《2023年纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料精选范文(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料精选范文(3篇).docx（9页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料近期，按照委机关教育整顿领导小组办公室统一安排,我认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述、李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话和党的二十大报告等指定材料和权威读本，通过学习，进一步增强了全身心投入教育整顿的政治自觉、思想自觉、行动自觉。监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责。作为一名监督检查室干部，我将以参与教育整顿为契机，按照“严、准、实、稳”要求,带头落实学习教育、检视整治、巩固提升各环节要求，不断提高自身政治能力、强化业务本领、夯实工作作风，严格依照规则规定的权限、规则、程序行使权力，履
2、行职责，强化政治监督、做实日常监督、开展专项监督，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，以精准有效监督保证确保政令畅通，以经常性监督确保权力在正确轨道上运行。一、提高政治站位，增强投身教育整顿的政治自觉、思想自觉、行动自觉开展纪检监察干部队伍教育整顿是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作。习近平总书记对加强纪检监察干部队伍建设多次批示指示，并对开展教育整顿作出专门批示，振聋发暗、直指要害，具有很强的政治性、指导性、针对性，为加强纪检监察干部队伍建设指明了方向，是开展教育整顿的根本遵循。作为一名监督检查室干部，我将认真学习贯彻习近平总书记重要批示和委主要领导动员会讲话精神，
3、深刻认识这次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，以彻底的自我革命精神全身心投入到教育整顿中，严肃认真参与各个环节，务实扎实落实各项举措，坚决克服侥幸心理、过关心态、抵触情绪和无所谓的心态，主动对标对表，认认真真完成每项规定动作，通过教育整顿实现自身的党性锻炼、政治淬炼和专业训练，自觉接受最严格的约束和监督，确保经得起组织的检验和时间的考验。重点围绕“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”的目标，严格按照“严字当头、一严到底”的要求，认真完成学习教育、检视整治、巩固提升各环节的具体任务，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，在读原著、学原文、悟原理上下功夫。坚持从增
4、强对纪检监察事业的自主感、胜任感和归属感出发，与当前正在开展的“深学习、实调研、抓落实”工作年、纪检监察工作规范化法治化正规化建设年、全员学习培训结合起来，将学习贯穿个人学习始终，坚持将学习教育贯彻教育整顿全过程，进一步加强政治理论、业务能力的学习，本着“缺什么、补什么、学什么”的原则，以“精准学习”推动自身能力素质“精准提升二、认真检身正己，坚决做到边查边改、立行立改、严查严改坚持勇于刀刃向己，聚焦教育整顿的重点任务、目标要求，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深刻检视问题，敢于动真碰硬、刀刃向己，对自身存在思想政治、纪律作风等方面的问题来一次大扫除，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深
5、入灵魂的精神洗礼。重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行自查自纠，在找准问题、解决问题，真刀真枪、真查真摆、真改真治上下功夫，努力做到边查边改，在立行立改、严查严改，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织。要敢于“革自己的命”，纪法的“手电筒”既照别人、更照自己，聚焦党的政治建设，重点检视整改政治站位不高、参加组织生活不等问题；聚焦纪律作风，重点检视整改遵守办案纪律、保密纪律不严格、遵守机关规章制度随意性较大等问题；聚焦斗争精神，重点检视整改斗争本领不强、监督执纪执法宽松软等问题。认真排查在监督检查过程中容易引发风险隐患的关键环节，完善监督检查权“全周期
6、”监督清单,把严管严治融入日常、抓在经常，确保公正用权、依法用权、廉洁用权。严格履行教育整顿督导指导组监督检查职责，按照委机关教育整顿领导小组办公室统一部署，稳妥有序层层开展好谈心谈话，对尚未出现问题的干部打好“预防针”，对存在苗头性倾向性问题的及时提醒纠正，对出现“六个有的”问题的及时引导干部如实向组织说清问题，对督导指导中发现的纪检监察干部的违纪违法行为早报早查、严查严处,决不能姑息纵容、决不搞下不为例、决不把枪口抬高一寸。三、做好结合融合，促进全年监督检查工作落细落实注重统筹融合，把教育整顿与落实党的二十大精神和各级纪委全会工作部署有机结合，推动教育整顿工作与全年监督检查工作互相促进、良
7、性循环。一是强化政治监督。聚焦习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，聚焦三新一高”、统筹发展和安全、稳增长稳就业稳物价、全面深化改革开放、在发展中保障和改善民生、扎实推进共同富裕、全面推进乡村振兴等党中央重大决策部署，靶向发力、精准监督，坚决纠治上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等问题，坚决纠治做选择、搞变通、打折扣、阳奉阴违、自行其是等问题。二是做实日常监督。综合运用座谈交流、查阅资料、驻点监督、听取汇报等方式，加强对联系部门（单位）的日常监督，以有力有效的日常监督促进各项政策落实落地。综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、受理举报等方式，加强对联系部门（单位）干部的“政治扫描”，及时
8、更新廉政档案，规范审慎回复党风廉政意见，严防“带病提拔二三是深入开展专项监督。按照各级纪委监委统一部署，持续深化黄河流域生态保护和高质量发展专项监督，开展护航优化营商环境专项行动，配合牵头部门开展纠治形式主义官僚主义问题、乡村振兴领域腐败和作风问题、教育领域侵害群众利益不正之风、重复举报问题等重点领域专项治理，加强对联系部门（单位）专项治理情况的监督指导。把落实中央八项规定及其实施细则精神、省委若干意见和“八条禁令”作为监督重点，对发现的违规收送礼品礼金、违规吃喝等顽瘴痼疾及隐形变异问题、享乐奢靡背后的利益交换问题，一律从严查处、从重处置，持续加固中央八项规定堤坝。四是加强管党治党政治责任监督
9、。认真履行协助职责和监督专责，推动联系部门（单位）党委（党组）切实履行管党治党政治责任，层层传导压力、压实责任，着力构建各负其责、各尽其职、统一协调的管党治党的责任格局，对责任落实不力、管党治党宽松软的，严肃问责、精准问责，倒逼责任落实。紧盯“一把手”和领导班子这个重点对象，围绕“六个强化”重点内容，真正把“关键少数”管严管住，推动“一把手”和领导班子正确用权、廉洁履职、洁身自好。五是深化拓展监督机制。深化拓展“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，形成“发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理”的工作闭环，促进政治监督走深走实；对监督检查中发现的问题，及时通过纪律检查建议、监察建议、工作提
10、示函等形式指出问题，督促相关单位健全制度机制、强化监督管理、规范权力运行。纪检监察干部队伍教育整顿工作学习心得体会与感想一些年轻干部纪法意识淡漠，把党的纪律规矩抛在脑后,乃至突破党纪国法“红线”，“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，令人扼腕叹息。从查处的年轻干部违纪违法案件看，年轻干部出问题，往往都是从不守规矩、对纪律防线“弃守”开始的。有的工作一段时间后只重视业务能力提升，疏于纪法知识学习，参加警示教育走过场，对党规党纪一知半解，更谈不上入脑入心。有的侥幸心理严重，觉得纪律规矩”约束不到自己”，被查的都是“不够聪明”，想方设法钻制度空子、躲监督“探头”，施展自以为高明的贪腐手段。有的选择性守
11、纪律、讲规矩，认为“面上过得去就行了”“私底下松一松没关系”，等等。如此种种错误认识，归其根本都是没有将纪律观念真正树立起来，少了敬畏之心。长此以往，必然触碰纪律高压线，滋生贪腐风险，最终步入歧途，滑入犯罪深渊。我们党是用革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律是管党治党的“戒尺”，守纪律讲规矩是对每一名党员干部的基本要求。年轻干部是党和国家事业接班人,能否做到严守纪律、清正廉洁，关系到自身健康成长，也关系到党和国家事业的未来。年轻干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，把严守纪律规矩落到实处，形成遵规守纪的高度自觉，这样才能行稳致远。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。讲规矩、守底线，首先要
12、有敬畏心。“畏则不敢肆而德以成，没有敬畏之心,就容易突破纪法防线。年轻干部要主动加强纪法学习，增强纪律意识、法治意识、制度意识，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，将纪律规矩立于心头，内化为行为准则。时刻自重自省、慎独慎初慎微。从小事小节上守起严起，不能在“月黑风高无人见”的自欺欺人中乱了心智，不能在“你知我知天知地知”的花言巧语中迷了方向，不能在“富贵险中求”的侥幸心理中铤而走险，不能在“法不责众”的错误认识中恣意妄为。好干部既是选出来的，更是管出来的。严守纪律规矩,既要靠年轻干部自重自省、自警自律，也离不开组织的教育管理监督。要把
13、纪律建设摆在更加重要的位置，强化经常性纪律教育，督促年轻干部把纪律规矩刻印在心。要坚持党建引领，把纪律教育作为党的组织生活的重要内容，坚持党性党风党纪一起抓。要切实加强管理监督，深刻理解“严管就是厚爱，信任不能代替监督”内涵，当好“婆婆嘴”、常念“紧箍咒”。纪检监察机关要紧盯年轻干部易发多发的腐败风险点加强监督，抓早抓小、防微杜渐。对于违纪违法行为，做到发现一起、查处一起，典型案件通报曝光，持续做深做实做细警示教育，促使年轻干部时刻绷紧纪律之弦，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会通过学习，我有三个强烈感受：一是对通报中的纪检监察干部违纪案件覆盖面之广、手
14、段之繁多、情节之恶劣，感到非常震惊；二是对纪检监察机关不是天然的“避风港”、保险箱”，纪检监察干部也不具备天生的“免疫力”的认识更加深刻直观；三是对中央纪委、省纪委、市纪委长期坚持不懈抓队伍建设的坚定决心、鲜明态度、有力措施，真心理解拥护。下一步，我将继续认真学，反复学，带头反躬自省,同时认真履行好“一岗双责”，组织一室坚决贯彻落实“一通报、一通知”文件精神，坚决落实贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，坚决把一室建成打铁的室、把一室干部锻造成铁打的干部。一、迅速查问题今天专题学习会结束以后，我们一室将在认真学习“一通报、一通知”精神的基础上，自觉把自己摆进去，认真对
15、照检查，深刻剖析自已，做到防微杜渐。即检查一室干部是否存在通报中的各种问题，检查干部是否出现问题苗头和思想苗头；不仅检查一室干部八小时之内“工作态”问题，也检查一室干部八小时之外“生活态”问题。二、多用婆婆嘴通报指出，部分纪检干部走上违纪道路，归根结底是政治意识淡漠，背离了政治信仰，动摇了理想信念。我们一室将站在纪委是政治机关的高度，解决干部思想根源问题。一是坚持周五党日活动。全室干部每周组织一次中心学习，每次开展干部交流发言，学习讨论；二是严格开展组织生活会，开展批评与自我批评，全室同志互相帮助、共同提高；三是注重日常教育提醒。把信任激励同严格监督结合起来，经常开展交心谈心活动，掌握干部思想
16、、工作、作风、生活状况，同时对于干部出现的小毛病、小问题及时约谈，早打“预防针”,常敲“警示钟二三、严把监督关通报中纪检干部出问题，其中很重要的一条就是主观上拒绝接受监督、客观上监督乏力。我们一室将在市纪委常委坚强领导下、严格监督下，主动接受市纪委案管室、干监室、特约监督员等方方面面的监督，严格执行监督执纪工作规则，具体做到：一是实行集体会商。对由一室承办的信访件，由一室全体同志参加初核工作会商，确定初核工作方案，按程序报领导批准后，严格进行初核；二是破除说情歪风。我们将制作问询案情报告备案登记表，对纪检干部打听案情、过问案件、说情干预等问询案情的，填写问询案情报告备案登记表登记备案，做到全程留痕，有据可查。对纪检系统以外干部打听案情的，也同样严格登记备案。
