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1、纪检监察干部开展纪检监察干部队伍教育整顿心得体会感悟篇一纪检监察干部是党的“纪律部队”，斗争精神是纪检监察干部最鲜明的政治品格。案件监督管理部门不直接和审查调查对象面对面、硬碰硬，那案管人的斗争精神体现在哪里？案管部门是纪检监察机关内部自我革命、自我监督的重要力量。案管部门的五项职能，每一项都包含着监督，必须以“能否实现有效监督”为标准去衡量案管工作质量。要实现有效监督，斗争是一个无法绕开、难以回避和不可躲避的现实问题。案管人的斗争精神，体现在落实信任不能代替监督、把权力关进制度笼子等要求的每一项具体工作之中：善于发现问题、敢于指出问题、积极纠治问题，将各种违规违纪违法行为遏制在萌芽阶段；破解
2、监督执纪执法关键环节存在的突出问题，堵塞制度漏洞，防范权力被滥用的风险；讲原则不讲关系、不当“老好人”、敢于对违纪违法行为说“不二斗争不是争斗，要以解决问题为导向，在斗争中争取团结，在斗争中谋求合作，在斗争中实现共赢。案件监督管理部门是监督管理部门，也是服务保障部门。在坚持原则、坚守底线的同时，我们也要学会换位思考，想办案部门之所想、急办案部门之所急，更多地寓监督管理于服务之中。通过我们的真诚，让纪检监察部门的同志真切感受到看似不留死角的监管，实则是无微不至的服务；看似“冷酷无情”的拒绝，实则是“有情有义”的关爱。篇一我的担当精神的源头，在党的理论原著之中。加强对理论原著的自学，用党的创新理论
3、武装自己的头脑，补足精神之“钙”，始终坚守铁一般的信仰、铁一般的信念。对照理论原著中的要求，照镜子、找差距、补短板、固根本，我用理论之光照亮担当之路。我的担当精神的源头，在正面先进典型身上。专题学习讲座上，听李宏塔讲述先看真实情况再座谈的“反向工作法”,还有李宏塔父亲李葆华69岁出任央行行长，接受新领域新岗位的挑战，通宵达旦忘我工作，推动中国银行业的改革；先进事迹报告会上，听杨红丽女儿讲述妈妈一心扑在工作上,顾不上自己孩子。从一个个鲜活的事例中，感悟榜样力量，强化使命担当。作为一名纪检监察干部，越是党和人民充分信任，越要严于律己、恪尽职守、谦虚谨慎、如履薄冰；越是以为自己信念坚定，越要时刻自我
4、警醒、深刻剖析、举一反三、自省自励。向先进典型学习高尚品质和优良作风，激发出积极向上、奋发有为的精气神，我用榜样之光照亮担当之路。我的担当精神的源头，在领导同事的影响里。遇到困难时的奋勇当先，心系群众的调研身影，夜里加班的盏盏灯光从身边的领导和同事身上，我时时处处感受着、学习着、领悟着什么是担当精神。只有在日复一日的磨炼中，才能练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。纪检监察干部队伍是一个忠诚干净担当的群体，我用团队之光照亮担当之路。篇三开展纪检监察干部队伍教育整顿，是对纪检监察干部开展的一次思想政治的“照镜子”、党性觉悟的“惮灰尘”、纪律作风的“大体检:我们要以教育整顿为契机，争做“三种人
5、，一是争做政治忠诚的“明白人工纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣，责任重大。要持之以恒抓学习，把党的二十大报告等指定材料和权威读本作为工具书、案头书、枕边书，主动学、及时学、反复学、联系实际学，在学思践悟中强化理想信念，淬炼个人品格，始终保持对党绝对忠诚的初心。二是争做遵纪守法的“带头人工律人先律己、执纪先守纪。党中央对纪检监察干部队伍高度的信任，这是对我们的最大支持，但信任不能代替监督。要自觉把纪律和规矩挺前面，心存敬畏，始终坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，不断提高自身“免疫力”，主动接受监督，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，争做纪律规矩的坚定执行者和维护者。三是争做担
6、当作为的“实干人工疾风知劲草，烈火见真金。作为一名党风廉政建设宣传工作者，要用好深学习、实调研、抓落实工作方法，着力解决新形势下“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，遇事不退避、不推诿、不慌乱，在实干担当中做新时代的纪检追梦人。篇四回顾这段时间学习的感受、感悟、感想，既有在烈士陵园时身临其境的震撼，也有在廉政报告会上声临其境的触动,既有观看警示教育片时的愤慨，也有对“片中人”声声忏悔中的惋惜作为一名纪检监察干部，要时刻牢记纪检监察机关是党的政治机关，清醒认识纪检监察干部不具有天生的“免疫力”,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，始终保持如临
7、深渊、如履薄冰的警醒，始终保持正视问题的勇气和刀刃向内的坚定，争当“政治坚定、作风优良、本领高强、勇于担当、遵纪守法”的表率。作为一名青年干部，要怀抱梦想又脚踏实地，坚持更高标准、更严要求，自觉主动投身到全区纪检监察干部队伍教育整顿工作中。敢想敢为又善作善成，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，练就担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事，知责于心、担责于肩、履责于行，让青春在基层纪检监察工作中绽放绚丽之花。作为一名党风政风监督室干部，要勇于发扬斗争精神,在大是大非面前敢于担当亮剑，在歪风邪气面前敢于较真碰硬。坚守为民情怀，紧盯群众急难愁盼，持续深化“清朗行动”，以极端负责、精益求精的态
8、度，运用“项目化”方式、“小切口”理念、大数据手段等做实做细监督，当好党和人民的忠诚卫士。纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会发言材料X区纪委监委围绕纯洁思想、纯洁组织，坚持教育为先、强化思想引领，以上率下、分层推进，严字当头、实字托底，推动学习教育走深走实，促进教育整顿成果转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。提高政治站位，强化统筹推进。自治区党委高度重视纪检监察干部队伍教育整顿，召开常委会会议专题传达学习习近平总书记重要指示批示和全国教育整顿动员部署会议精神，审议自治区教育整顿实施方案。自治区纪委监委结合实际，研究制定实施方案及相关工作方案，及时召开动员部署会议，定期召开领导小组及办公室会议
9、，逐一审核各地州市实施方案，统筹推进教育整顿有序开展。各地州市、县市区纪委监委同步行动，做到全员覆盖，不漏一人。创新方式方法，丰富学习载体。班子示范引领学。自治区纪委常委会认真落实第一议题制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，先后召开7次常委会（扩大）会议传达学习77项内容，举办为期1周的委领导班子主题教育读书班和2次常委会集体学习。融入工作常态学。结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实三会一课制度，坚持党支部每周集中学、个人每日自学，读原著、学原文、悟原理，准确把握核心要义和精神实质，做到学有所思、学有所悟、学有所得。组织培训集中学。自治区本级
10、245名基层党组织负责同志和全系统2724名处级以上领导干部参加教育整顿专题培训I,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对党的二十大精神和中央纪委二次全会精神进行专题辅导，观看全国优秀共产党员加思来提麻合苏提同志先进事迹专题片、纪检监察干部违纪违法案件警示教育片等，促进学习教育入脑入心。主题党日深化学。组织干部赴毛泽民故居、八路军驻新疆办事处纪念馆等红色教育基地，接受思想洗礼，锤炼党性修养；组织干部旁听职务犯罪案件庭审、听服刑人员忏悔，用身边事教育身边人。从严整肃队伍，深入检视整改。全面处置问题线索。组织专班对党的十八大以来全区纪检监察干部问题线索进行起底梳理，健全完善线索处置台账，组织
11、开展线索初核，每周汇总线索处置情况。边学习边检视边整改。每周汇总学习教育中自查出的问题，督促制定整改措施并抓好整改落实，自治区本级共查找各类问题102个并立行立改。加强督导指导，认真贯彻对省（区、市）督导检查动员部署会议精神,制定督导检查工作方案，组建6个督导组，深入地州市纪委监委和自治区本级机关、派驻（派出）机构，区直单位、高校和国有企业纪检监察机构、党委巡视组开展督导检查，发现问题并督促整改。注重结合融合，推动互促共进。强化能力提升。组织开展党纪法规和业务知识学习，召开全区纪检监察机关监督检查、审查调查工作规范化建设会议和办案安全工作会议，分2期对全区各级纪检监察机关分管监督检查、审查调查
12、工作的领导干部进行全覆盖培训。强化调查研究。结合主题教育调研要求和年度调研安排，紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神、推进高质量发展存在的重点难点问题等，制定专题调研工作方案，由委领导班子成员领题调研。强化正风反腐。持续深化粮食购销、国有企业、乡村振兴等领域专项整治，积极配合开展统计造假屡禁难绝问题专项治理行动。3月以来,全区处置问题线索同比增长28.2%o2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会学习的关键在应用。要把在教育整顿中学习领会的精神实质、立场观点方法，自觉运用到工作实践中去。要把学习到的成果作为改进纪检监督工作，应用到提升监督执纪能力中去。一、筑牢防线，推动建立廉洁风险防控体系协助公司
13、党组织全面落实从严治党主体责任，筑牢清廉从业的思想防线，督促14457关键岗位人员梳理廉洁风险，特别是加强境外项目廉洁风险的监督，构建公司风清气正的廉洁文化。开展廉洁承诺、廉洁箴言学习、廉洁故事传颂等方式，提高廉洁意识，时刻警醒自己。通过开展党课讲廉、典型颂廉、承诺明廉、影片观廉、家庭助廉、警示警廉、联建共廉等有效方式方法，推动纪检干部做廉洁文化的传承者、宣传者和守卫者。二、关口前移，做好事前预防以提前预防和监督预防为主，做到关口前移，精准有效运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。第一个重点是开展提醒谈话，建立第一道预防腐败发生的堤坝。亲自实施提醒谈话与督促党组织主要负责人开展提醒谈话相结合。
14、将监督的关口和防线前移，突出抓早、抓小、抓苗头，防止小问题演变成大问题，努力减少违纪现象的发生。做到有的放矢，注重实效。每季度同单位班子成员沟通谈；预防在先普通谈；要求在先任前谈；预警在先重点谈；警示在先约来谈；告诫在先诫勉谈。第二个重点是把握重点，开展事中监督控制。要通过列席党委会、董事会、民主生活会、述职述廉会、战略研讨会等会议，以及“三重一大”事项决策会，以及通过深入一线调研、工作督导、谈心谈话、听取汇报、查阅资料、沟通情况、分析研判、廉政把关、实地调查、蹲点工作等途径，发挥近距离、全天候、常态化，全面掌握单位情况，及时发展和处置问题，开展有效监督，当好“探头”和“哨兵工三、从严办案，发挥利剑震慑作用惩处一个，警示一片，坚持严的主基调不动摇。查办案件从严从细，终保持惩治腐败高压态势。严格落实执纪问责相关规定，严格履行线索处置、初核、立案、审查、审理相关程序，注重办案安全。有效发挥党风廉政建设与反腐败协调小组的作用，形成监督合力推进查办重点案件。要创新解决处理历史遗留的存量案件，立即快速办理新发案件和线索。注重严查严办与“三个区分，相结合，认真研判、合理处置。并注重在办案实战中练兵磨枪，提升水平。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，将惩治震慑、制度约束，提高觉悟一体发力，促使当党员干部做到因敬畏而不敢，因制度而不能，因觉悟而不想。
