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1、中学学生会工作实施方案为推进我校学生管理制度建设，建立健全学生组织体系，进一步增强我校学生管理工作的整体性和协调性，充分发挥学生会组织在我校学生中自我教育、自我管理、自我服务的作用，为学校管理培育后备力量和生力军，根据我校实际，特制某中学生会组织实施方案。一、学生会机构设置：1、学生会由政教处领导，日常工作由学生会主席和秘书长组织实施。2、学生会设置：实行主席团负责制，主席团设主席1名，常务副主席2名，秘书长一名，为学生会日常事务决策机构。主席团下辖8名部长，每位部长设2名委员，共27人。二、岗位设置及机构职责：1、主席团：(1)主席团由学生会主席、副主席、秘书长组成。(2)全面负责学生会的各
2、项工作，广泛了解学生及学生会成员的思想情况，及时向政教处汇报。(3)主持召开学生会例会及其它相关会议。(4)根据学校和政教处的工作安排，结合各部的实际情况，组织学生会成员讨论并制定学期及年度学生会工作计划、决定，并布置各项工作。(5)协调好学生会各部关系，充分调动学生会成员的积极性。(6)抓好学生会的自身建设，全面提高学生会的整体素质。2、秘书处(1)负责学生会日常事务，各类文件的处理、相关通知的传达。(2)组织召集主席团、学生会全体召开例会，负责各部门工作计划、总结的收集汇总，督导学生会各项工作计划的落实，配合其它部门做好工作。3、宣传部(1)做好学生中各类信息的收集工作，组织好校园之声广播
3、的播报工作；做好各项学生工作取得的成绩、经验和富有特色的活动动态的对外宣传报道。(2)做好学生思想情绪等观察工作，对好的典型及时总结，对坏的苗头及时记录，并向政教处汇报，营造良好的舆论氛围。(3)对两课两操和集会进行考核评价，为学校文艺体育活动选拔优秀学生，并积极组织训练、排练等,做好各类比赛的后勤服务工作。(4)协调各班之间各类活动的开展，收集展出各类活动照片或影像资料。4、学习部(1)负责调查了解全校学生的学习情况，协助分管副主席开展学校各项社团活动；(2)调查收集学优生，向年级、学校推荐学习模范和学习方法。(3)调查了解全校学生的学情，向学校反映学生在学习上存在的普遍问题。(4)协助各教
4、研组开展学科竞赛活动。5、组织部(1)负责全校各班之间各类活动的协调开展，协调开展各项学生活动。(2)执行学校各类活动的组织工作，协调学校与学生之间的各类活动。6、纪检部(1)做好学生会内部的自律工作，及时发现并制止学生会成员存在的各类违纪违规情况。(2)对学生中违纪事件检举揭发，对好人好事提交宣传部表彰。(3)针对学生不文明现象进行检查并进行相关教育活动7、卫生部(1)、组织每周大小扫常规卫生工作检查。(2)、组织全校进行卫生文明评比，并定期做好工作计划和总结。(3)、组织各班卫生督察员，做好周初周末的卫生检查。(4)、积极配合协助学生会其他部门做好各种大型活动。负责全校学生的生活指导工作(
5、初一高一新生为主)。8、生活部(1)负责全校学生自我管理、自我教育、自我服务，协助大值周老师管理。(2)协助学校宿管人员不定期对宿舍纪律卫生等进行检查。(3)掌握学生宿舍的基本情况，对公寓内的违纪现象和存在的问题校政教处进行反馈。(4)有针对性的开展一些宿舍文化建设活动，活跃宿舍文化、学习氛围。(5)协助总务处不定时检查了解学校大灶和学生的餐饮安全问题，并及时向学校领导反馈)9.安全部(1)负责全校学生的安全检查工作，执行学校各类活动的安保组织工作。(2)协助政教处发现和排查存在于校园和学生中的各类安全隐患。(3)及时发现和劝阻学生间的纠纷打架事件，并向班主任和报告。10、文体部(1)负责学校
6、各项文体活动的开展。(2)协助学校和体育组召开两次体育运动会。(3)协助年级部和学校开展义务劳动和各项学生的社会实践活动。三、人员的选拔：1、基本原则：学生会干部本着公正、公平、公开、择优的原则进行选拔。2、基本条件：学生会干部要求具有良好的思想政治素质、较强的责任心和工作积极性、良好的工作能力，必须保证学有余力。3、基本程序：各班班主任推荐报名一深入了解一面试一问答一公示。4、时间安排：2022年9月11日至9月14日5、学生会常规工作要求：(1)学生会干部试用期为1个月，试用合格后正式上岗。(2)学生会由政教处管理，工作的开展由主席团和秘书处制定实施。(3)主席团要制定具体的工作分工、工作计划和人员分工值周表，并及时有效的投入工作。(4)学生会要根据临潭二中学生会值周班级综合评比表制定值周人员轮流值周表。(5)学校将学生会值周考评作为大值周的一项评分内容，纳入班级综合考评。(总分10分)(6)围绕学校各个处室的工作，学生会应要求各个部门立足本部，根据实际,制定出具体有操做作性的工作计划。做到工作有计划、有总结，有反馈。
