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1、中学学校安全事故报告制度为及时处理和预防安全事故，学校建立安全事故报告制度。1、学校对突发事件除了及时救治外，学校领导要半小时内向主管部门报告。2、事件处理完毕24小时内要向主管部门写出书面报告进行报告。3、学校发生安全事故后，现场有关人员应当立即报告校长，学校领导接到事故报告后，除按学校应急预安迅速采取抢救外，应按照相关规定，立即如实报告教育行政主管部门和事故种类的相关安全职能部门。报告程序(1)一般安全事故报告程序：现场老师、班主任或执勤领导报告学校负责人；(2)火灾事故:现场老师、班主任或执勤领导拨打“119”,报告学校负责人，学校负责人按规定报告有关部门；(3)治安刑事事故：现场老师、
2、班主任或执勤领导拨打“110”，报告学校负责人，学校负责人按规定报告上级有关部门；(4)食品中毒：现场老师、班主任或执勤领导拔打120,报告学校负责人，学校负责人按规定向上级有关部门报告。学校校产管理制度一、对学校现有的校舍和其他建筑物一律用照片、图表文字建立校舍管理档案，并将正本送存市教委。二、对学校的其它财产，进行清理登记、编号，按造价登记入帐（册），负责到人、组、室，每学期进行一次清查盘点。三、对桌、椅、凳子、门窗、玻璃，随坏随换，做到完好无损。四、学校人员因工作需要调离岗位，在办理好使用物资交接手续后方可离岗，否则不予办理调动手续。五、门窗、校门、篮球架等每两年油漆一次，课桌凳3-5年
3、油漆一次，并每学期进行一次检查、维修。六、结合使用部门（或人、班）的门窗、玻璃、桌凳及花草树木的责任区有损坏应自觉理赔，如找不出损坏者由部门集体负责理赔。七、学校各部门、班由于门窗管理不严，造成室内灯具和其他物品被偷、破坏，均由各部门、班负责理赔。八、学生爬校门、校坪墙，除进行批评教育外并根据损坏程序进行理赔或罚款。九、各种物资严格出入库手续，做互帐帐相符、帐实相符。学校教师管理制度为进一步加强教职工的管理，严格劳动纪律，提高工作效率，保证学校各项工作的顺利进行，根据上级有关文件精神，结合学校实际，特制定本办法。一、考勤范围：全体教职工二、考勤要求1、实行考勤机每天四次考勤，上午6:20-7:
4、55到校，11:20-12:15离校；下午13:50-14:25到校，17:2018:00离校（下午上下班时间随作息时间调整）。2、上班迟到10分钟之内按迟到处理，多于10分钟按缺勤一次处理，下班提前10分钟内按早退处理，多于10分钟按缺勤一次处理。3、不定期查岗，各年级包级领导、任课教师、职员由各年级组负责，年级以外的领导干部和科室职员由当日值班的一级督导、工会负责，查岗次数每日1-2次，每次查岗完成后应将结果立即报学校办公室，及时进行统计反馈。4、各种集会或教研活动由召集年级或处室负责考勤，将结果汇总后于每周五放学前报到学校办公室。5、小孩不满一周岁的女教师，按国家规定执行。6、各种考勤数
5、据实行一日一反馈，一周一汇总，一月一统计。各种考勤数据，作为考评、奖罚的依据。三、请假类别及期限1、类别：(1)病假(2)事假(3)婚假3天,如男、女双方都已达到晚婚年龄，可按计划生育有关规定执行。(4)丧假3天(5)探亲假。我校实行寒暑假制度，教职工的探亲时间一律安排在假期。(6)生育假：按计划生育政策的有关规定执行。2、假期天数的计算：(1)婚假、生育假、探亲假期间的公休日、法定假日及寒暑假计算在假期天数之内。(2)病假、丧假、事假期间的公休日和法定假日，不计算在假期天数之内。四、请假制度1、上班期间教职工请假两小时以内由年级主任或处室主任批准，假条一式两份，一份年级组或处室组存档，另一份
6、交保卫科，认真登记出入时间并签字。不登记保卫人员让其出入，保卫人员及当事人按30元/次扣发岗位工资。2、请假1天内由年级主任或处室主任批准，1-3天由分管校长批准，3天以上由校长批准，假条一式两份，一份存年级组或处室组，另一份交学校办公室。3、凡因病请假一天以上者，需带本人县级以上医院出据的诊断证明、病历等有关证明，按程序审批通过后方可执行。不能口头请假，不是很特殊的情况严禁“先斩后奏二4、年级和处室召集的各种集会或教研活动等须向年级和处室请假；学校召集的会议须向办公室请假。5、销假：请假一天之内（含一天）不用销假，一天以上的各类假到期回岗工作后，须填写销假条，一式两份，经请假时审核领导签字后
7、，交科室和学校办公室存档。6、有下列情况之一者视为旷工（1）不请假或请假未获批准不上班者；（2）假期已满不续假或未获批准逾期不上班者；（3）假后查明请假理由确属伪造欺骗者；（4）不服从组织分配，经再三教育仍不按期到岗上班者；（5）授课教师无故缺课或未准调课而不按时授课者；五、结果处理1、教职工请事假一天扣20元；病假（必须由县级以上医院的证明）一天扣15元，教职工上下班迟到、早退一次扣10元；上班期间请假外出2小时内且每周超出两次的，每次扣10元，多于2小时的每次扣10元；缺勤或抽查空岗一次扣10元；教职工旷工一天扣50元，旷工半天扣25元，学年累计旷工超过2天且不超过5天（含5天），全校通报
8、批评，扣发全年考评奖，取消评优资格；无正当理由连续旷工时间超过15天或一年内累计旷工超过30天者，予以辞退。2、学校组织的各类集会迟到、早退扣5元，请假一次扣10元，旷会一次扣30元。3、教师上课、自习迟到、早退一次扣10元，请假空课一节扣20元，旷课一节扣30元；考试迟到一次扣15元，考试请假每场扣20元；旷一场扣30元。4、教师上班期间做与工作无关的事，如上网聊天、看视频、打游戏，串岗等，每发现一次扣20元5、教职工每学年可请假六天及法定假不扣，每学期三天，个人自行安排，超过三天按第1条规定执行。在请假期间，学校组织的各类集会，必须参加，否则按第2条相关规定处理。6、因私事或因病请假，必须
9、有书面请假条，履行请假手续。考评奖、质量奖根据请假天数按比例扣发。7、教职工一个月内病假连续超过10天或累计15天以上的、事假连续8天以上或累计10天以上的，原则上不享受绩效工资中的出勤补贴。8、考评记分：见教职工考评方案劳动纪律部分。9、经批准的婚假、丧假、产假不扣，按学校有关假期的工资待遇执行；因公请假不扣；长期请事假、病假者按国家有关规定执行。小产假可适当休息15天。10、以上扣款从结构工资或绩效工资中扣除。Ih若学校规定与上级有关规定冲突，以上级部门规定为主。12、若教职工违纪，受到县级及以上通报，取消当年的评优选模晋级资格，取消精神文明奖。学校食堂粗加工切配餐饮安全管理制度为规范餐饮
10、服务粗加工、切配工作管理，保障公众餐饮安全，根据食品安全法、食品安全法实施和餐饮服务食品安全监督管理办法等法律、法规及规章，制定本管理制度。一、加工前应认真检查待加工食品，发现有腐败变质迹象或者其他感官性状异常的，不得加工和使用。二、食品原料在使用前应洗净，动物性食品、植物性食品、水产品应分池清洗，禽蛋在使用前应对外壳进行清洗，必要时消毒处理。三、植物性食品原料要按“一择、二洗、三切”的顺序操作，彻底浸泡清洗干净，做到无泥沙、杂草、烂叶。四、食品原料的加工和存放要在相应位置进行，不得混放和交叉使用，加工动物性食品、植物性食品、水产品的操作台、用具和容器要有明显标志并分开使用。五、切配好的半成品应避免污染，与原料分开存放，并应根据性质分类存放。已盛装食品的容器不得直接置于地上。六、切配好的食品应在规定时间内使用。易腐烂变质食品应尽量缩短在常温下的存放时间，加工后应及时使用或冷藏。七、加工结束及时拖清地面，水池、操作台、工用具、容器及所用机械设备清洗干净，定位存放，做到刀不锈、板不霉、整齐有序，及时清理垃圾，保持室内清洁卫生。八、在专用洗拖布池或洗拖布桶内涮洗拖布。不得在加工清洗食品原料的水池内清洗拖布。
