，扣I分；未按照市指挥部要求及时
6、应用宾憎、酒店、学校、药店、“三站一场”等相关行业监测系统，扣1分；排查数据报送不及时或报送质量不高，扪1分。注：因社区排查不到位造成本土疫情传播等严重后果，本项（5分）不得分。3 .对外地流入我市的涉疫物品和本市检出核酸阳性的物品，未及时向市指挥部进口冷链物流和高风险货物管控组全面报告排查处置情况的，每发现一起扣1分，最多扣5分。4 .按照境外来鄂人员信息流转、核查、反馈、清零等要求，抽查3-5名近期返回属地的入境人员进行当面询问其入境后的管理情况，全部落实得2.5分，出现未落实的扣2.5分；严格入境人员点对点转运，明确接转责任人，规范操作流程，确保闭环交接转运和无缝对接，接转方案落实到位的
7、得2.5分，发生转运过程中脱管、失控，转运车辆消杀、工作人员防护不到位的扣2.5分。健康*四、结核病防控10分结合日常检查和信息报送情况，根据各地上报结核病信息年度报表数据计算结果。政府年初对结核病防控工作进行安排部署，协调各部门促进工作落实，加强结核病管理和报告，结核病转诊到位率和追踪到位率分别达到95%以上；按要求随访管理，对病原学阳性患者的密切接触者进行筛查。政府年初是否对结核病防控工作进行安排部署2分，无部署不得分；是否协调各部门促进工作落实2分，无协调部门不得分；转诊到位率达到95%得2分，低一个百分点扣0.2分。规范管理率达80%得2分，低一个百分点扣0.2分。筛查率达95%得2分
8、，低一个百分点扣0.2分，扣完为止健康*五、严重精神障碍15分结合日常检查和信息报送情况，根据信息系统数据计算结果。成立政府牵头，公安、民政、综治、卫健等部门参与的严重精神障碍救治救助联席会议机制，建立精神卫生综合管理小组。多部门参与疑似患者排查。加强严重精神障碍患者管理和报告，报告率达5%。以上，总体服药率达70%以上，总体规范服药率达50%以上。成立机构得1分，召开联席会议得2分，多部门参与疑似患者排查、确诊、管理工作得2分，多部门联合开展春防行动、秋防行动和肇事肇祸等严重精神障碍患者摸排管控得6分，以上项目每缺一项扣对应分数。报病率达5%。及以上得2分，4.5%。及以上得1分，低于4%。
9、的扣2分。总体服药率达70%及以上得1分，低于60%扣1分。总体规范服药率达50%及以上得1分,低于40%扣1分。六、妇幼健康管理5分结合日常检查情况，根据各地年度报表数据计算结果。政府年初对“两免”工作进行安排部署，协调各部门促进工作落实，参检率达到85%：高危孕产妇管理达到要求，辖区范围内无孕产妇死亡。政府年初是否对“两免”工作进行安排部署1分，无部署不得分；是否协调各部门促进工作落实1分，无协调部门不得分；是否措施得力，参检率达到85%得0.5分,低于85%不得分。辖区范围内无孕产妇死亡得2.5分；出现孕产妇死亡扣2.5分。七、卫生创建15分根据工作开展情况及卫生乡镇、卫生村（社区）州、
10、市评估验收结果和命名文件核算结果。根据恩施市2021年爱国卫生工作要点落实国家、省级卫生乡镇和省级卫生村（社区）创建工作，省级卫生村创建率达到60%o按要求开展除“四害”工作，有相应佐证资料。年度内申报创建国家卫生乡镇并通过州级暗访评审得2分，否则不得分；通过省级暗访评审得8分，未通过省级暗访评审扣5分；辖区省级卫生村达到60%得2分，未达到50%扣1分；辖区组织开展环境卫生整治、除“四害”、爱国卫生宣传等活动（有佐证资料）得2分；国家（省）级卫生乡镇创建过程中按要求组织整改得1分,否则不得分；辖区未通过省级卫生乡镇复审扣3分。健康*八、健康素养提升5分根据健康支持性环境建设评估验收结果及工作
11、开展情况评分。辖区健康村（社区）创建率达到60%；健康学校创建率达到60%o积极动员开展无烟党政机关建设。积极开展健康教育及健康素养测评工作（有相应佐证资料），促进干部职工及群众健康素养提升。辖区健康村（社区）、健康促进（无烟）学校达到60%各得1分，低于50%不得分：辖区健康促进（无烟）党政机关达到50%得1分，否则不得分：健康促进医院建设达标得1分，否则不得分；辖区机关、企事业单位组织开展职工健康促进活动得0.5分，参与居民健康素养测评得0.5分（有佐证资料），否则不得分。备注：1.工作表彰（受州（厅）级及以上党委、人大、政府、政协、监察和党群机关、政府部门、司法机关综合表彰的予以加分，其中国家级加3分、省（部）级加2分、州（厅）级加1分，同一事项获多级表彰或表扬取最高分值，不重复加分，二级单位减半加分，加分上限为5分。受社会组织或非常设机构表彰的、个人受表彰的不加分。）2.通报批评国家级扣3分/人（次），省（部）级扣2分/（人）次，州（厅）级扣1分/（人）次，市级（包括市委、市政府、市纪委监委、市委办公室、市政府办公室、市委督查室、市政府政务督查室）扣0.1分/（人）次。因同一事项受到多级通报批评的，取最高分值，不重复扣分,扣分上限为5分。
