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1、学校2023年教师职称推荐方案为做好我校教师2023年的职称评审推荐工作，根据教育主管部门及上级相关部门关于职称评审工作的有关文件精神，特制定本方案。一、组织领导为加强对职称评审推荐工作的领导，学校成立职称评审推荐工作领导小组。组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，*任办公室主任，*兼任办公室副主任。积分核算组成员：资格审查组成员：二、推荐原则1、符合文件要求原则参评对象必须符合相关文件的参评条件要求，提供符合有关要求的证件和证书。参评者提供的所有证件和证书必须真实有效，并经过公示方能成为参评条件。2、积分办法沿袭原则。沿袭下发教师职称晋级积分方案。申报高级职称计分按近五年十个学期的考核结果
2、，中级职称按近四年八个学期的考核结果，没有考核的不能计分。3、积分优先原则符合条件的教师按照积分由高到低排序，择优确定推荐人选。三、计分办法1、业务考核积分16-17,17-18,18-19,19-20,20-21学年积分按以下方法进行：按学校当年考核的原始分（含证书奖励分）折合成百分制计入总分。2、下乡支教教师撵当学期教师量化考核第十二名教师的积分。（支教教师提供下乡考核证明，加盖支教学校、中心校、人事科章）3、在外校的业务考核积分学校不予认定。4、积分总分=近5学年（中级4年）业务考核分+任现职分（20分封顶）+校龄分（10分封顶）+教龄分（30分封顶）。根据要求，公式以外不再计分。四、当年参评教师回避相关工作，其它未尽事宜另行通知。
