食品学院聘任岗位考核表一岗.docx

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1、食品学院聘任岗位考核表(一岗)姓名:部门领导确认签字:考核内容负责学科建设工作,带领并指导本学科教师完成岗位职责工作,在任期内所在学科要取得有较大显示度的成果。把握本学科发展趋势,凝炼前沿、交叉、新兴学术方向。培养年轻学术骨干,建设一支职称结构、年龄结构合理的高水平的学术团队,采取措施促进本学科教师业务水平、学术水平的提高。指导博士研究生和硕士研究生,承担一定量的教学工作(每学年1门课程或2次学术讲座)和至少1门硕士研究生和1门博士研究生课程的教学工作。主持至少1项国家级或国家重点项目、重大项目子课题或1项省部级重点科研项目和1项省部级科研项目。每年作为第一或通信作者在行业认同的高水平学术刊物

2、或国际学术刊物上至少发表4篇以上,发表SciEI或获发明专利2篇(项)以上。二年内取得1项省部级鉴定成果(前两名)或获省部级以上(含省部级)科技进步奖。进行广泛的国际交流,主办或承办至少一次国际性学术活动,有国际知名大学或研究机构的学者作为长期紧密合作伙伴,三年内至少参加一次境外学术交流活动。与学院和系共同开展高水平人才的引进工作。分值2分1分1分1分1分1分1分1分1分10分完成情况得分备注:1、获奖、专利以证书为准,请本人另纸单独注明。2、教学完成:以教务4企、学院下单为准。3、科而开项目:国家以科技部、国家底金委合同为准,省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准;横向科研项目以签定合同

3、为准。4、科研鉴定:以鉴定书为准。5、论文:以实际发表刊物为准。6:学术会议:以函件为准。食品学院聘任岗位考核表(二岗)姓名:部门领导确认签字:考核内容负责做好学科建设、教学和科研工作带领并指导本研究方向的教师完成岗位职责工作,聘期内要取得有一定显示度成果把握本研究方向的发展趋势,采取措施促进本学科教师业务水平、学术水平提高参与本学科研究生培养方案的制定。指导博士研究生和硕士研究生,承担一定量的教学工作(每学年至少1门课程)和至少1门硕士研究生和1门博士研究生课程的教学工作。聘期内至少主持1项国家级或国家重点项目、重大项目子课题或1项省部级重点科研项目)。每年作为第一或通信作者在行业认同的高水

4、平学术刊物或国际学术刊物上至少发表4篇以上,发表Sci或Ei或获发明专利2篇(项)以上。二年内取得1项省部级鉴定成果(前三名)或获省部级(含省部级)科技进步奖。进行较广泛的国际交流,协办或主办国际性学术活动,有长期、稳定的国际合作伙伴,聘期内至少参加一次境外学术交流活动。分值2分1分1分1分1分1分1分1分1分10分完成情况得分备注:1、获奖、专利以证书为准,请本人另纸单独注明。2、教学完成:以教务处、学院下单为准。3、科研项目,国家以科技部、国家基金委合同为准,省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准;横向科研项目以签定合同为准。4、科研鉴定:以鉴定书为准。5、论文,以实际发表刊物为准。6

5、:学术会议:以函件为准。食品学院聘任岗位考核表(四岗)姓名:部门领导确认签字:考核内容作为主要负责人承担专业建设任务并取得相应成果;每年必须承担本科生课程等教学工作和实验实习工作,教学工作量饱满。教学效果评价等级均在A以上。完成下列内容之一:主持省部级以上教学研究项目;获省部级以上精品课程;主编出版国家级规划教材;作为主要研究人员(前三名)获得省部级二等奖以上的教学奖项;或校级教学类一等奖(第一名)2项。主持1项省级以上科研项目。参加(排名前三)省级科研以上项目,或主持经费7万元以上科研项目。每年作为第一或通信作者至少在行业公认的高水平学术刊物、国际学术刊物、教学研究核心期刊发表论文3篇以上。

6、每年至少完成一次在全系范围内的教学法研究报告或示范教学。完成院系委托的公共事务性工作。分值1分2分25分3分05分1分io分完成情况得分备注:1、获奖、专利以证书为准,请本人另纸单独注明。2、教学完成:以教务处、学院下单为准。3、科研项目,国家以科技部、国家基金委合同为准,省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准;横向科研项目以签定合同为准。4、科研鉴定:以鉴定书为准。5、论文:以实际发表刊物为准。6:学术会议:以函件为准。食品学院聘任岗位考核表(五岗)姓名:部门领导确认签字:考核内容每年须带研究生1名。每年必须承担研究生或本科生课程等教学工作和实验实习工作,至少授课36学时。教学效果评价等

7、级均在良好以上。作为主要成员(前2名)参加校级以上教学研究项目或承担校级以上优秀课程建设任务,或有正式出版的教材,或获得校级二等奖以上的教学奖项(前2名)。参加(排名前三)省级科研以上项目,或主持经费7万元以上科研项目。每年作为第一或通信作者至少在行业公认的高水平学术刊物、国际学术刊物、教学研究核心期刊发表论文2篇以上。每年至少完成一次在全系范围内的教学法研究报告或示范教学。完成院系委托的公共事务性工作。分值1分2分05分2分3分05分1分10分完成情况得分备注:1、获奖、专利以证书为准,请本人另纸单独注明。2、教学完成:以教务处、学院下单为准。3、科研项目:国家以科技部、国家基金委合同为准,

8、省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准;横向科研项目以签定合同为准。4、科研鉴定:以鉴定书为准。5、论文:以实际发表刊物为准。6:学术会议:以函件为准。食品学院聘任岗位考核表(六岗)姓名:部门领导确认签字:考核内容每年必须承担教学工作和实验实习工作,至少36学时。教学效果评价等级均在良好以上。作为主要成员(前3名)参加校级以上教学研究项目或承担校级以上优秀课程建设任务,或有正式出版的教材,或获得校级二等奖以上的教学奖项(前3名)省级科研项目主要参加者(前三名),或承担经费5万元以上的科研项目。每年作为第一、二作者至少在核心以上期刊上发表学术论文2篇以上,其中作为第一作者发表论文1篇以上。每

9、年至少完成一次在全系范围内的教学法研究报告或示范教学。完成院系委托的公共事务性工作。分值2.5分0.5分2.5分3分0.5分1分10分完成情况得分备注:1、获奖、专利以证书为准,请本人另纸单独注明。2、教学完成:以教务处、学院下单为准。3、科研项目:国家以科卜技部、国以民基金委合同为准,省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准;横向科研项目以签定合同为准。4、科研鉴定:以鉴定书为准。5、论文:以实际发表刊物为准。6:学术会议:以函件为准。食品学院聘任岗位考核表(七岗)姓名:部门领导确认签字:考核内容每年必须承担教学工作和实验实习或其他辅助教学工作,至少36学时。教学效果评价等级均在良好以上。

10、参加校级以上教学研究项目或承担校级以上优秀课程建设任务,或有正式出版的教材,或获得校级二等奖以上的教学奖项(前3名)。地市级以上科研项目主要参加者,或承担经费3万元以上的科研项目。每年作为第一、二、三作者至少在核心以上期刊上发表学术论文2篇以上。完成院系委托的公共事务性工作。分值2.5分1分25分3分1分10分完成情况得分备注:1、获奖、专利以证书为准,请本人另纸单独注明。2、教学完成:以教务处、学院下单为准。3、科研项目:国家以科技部、国家基金委合同为准,省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准;横向科研项目以签定合同为准。4、科研鉴定:以鉴定书为准。5、论文:以实际发表刊物为准。6:学术

11、会议:以函件为准。食品学院教辅岗位考核表(工程系列六岗)姓名:部门领导确认签字:考核内容实验室资源的管理,维护、管理5万元以上设备2台套以上。实验室日常工作指导专业学生实验,配合任课教师上课或独立授课36学时。聘期内作为第一、二、三作者至少在核心以上期刊上发表学术论文2篇以上。是地市级以上科研项目主要参加者或承担研项目。完成院系委托的公共事务性工作.分值4分2分2分1分1分io分完成情况得分备注:1、获奖、专利以证书为准,请本人另纸单独注明。2、教学完成:以教务处、学院下单为准。3、科研项目:国家以科技部、国家基金委合同为准,省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准;横向科研项目以签定合同为

12、准。4、科研鉴定:以鉴定书为准。5、论文:以实际发表刊物为准。6:学术会议:以函件为准。食品学院教辅岗位考核表(工程系列七岗)姓名:部门领导确认签字:考核内容实验室资源的管理、研究及应用开发,管理10万元以上设备2台套以上。实验业务工作及指导研究,完成教学工作和实验实习工作36学时。实验项目管理与分析研究,聘期内作为第一、二作者至少在核心以上期刊上发表学术论文2篇以上,其中作为第一作者在发表论文1篇。综合业务的基础理论与实践应用研究。是省级科研项目主要参加者(前三名),或承担经费5万元科研项目。完成院系委托的公共事务性工作。分值3分2分2分2分1分10分完成情况得分备注:1、获奖、专利以证书为

13、准,请本人另纸单独注明。2、教学完成:以教务处、学院下单为准。3、科研项目:国家以科技部、国家基金委合同为准,省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准;横向科研项目以签定合同为准。4、科研鉴定:以鉴定书为准。5、论文:以实际发表刊物为准。6:学术会议:以函件为准。食品学院教辅岗位考核表(编辑系列)姓名:部门领导确认签字:考核内容期刊的组稿、审稿、定稿工作,对稿件进行把关。每季度完成8万字编辑工作和3次校对工作,每季度完成15篇以上的组稿工作;不出现政治事故和技术问题,内容形式上不得出现明显错误;负责期刊的编辑出版发行工作,按时出刊,不得拖期出刊;负责校对,印刷等方面的工作,文字出错率不超过0

14、.05%;及时通知并收集稿件资料,完成相关往来结算工作;负责期刊的分发,赠送等工作,完成编辑部的日常事务性工作,包括期刊年检,数据库报送数据等工作;分值2分2分2分2分2分10分完成情况得分备注:1、获奖、专利以证书为准,请本人另纸单独注明。2、教学完成:以教务处、学院下单为准。3、科研项目:国家以科技部、国家基金委合同为准,省重大、重点、攻关项目及市级项目以合同为准;横向科研项目以签定合同为准。4、科研鉴定:以鉴定书为准。5、论文:以实际发表刊物为准。6:学术会议:以函件为准。食品学院教辅岗位考核表(行政秘书)姓45:部门领导确8认签字:考核内容负责学院公用房管理、固定资产统计管理等工作。负责全院各类文件收发、保管和送学校档案馆归档等工作。负责公章、介绍信管理和办公用品购置

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